Está en la página 1de 5

COmpeIerCiO lOLOrOl.

sisIemOs, sJrQimierIO y mOUelOs


#
Adams, K.- Competencys American origins and the conflicting approaches in
use today. Competence. Londres, Eclipse Group, v. 3, n. 2, 1995/1996.
Agudelo Meja, S.- Certificacin ocupacional: manual didctico. Montevideo, Cin-
terfor, 1993. 145p.
--. Lineamientos para la implantacin de un servicio de certificacin ocupacional.
Montevideo, Cinterfor, 1983. 67p. (Estudios y Monografas, 59)
Alaluf, M. y Stroobants, M.- Moviliza la competencia al obrero? Formacin
Profesional, CEDEFOP, Berlin, n. 1.
Aldana Mendoza, C.- La certificacin ocupacional en la formacin y su impacto en el
proceso productivo industrial. Guatemala, Universidad San Carlos de Guate-
mala, 1996. (Trabajo de tesis para licenciatura en pedagoga y ciencias de la
educacin)
Alex, L.- Descripcin y registro de las cualificaciones. Formacin profesional,
CEDEFOP, Berlin, n. 2, 1991. p. 23-27.
Antoine, T.C.- Medicin y certificacin en la zona del Caribe. Boletn CINTER-
FOR, Montevideo, n. 43/44, ene.-abr. 1978. p. 49-64.
Arguelles, A. Comp.- Competencia laboral y educacin basada en normas de compe-
tencia. Mxico, SEP/CNCCL/CONALEP, 1996. 319p.
Banco Mundial. El mundo del trabajo en una economa integrada. Washington,
1995.
Banco Mundial. Proyecto para la modernizacin de la capacitacin y la educacin
tcnica: Mxico. Washington, 1994.
Barbagelata, H-H.- La institucionalizacin de la certificacin ocupacional y la promo-
cin de los trabajadores. Montevideo, Cinterfor, 1979. 89p. (Estudios y
monografas, 46).
Bessant, J.- Managing advanced manufacturing technology. Manchester, Blackwell,
1991.
Betcherman, G. y Leckie, N.- The impact of HRM practices on establishment
performance. Canadian Business Economics, Ottawa, v. 2, n. 4, 1994.
Bluestone, B. y Bluestone, I.- Negotiating the future: a labor perspective on American
business. Nueva York, Basic Books, 1992.
Bower, J.L. y Christensen, C.M.- Disruptive technologies: catching the wave.
Harvard Business, Harvard Business School, Boston, ene.-feb. 1995.
Bibliografa
LeOrOrU MerIers
$
Boyer, B. y Amable, B.- LEurope dans la comptitivit globale. En: Coriat, B. y
Taddei, D.- Made in France, Paris, LGF, 1993.
Brasil. Ministerio de Trabajo. Secretaria de Mo-de-Obra. Estudo da problemtica
da institucionalizao da certificao no Brasil: documento bsico. Brasilia, 1981.
64p.
Brasil. SENAI. Projeto estratgico NA-018: certificao ocupacional. Rio de Janeiro.
SENAI/DN, 1995.
Brown, F.- Estrategias de productividad y recursos humanos: industria de alimentos y
metalmecnica: caso Mxico. Santiago de Chile, OIT/ACDI, 1995.
Buitelaar, R. y Mertens, L.- El desafo de la competitividad industrial. Revista de
la CEPAL, Santiago de Chile, dic. 1993. p. 51-69.
Canadian Labour Force Development Board, Ottawa. Putting the pieces together:
toward a coherent transition system for Canadas labour force. Ottawa, CLFDB,
1994.
Carney, M. y Fluitman, F.- Training and the employment problem of industrialized
countries. Ginebra, OIT, 1995.
CEPAL/UNESCO. Educacin y conocimiento: eje de la transformacin productiva
con equidad. Santiago de Chile, Naciones Unidas, 1992. 269p.
CINTERFOR. La formacin profesional en el umbral de los 90: un estudio de los
cambios e innovaciones en las instituciones especializadas de Amrica Latina. Mon-
tevideo, 1990. 2 v.
--. Integracin y formacin: lecciones de la experiencia comunitaria europea y las pers-
pectivas para el MERCOSUR. Montevideo, 1992. 267p. (Informes, 150)
--. Curso de perfeccionamiento sobre elaboracin de pruebas ocupacionales, Te-
gucigalpa, 1978. Informe. 2. ed. Montevideo, 1981. 55p. (Proyecto 128/7)
(Informes, 88).
--. Reunin consultiva sobre certificacin de las calificaciones ocupacionales de
los trabajadores en Amrica Latina y el Caribe, Montevideo, 1977. Informe.
Montevideo, 1977. 40p. (Proyecto 128/4) (Informes, 75)
--. Reunin tcnica sobre certificacin de las calificaciones ocupacionales de los
trabajadores de Amrica Latina y el Caribe, Mxico, 1975. Informe. Montevi-
deo, 1975. 81p. (Proyecto 128) (Informes, 63)
--. Seminario sobre experiencias y logros en certificacin ocupacional, Mxico,
1980. Informe. Montevideo, 1981. 76p. (Informes, 106)
--. Seminario sobre institucionalizacin de la certificacin ocupacional, Monte-
video, 1978. Informe. Montevideo, 1979. 275p. (Proyecto 128/5) (Informes,
89)
--. Seminario sobre medicin de las calificaciones ocupacionales de los trabaja-
dores, San Jos de Costa Rica, 1976. Informe. Montevideo, 1976. 85p. (Pro-
yecto 128/3) (Informes, 70)
--. Seminario sobre polticas de certificacin, Caracas, 1976. Informe. Montevi-
deo, 1977. 111p. (Proyecto 148) (Informes, 77)
Las competencias: el concepto y la realidad. Formacin profesional, CEDEFOP,
Berlin, n. 1, 1994.
CONALEP. Mercado de trabajo y empleo tcnico: proyecciones a 1995-2000. Mxico,
1995. (Documento, 1)
--. Programa de vinculacin del CONALEP. Mxico, 1995. (Documento 2)
COmpeIerCiO lOLOrOl. sisIemOs, sJrQimierIO y mOUelOs
%
Christis, J.- Taylorisme en nieuwe produktieconcepties. Te Eldfer Ure, Nijmegen,
n. 41, 1988.
Employment Department Group, London. Training in Britain: a guide. London,
1994.
Finlayson, J.- A Canadian business perspective on sectorial human resource councils.
Ottawa, CSLS, 1996.
Gallart, M.A.- Educacin bsica y formacin para el trabajo. Revista de la escuela
y el maestro, SNTE, Mxico, n. 7, 1995. p. 26-30.
Gallart, M.A. y Jacinto, C.- Competencias laborales: tema clave en la articula-
cin educacin-trabajo. Educacin y trabajo, boletn de la Red Latinoamericana
de Educacin y Trabajo, CENEP, Buenos Aires, v. 6, n. 2, 1996. p. 13-18.
Garca, A.; Hernndez, A. y Wilde, R.- Innovacin en la empresa y dinmica de
negociacin: caso Mxico. Santiago de Chile, OIT/ACDI, 1994.
Geller, L.- Cambio tecnolgico, trabajo y empleo: industria manufacturera del Gran
Santiago, 1988-1990. Lima, Oficina Regional de la OIT para las Amricas,
1994.
La generacin de competencias en la empresa. Formacin profesional, CEDEFOP,
Berlin, n. 5, 1995.
Gomezi, A. y Athanasou, J.- Instrumentacin de la educacin basada en compe-
tencias: perspectiva de la teora y la prctica en Australia. En: Arguelles, A.-
Competencia laboral y educacin basada en normas de competencia. Mxico,
Limusa, 1996.
Hager, P.- Competency standards - a help or a hindrance?: an Australian
perspective. Journal of European Industrial Training, Bradford, n. 7, 1992.
Hamlin, B. y Stewart, J.- Competence-based qualfications: a way forward. Journal
of European Industrial Training, Bradford, n. 6, 1993.
--. Competence-based qualifications: the case against change. Journal European
Industrial Training, Bradford, n. 10, 1992.
Harris, R.; Barnes, G. y Haines, B.- Competency-based programs: a viable
alternative in vocational education and training. Australian Journal of TAFE
Research and Development, n. 2, 1991.
Hetcher, S.- Tcnicas para evaluar. Santaf de Bogot, Legis, 1992.
Ibarra, A.- Problemas y retos de la capacitacin en Mxico. Revista mexicana del
trabajo, STPS, Mxico, n. 6, 1994.
--. El sistema normalizado de competencia laboral. En: Arguelles, A.-Competen-
cia laboral y educacion basada en normas de competencia. Mxico, Limusa, 1996.
INA. Certificacin ocupacional en Costa Rica. San Jos de Costa Rica, Instituto
Nacional de Aprendizaje, 1984.
Income Data Service. Implementing NVQs study 505. London, LTD. 1992.
Kanter, R.M.- Thriving locally in the global economy. Harvard Business, Harvard
Business School, Boston, set.-oct. 1995.
Lane, G.- The virtuous organisation. Financial Times, Londres, feb. 17, 1995.
Levine, D.- Reinventing the workplace. Washington, The Brookings Institution,
1995.
Lomnitz, L.- Cmo sobreviven los marginados. Mxico, Siglo XXI. 1975.
Luhmann, N.- Sistemas sociales. Mxico, Alianza, 1991.
LeOrOrU MerIers
&
Luhmann, N. y Schorr, K.E.- El sistema educativo. Guadalajara, Universidad de
Guadalajara, 1993.
Lundvall, B.A.- National systems of innovation. Londres, Pinter Publisher, 1992.
Mais Delgado, O.- La certificacin ocupacional: el caso de Costa Rica. Tesis para optar
al grado de maestra en administracin industrial. San Jos de Costa Rica, Uni-
versidad Autnoma de Centroamrica, 1994.
Malpica Jimnez, M.C.- El punto de vista pedaggico. En: Arquelles, A.- Com-
petencia laboral y educacin basada en normas de competencia. Mxico, Limusa,
1996.
Medicin de las calificaciones ocupacionales. Boletn CINTERFOR, Montevi-
deo, n. 43/44, ene.-abr. 1976. p. 25-41.
Medicin y certificacin en la Repblica Federal de Alemania, el Reino Unido,
los Estados Unidos y el Japn. Boletn CINTERFOR, Montevideo, n. 43/44,
ene.-abr. 1976. p. 131-144.
Mertens, L.- El desafo de las relaciones laborales en la nueva competitividad. Lima,
Oficina Regional de la OIT para las Amricas, 1992. 65p. (Crtica y comuni-
cacin, 8)
Mertens, L. y Palomares, L.- Automatizacin programable y nuevos contenidos
de trabajo: experiencia de la industria electrnica, metalmecnica y petro-
qumica secundaria en Mxico. Anlisis econmico, Mxico, jul.-dic. 1987.
--. Cambios en la gestin y actitud empresarial en Amrica Latina. Economa y
trabajo, PET, Santiago de Chile, 1993.
Meyer, A. De.- Creating the virtual factory: report on the 1992 European manufacturing
futures survery. Fontaine Bleau. INSEAD, 1992.
Mills, H.R.- Formacin profesional y certificacin de las calificaciones. Boletn
CINTERFOR, Montevideo, n. 43/44, ene.-abr. 1975. p. 71-85.
Muoz Ledo, P.- Calificaciones ocupacionales y convenciones colectivas de tra-
bajo. Boletn CINTERFOR, Montevideo, n. 43/44, ene.-abr. 1976. p. 65-69.
National Council for Vocational Qualifications, London. Guide to national
vocational qualifications. Londres, NCVQ, 1991.
The national job analysis study: a project to identify cross-occupational skills related to
high-performance workplaces. Iowa, American College Testings Program, 1995.
OCDE. Labour market policies for the 1990s. Paris, 1990.
OIT. Panorama laboral 1995. Lima, Oficina Regional de la OIT para las Amricas,
1995.
Parker, M. y Slaughter, J.- Working smart. Detroit, Labor Notes, 1994.
Prez Salinas, P.B.- Calificaciones ocupacionales y salarios mnimos en la indus-
tria de la construccin en Venezuela. Boletn CINTERFOR, Montevideo, n.
43/44, ene.-abr. 1976. p. 87-99.
Perfoming a national job analysis study: overview of methodology and procedures. Iowa,
American College Testing Program, 1993.
Posla, M.- El proyecto 128 de CINTERFOR: ideas para la certificacin de las
calificaciones ocupacionales. Boletn CINTERFOR, Montevideo, n. 43/44, ene.-
abr. 1976. p. 7-12.
Pritchard, R.- Measuring and improving organizational productivity. Nueva York,
Praeger, 1990.
COmpeIerCiO lOLOrOl. sisIemOs, sJrQimierIO y mOUelOs
'
Problemas relativos a la certificacin en Amrica Latina. Boletn CINTERFOR,
Montevideo, n. 43/44, ene.-abr. 1976. p. 13-21.
Proyecciones de una poltica de certificacin. Boletn CINTERFOR, Montevi-
deo, n. 43/44, ene.-abr. 1976. p. 43-47.
Quinn, J.B.- Intelligent enterprise. Competency, Eclipse Group, Londres, v. 3, n.
2, 1995/1996.
Raimbird, H.- Polticas sindicales de formacin de los trabajadores con un bajo
nivel de cualificacin: anlisis comparativo. Formacin profesional, CEDEFOP,
Berlin, n. 2, 1994. p. 59-64.
Reich, R.- The work of nations. Nueva York, Vintage Books, 1992.
Reis, O.F.- Cualificacin contra competencia: debate semntico, evolucin de
conceptos o baza poltica? Formacin profesional, CEDEFOP, Berlin, n. 2, 1994.
Retuerto, E.- Programa de accin comunitaria en materia de equivalencias de
las cualificaciones profesionales. En: CINTERFOR. Integracin y formacin:
lecciones de la experiencia comunitaria europea y las perspectivas para el
MERCOSUR. Montevideo, 1992. p. 187.
Samaniego, N.- El mercado de trabajo mexicano. Revista mexicana del trabajo,
STPS, Mxico, n. 4/5, 1994.
SCANS. Lo que el trabajo requiere de las escuelas. Washington, Departamento de
Trabajo, 1992.
Scott, M.S.- The corporation of the 1990s. Nueva York, Oxford University Press,
1991.
Streeck, W.- Social institutions and economic performance. Londres, SAGE, 1992.
Thomas, R.- What machines cant do. Londres, UCP, 1994.
Transcend Technology Ltd. Desarrollo e implementacin de estndares de competen-
cia: seminario introductorio con el Consejo de Normalizacin y Certificacin de Com-
petencia Laboral. Mxico, 1995.
Watson Wyatt Worldwide. The people factor: a global study of human resource issues
and management strategies. Washington, 1995.
Webster, J.H. y Hardland, C.J.- Consideraciones sobre la elaboracin de pruebas
ocupacionales para trabajadores. Boletn CINTERFOR, Montevideo, n. 43/
44, ene.-abr. 1976. p. 101-122.
Weustein, S.- De groeiende populariteit van assessment centers. Intermediair,
VNU, Amsterdam, n. 8, 1995.
Wills, J.- Overview of education and industry skill: standards systems in the United
States and other countries. Washington, US Department of Education, 1995.
Wolf, A.- La medicin de la competencia: la experiencia del Reino Unido. For-
macin profesional, CEDEFOP, Berlin, n. 1, 1994.
Wolfe, D.- Human resources think for themselves: the role of unions in sectorial training.
San Francisco, IRRA, 1996.
Womack, P.; Jones, T. y Roos, D.- Machine that changed the world. Nueva York,
MacMillan, 1990.

También podría gustarte