REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA

ANTONIO JOS DE SUCRE
EXTENSIN PUNTO FIJO
SEGURIDAD INDUSTRIAL
PROPUESTA DE ANLISIS DE LOS RIESGOS PRESENTES EN
EL REA DE QUIROFANO DEL HOSPITAL CARLOS DIEZ DEL
CIERVO JUDIBANA, MUNICIPIO LOS TAQUES, ESTADO
FALCON

AUTORA: DANIELA DAZ
TUTORA: ING. YERANNYS GUIAN
ASESORA METODOLGICA: ING. YERANNYS GUIAN


INTRODUCCIN
ALGUNOS ESTUDIOS DEMUESTRAN LA EXISTENCIA DE
RIESGOS FSICOS, QUMICOS, BIOLGICOS, PSICOSOCIALES
E INCOMPATIBILIDADES ERGONMICAS, QUE DE MODO
ABIERTO O ENCUBIERTO AFECTAN A LOS PROFESIONALES
QUE PRESTAN SERVICIOS DE SALUD. DENTRO DEL GRUPO DE
PROFESIONALES SANITARIOS SE ENCUENTRAN LAS/OS
ENFERMERAS/OS QUE CONSTITUYEN UN GRUPO
PARTICULARMENTE EXPUESTO A CAUSA DE LA NATURALEZA
DE SU TRABAJO.
CAPTULO I
EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
EN EL MEDIO SANITARIO INFLUYEN UN
NMERO ELEVADO DE DISTINTAS
PROFESIONES; MDICOS, ENFERMERAS,
AUXILIARES, PERSONAL DE SEGURIDAD,
PERSONAL DE LIMPIEZA, ENTRE OTROS.
POR LO QUE ES COMPLEJO ABORDAR LOS
RIESGOS DE CADA UNA DE ELLAS, PARA
REALIZAR UNA VALORACIN DE LOS
RIESGOS MS FRECUENTES A LOS QUE SE
PUEDEN VER SOMETIDOS EN UN
QUIRFANO DURANTE LA JORNADA
LABORAL.
EL PERSONAL DE UN HOSPITAL, SE PUEDE ENCONTRAR
SOMETIDO A RIESGOS DERIVADOS DE VARIOS ASPECTOS,
POR ELLO, SE DEBERN SEGUIR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS
EN TODO MOMENTO.
POR LO ANTERIOR MENCIONADO ESTA INVESTIGACIN BUSCA
IDENTIFICAR LOS RIESGOS LABORALES DEL PERSONAL DE
ENFERMERA QUE LABORA EL REA DE QUIRFANOS DEL
HOSPITAL CARLOS DIEZ DEL CIERVO Y PROPONER UN PLAN
DE INTERVENCIN QUE PROMUEVA LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.

OBJETIVO DE LA INVESTIGACIN
OBJETIVO GENERAL
IDENTIFICAR FACTORES DE
RIESGOS LABORALES DEL
PERSONAL DE ENFERMERA QUE
LABORA EN EL REA DE
QUIRFANO DEL HOSPITAL
CARLOS DIEZ DEL CIERVO.

OBJETIVOS ESPECFICOS
1.) DIAGNOSTICAR LA SITUACIN ACTUAL EN EL REA DE
QUIRFANO.
2.) IDENTIFICAR LOS RIESGOS.
3.) EVALUAR LOS RIESGOS.
4.) ANLISIS DE LOS RIESGOS PRESENTES.

JUSTIFICACIN DE LA
INVESTIGACIN
EN VIRTUD DE LA NECESIDAD DE ESTABLECER MEDIDAS
PREVENTIVAS PARA PROTEGER LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES EN CUALQUIER CENTRO DE TRABAJO, Y
SIENDO ESTE UN MANDATO CONSTITUCIONAL DE LA
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTENIDO EN EL
ARTCULO 84 DE LA CONSTITUCIN Y EL ARTCULO 6 DE LA
LEY ORGNICA DE PREVENCIN DE CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE EN EL TRABAJO, CUALQUIER ACCIN PENDIENTE A
PREVENIR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
MERECE EL APOYO DE LOS ENTES INVOLUCRADOS.

EL PERSONAL QUE REALIZA HABITUALMENTE SU TRABAJO
DEBER ESTAR PROTEGIDO FRENTE A LOS DIFERENTES
TIPOS DE RIESGOS QUE EN SU LUGAR DE TRABAJO SE
PUEDEN OCASIONAR, ESTOS QUE SON COMUNES PARA LAS
DIFERENTES TIPOS DE PROFESIONES QUE SE DAN LUGAR EN
EL MEDIO DE TRABAJO.
CAPTULO II
MARCO
REFERENCIAL

ANTECEDENTES DE LA
INVESTIGACIN
LA PROPUESTA TITULADA SISTEMA DE ANLISIS DE RIESGOS
ENFOCADO A TRABAJOS DE MANTENIMIENTO DE LA EMPRESA
REIMCA UBICADA EN PUNTO FIJO, ESTADO FALCN, SE ENFOCO
EN DESARROLLAR UNA METODOLOGA DE TRABAJO PARA
ESTUDIAR LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO. SU MODALIDAD
ES FACTIBLE Y ES DE CAMPO TIPO DESCRIPTIVO, LA POBLACIN
Y MUESTRA DE TIPO FINITA, ESTUVO REPRESENTADA POR 10
TRABAJADORES DE LA EMPRESA REIMCA, LAS TCNICAS E
INSTRUMENTOS UTILIZADOS FUERON LA ENCUESTA, TORMENTA
DE IDEAS DE UN GRUPO NOMINAL, ENTREVISTA NO
ESTRUCTURADA PARA LA PROPUESTA, SE UTILIZO PARA
CONFORMAR EL SISTEMA DE DIAGRAMA DE FLUJO PARA
CONTRIBUIR LA METODOLOGA DE TRABAJO. SE PUDO
ARGUMENTAR QUE UN SISTEMA DE IDENTIFICACIN DE RIESGO
PSICOSOCIAL, LAS EXPOSICIONES DE ESTOS Y COMO ACCIN
INMEDIATA ES INTERVENIR, DESARROLLAR LAS MEDIDAS
NECESARIAS PARA SU ELIMINACIN O CONTROL. REVILLA, J.
(2010).

PROPUESTA DE EVALUACIN DE RIESGOS HIGINICOS EN EL
REA INTEGRAL DE SALUD C.A, PUNTO FIJO, ESTADO
FALCN. LA INVESTIGACIN EFECTUADA DIRIGIDA A EVALUAR
RIESGOS HIGINICOS EN EL REA DE LABORATORIO UBICADA
EN LA CLNICA LA FAMILIA C.A. EN EL ACTUAL AMBIENTE
COMPETITIVO EN LOS CUALES SE PUEDE GENERAR
DIFERENTES TIPOS DE RIESGOS INHERENTES DE LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL EN UNA OBLIGACIN PARA HACER
USO ADECUADO DE LOS IMPLEMENTOS O RIESGOS
LATENTES, ES POR ELLO QUE CADA ESTABLECIMIENTO DEBE
ADOPTAR LAS MEDIDAS PARA MINIMIZAR, GARANTIZAR LA
VIDA DE LOS TRABAJADORES, POR OTRA PARTE ES
NECESARIO RECONOCER, EVALUAR Y CONTROLAR LOS
FACTORES QUE AFECTEN EN EL REA DE LOS
TRABAJADORES TALES COMO LOS AGENTES FSICOS,
QUMICOS, BIOLGICOS QUE PRESENTAN LOS RIESGOS
HIGINICOS DEL TRABAJADOR. MARTNEZ, A. (2010).



BASES TERICAS
SEGURIDAD INDUSTRIAL: SEGN DAZ M. (2012)
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL ES UN REA MULTIDISCIPLINARIA
QUE SE ENCARGA DE MINIMIZAR LOS RIESGOS EN LA
INDUSTRIA. PARTE DEL SUPUESTO DE QUE TODA ACTIVIDAD
INDUSTRIAL TIENE PELIGROS INHERENTES QUE NECESITAN
DE UNA CORRECTA GESTIN.
HIGIENE INDUSTRIAL: CASTILLO J. (2011) LO DEFINE COMO
EL ARTE, CIENCIA Y TCNICA DE RECONOCER, EVALUAR Y
CONTROLAR LOS AGENTES AMBIENTALES Y LAS TENSIONES
QUE SE ORIGINAN EN EL LUGAR DE TRABAJO Y QUE PUEDEN
CAUSAR ENFERMEDADES, PERJUICIOS A LA SALUD O AL
BIENESTAR, O INCOMODIDADES E INEFICIENCIA ENTRE LOS
TRABAJADORES.
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL: CONSISTE EN
TODA REGLA O NORMA QUE COMPRENDE TAREAS DE ORDEN
TCNICO, LEGAL, HUMANO Y ECONMICO QUE VELA POR LOS
TRABAJADORES Y LA EMPRESA.
LA SALUD: PARA LUGO F. (2012) PLANTEA QUE ES UNA
CONDICIN QUE SE DEFINE TANTO EN EL PLANO PERSONAL
COMO EN EL ECONMICO. LA SALUD PTIMA ES AQUELLA
CONDICIN FISIOLGICA Y PSICOLGICA IDEAL QUE PUEDE
EXPERIMENTAR UN INDIVIDUO EN SU MXIMA EXPRESIN.
RIESGO: SEGN ESCOBEDO (2010), SE DEFINE COMO LA
COMBINACIN DE LA PROBABILIDAD DE QUE SE PRODUZCA
UN EVENTO Y SUS CONSECUENCIAS NEGATIVAS. LOS
FACTORES QUE LO COMPONEN SON LA AMENAZA Y LA
VULNERABILIDAD.

RIESGO LABORAL: LA DEFINICIN DE RIESGO LABORAL
APARECE EN EL ARTCULO 4 DE LA LEY 31/1995 DE
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES, QUE DEFINE EL
TRMINO COMO LA POSIBILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR
SUFRA UN DETERMINADO DAO DERIVADO DE SU TRABAJO,
ES DECIR, QUE BAJO DETERMINADAS CIRCUNSTANCIAS, UNA
PERSONA TIENE LA PROBABILIDAD DE LLEGAR A SUFRIR UN
DAO PROFESIONAL.
PROPSITOS DE LA EVALUACIN DE LOS RIESGOS: LOS
EMPRESARIOS TIENEN EL DEBER GENERAL DE GARANTIZAR
LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE SUS TRABAJADORES EN
TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO
BASES LEGALES
CONSTITUCIN DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA 1999
DE LOS DERECHOS SOCIALES Y DE LAS FAMILIAS
ARTCULO 83. LA SALUD ES UN DERECHO SOCIAL
FUNDAMENTAL, OBLIGACIN DEL ESTADO, QUE LO
GARANTIZAR COMO PARTE DEL DERECHO A LA VIDA.
ARTCULO 84. PARA GARANTIZAR EL DERECHO A LA SALUD, EL
ESTADO CREAR, EJERCER LA RECTORA Y GESTIONAR UN
SISTEMA PBLICO NACIONAL DE SALUD, DE CARCTER
INTERSECTORIAL, DESCENTRALIZADO Y PARTICIPATIVO,
INTEGRADO AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, REGIDO POR
LOS PRINCIPIOS DE GRATUIDAD, UNIVERSALIDAD,
INTEGRALIDAD, EQUIDAD, INTEGRACIN SOCIAL Y
SOLIDARIDAD.
REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGNICA DE PREVENCIN,
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
LOPCYMAT 2010
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

ARTCULO 1. OBJETO.
EL PRESENTE REGLAMENTO TIENE POR OBJETO DESARROLLAR
LAS NORMAS DE LA LEY ORGNICA DE PREVENCIN,
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO DIRIGIDAS A:
1. PROMOVER Y MANTENER EL MS ALTO GRADO DE BIENESTAR
FSICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS EN TODAS LAS OCUPACIONES.
2. PREVENIR TODA CAUSA QUE PUEDA OCASIONAR DAO A LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, POR LAS
CONDICIONES DE TRABAJO.

ARTCULO 4. INFORMACIN Y DECLARACIN OBLIGATORIA DE
LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIDENTES DE
TRABAJO.
LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO SON DE INFORMACIN Y DECLARACIN
OBLIGATORIA ANTE EL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN,
SALUD Y SEGURIDAD
ARTCULO 10. MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
SE ENTIENDE POR MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO:
1. LOS LUGARES, LOCALES O SITIOS, CERRADOS O AL AIRE
LIBRE, DONDE PERSONAS PRESTEN SERVICIOS A EMPRESAS,
CENTROS DE TRABAJO, EXPLOTACIONES, FAENAS Y
ESTABLECIMIENTOS, CUALQUIERA SEA EL SECTOR DE
ACTIVIDAD ECONMICA; AS COMO OTRAS FORMAS
ASOCIATIVAS COMUNITARIAS DE CARCTER PRODUCTIVO O
DE SERVICIO; O DE CUALQUIER OTRA NATURALEZA, SEAN
PBLICAS O PRIVADAS, CON LAS EXCEPCIONES QUE
ESTABLECE LA LEY.

DE LA ORGANIZACIN DEL RGIMEN PRESTACIONAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPTULO I
DEL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN, SALUD Y SEGURIDAD
LABORALES
ARTCULO 16. COMPETENCIAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE
PREVENCIN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES
EL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN, SALUD Y SEGURIDAD
LABORALES TENDR LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS:
1. EJECUTAR LA POLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO.
2. PRESENTAR PARA SU APROBACIN AL RGANO RECTOR,
CONJUNTAMENTE CON EL INSTITUTO NACIONAL DE
CAPACITACIN Y RECREACIN DE LOS TRABAJADORES, EL PLAN
NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ARTCULO 69: DEFINICIN DE ACCIDENTE DE TRABAJO
SE ENTIENDE POR ACCIDENTE DE TRABAJO, TODO SUCESO
QUE PRODUZCA EN EL TRABAJADOR O LA TRABAJADORA UNA
LESIN FUNCIONAL O CORPORAL, PERMANENTE O
TEMPORAL, INMEDIATA O POSTERIOR, O LA MUERTE,
RESULTANTE DE UNA ACCIN QUE PUEDA SER DETERMINADA
O SOBREVENIDA EN EL CURSO DEL TRABAJO, POR EL HECHO
O CON OCASIN DEL TRABAJO.
TRMINOS BSICOS
ACCIDENTE: ES CUALQUIER SUCESO QUE ES PROVOCADO
POR UNA ACCIN VIOLENTA Y REPENTINA OCASIONADA POR
UN AGENTE EXTERNO INVOLUNTARIO, Y QUE DA LUGAR A UNA
LESIN CORPORAL.



ANLISIS: SEPARACIN DE LAS PARTES DE UN TODO HASTA
LLEGAR A CONOCER SUS PRINCIPIOS Y ELEMENTOS.
CALOR: ES LA FORMA DE ENERGA QUE SE TRANSFIERE
ESPONTNEAMENTE ENTRE DIFERENTES CUERPOS O
DIFERENTES ZONAS DE UN MISMO CUERPO QUE SE
ENCUENTRAN A DISTINTAS TEMPERATURAS.
HIGIENE: ES EL CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS Y TCNICAS
QUE APLICAN LOS INDIVIDUOS PARA EL CONTROL DE LOS
FACTORES QUE EJERCEN EFECTOS NOCIVOS SOBRE
SU SALUD.

HOSPITAL: ES UN ESTABLECIMIENTO SANITARIO DONDE SE
ATIENDE A LOS ENFERMOS PARA PROPORCIONAR
EL DIAGNSTICO Y TRATAMIENTO QUE NECESITAN.

SEGURIDAD: ESTADO DE BIENESTAR QUE PERCIBE Y
DISFRUTA EL SER HUMANO.


MUCHAS
GRACIAS