Analista de seleccin Psicologo

Disea y desarrolla investigaciones tanto sobre las condiciones psicolgicas y variables

ambientales en las cuales se lleva a cabo el trabajo sobre los aspectos relacionados con
el desempeo del mismo a fin de que estos aspectos armonicen.
Construye, valida, aplica e interpreta pruebas psicolgicas, utilizando tcnicas e
instrumentos para lograr una adecuada seleccin, clasificacin, capacitacin,
promocin o reubicacin de los recursos humanos.
Colabora en la planificacin y desarrollo de programas de formacin y adiestramiento
dentro de la organizacin.
Se vale de mtodos y tcnicas apropiadas para estudiar el comportamiento del
individuo dentro de los grupos formales e informales en las organizaciones.
Presta consultora psicolgica mediante la programacin y aplicacin de
procedimientos y tcnicas derivadas de los principios y hechos de la psicologa para
facilitar el comportamiento adaptativo del individuo y de las organizaciones.
Asesora a las comunidades competentes para que la norma laboral tenga en cuenta las
condiciones psicolgicas en que se desarrolla el trabajo humano.
Realiza estudios sobre motivacin, actitudes, satisfaccin e insatisfaccin, moral de
grupo, stress, fatiga, aburrimiento, frustracin dentro de las organizaciones.
Realiza estudios sobre las actitudes del pblico consumidor y participa en estudios
sobre campaas de publicidad.
Participa en programas sobre seguridad e higiene ocupacional as como en la
ergonoma, tiempos y movimientos, sistema hombre maquina.