Robert Cooper

Robert Cooper, consultor ejecutivo investigador organizacional, y conferencista,

muestra el camino de desarrollo y aplicacin de los valores y provecho de la
inteligencia emocional en el liderazgo y organizaciones. Basndose en novedosas
investigaciones sobre el cerebro y la conducta, y valindose de ejemplos tomados de
sus aos de trabajo de consultora y desarrollo de liderazgo con organizaciones muy
importantes de Estados Unidos y Canad, Cooper plantea los cuatro pilares de la
inteligencia emocional, un modelo funcional que el desarrollo en colaboracin con
Ayman Sawaf, ejecutivo y presidente de Foundation for Education in Emotional
Literacy.
Es reconocido cmo lder y en los equipos, para liberar las capacidades no explotadas
y sobresalir bajo presin, Robert K. Cooper ha realizado una labor pionera en la
innovacin, la aplicacin prctica de la inteligencia emocional y la neurociencia de
liderazgo. En su libro, Get Out of Your Own Way: Cinco claves para superar las
expectativas de todos los usuarios, Robert ofrece un mtodo completamente nuevo
para sobresalir al tiempo que reduce la carga de trabajo diaria que se basa en la
sabidura intemporal y lo ltimo, neurociencia.
A su vez fue contratado para llevar una encuesta mundial sobre la inteligencia
emocional en los negocios y campos conexos. De esta iniciatciva polifactica naci
una nueva compaa: Advanced Intelligence Technologies. Cooper y Sawaf
contrataron entonces a Esther N. Orioli, presidenta de Essi Systems Inc., prominente
firma de informacin corporativa y medicin, y a su equipo de investigadores, para
desarrollar con ellos el primer cuadro de CE (cociente emocional) y perfiles de CE
organizacional, probados por normas y estadsticamente confiables.
En la fecha de su investigacin este ha sido puesto a prueba con millares de
ejecutivos, gerentes y profesionales en ms de cien organizaciones de servicio,
tecnologa e industria.
En 1997, Robert Cooper y Ayman Sawaf, publican el libro la Inteligencia Emocional
aplicada al liderazgo y a las Organizaciones, en donde publican el primer test
estadsticamente aprobado para el Cociente emocional.
Credenciales:
Fundador y Director Ejecutivo de Cooper Estratgico LLC
Los pensadores ms influyentes de la revista HR 2010 y 2011
Ex miembro de la facultad de Stanford Business School, Stanford Executive
Program, Centro de Gestin de Europa; Sentencia Asociacin de Empresas
(Milan Italia); Liderazgo Trust (Reino Unido), y el IMD
Libros

Prximos libros:
Capacidad de liderazgo: Lo mejor de lo que es posible, no lo que es comn.
Cambio estratgico: Dnde pueden los cambios ms pequeos hacer la gran
diferencia?
Continuo Compromiso: Momento excepcional centrado en lo que ms importa.
Dividir la Inteligencia Segundo: Los puntos de Micro torneado de ganar y perder.
El nmero Vital: importa una mtrica ms a un crecimiento rentable
Conectarse: ganar la confianza e inspirar Seguimiento del proyecto, incluso en el ms
breve de interacciones.
Transformador de energa: llegar a la cima y permanecer all.

Otros libros:
Get Out of Your Own Way: Cinco claves para superar las expectativas de todos los
usuarios.

El otro 90%: Cmo desbloquear su enorme potencial sin explotar para el Liderazgo y
la Vida.
Executive EQ: Inteligencia Emocional en Liderazgo y Organizaciones.

Quotes:

Cuando se le pregunt, "Qu haces?" Robert Cooper a menudo responde que l es
un hombre comn y corriente trabajando tan duro como pueda para descubrir las
posibilidades ocultas de liderazgo y la vida.
"Robert Cooper es un tesoro nacional"
"Robert Cooper es el gur empresarial fundamental para el nuevo milenio". EE.UU








Ayman Sawaf
Ayman comenz su vida empresarial a finales de 1970 tras la finalizacin de
sus estudios de ingeniera industrial del Estado de Ohio, y sus estudios de
negocios en IMEDE de Suiza (la empresa conjunta entre la educacin ejecutivo
de Harvard Business School y la Corporacin Nestl).
En 1978, co-fund Ayman Nouran iluminacin en Arabia Saudita y los Emiratos
rabes Unidos, creando una de las mayores empresas de iluminacin al por
menor y al por mayor en el Medio Oriente, (con instalaciones de fabricacin y
montaje en Taiwn, Austria e Inglaterra). Hoy en da, Nouran siendo una de las
marcas de iluminacin ms reconocidos en el mercado, casi 25 aos despus.
Tras una serie de experiencias que cambian la vida a finales de los aos 80,
Ayman cambi el enfoque del negocio de la iluminacin a la "iluminacin" de
negocios. Ayman y su compaera Gabrielle Rowan fundada, o asociado con
una serie de empresas a lo largo de la dcada de 1990, incluyendo Light
Force , fundada por el Dr. Christoper Hills en California, lo que represent un
experimento temprano en las prcticas de comercio sagrado a travs de la
distribucin de varios niveles de la espirulina, super alimentos y vitaminas.
Inteligencia emocional en el lugar de trabajo
Ayman internacional del best-seller, Ejecutivo EQ, la inteligencia emocional en
el liderazgo y las organizaciones , lanzado en 1996, fue el primer libro para
llevar el concepto de inteligencia emocional en el mundo de los negocios, una
conexin previamente no reconocido. El libro (escrito en colaboracin con el Dr.
Robert K. Cooper), los lderes y las organizaciones de guas en la prctica de la
inteligencia emocional. Publicado en 17 idiomas en 28 pases, universidades e
instituciones clave de todo el mundo continan aprobando el libro como un
recurso esencial. El libro incluye el Mapa EQ, el primer instrumento
estandarizado para la evaluacin de la inteligencia emocional en el lugar de
trabajo.











UNIVERSIDAD DE PANAMA
FACULTAD DE PSICOLOGIA
ESCUELA DE PSICOLOGIA


PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL


AUTORES


INTEGRANTES:

ANGELY SOLIS 8-840-947
KRYSTEL ZAPATA 8-848-1909

ESTE TRABAJO HA SIDO A CONSIDERACION DE LA:


PROF. JUDITH GARIBALDO


JUEVES 18 DE ABRIL DE 2013