Recursos Humanos.

La organizacin cuenta con un programa permanente de

capacitacin y actualizacin. La seleccin de personal se hace por concurso de
mritos y ceidos a la normatividad vigente. Hay una poltica de desarrollo de
personal, a la cual se le hace seguimiento y se evala permanentemente.

Los recursos humanos de la empresa es un factor primario y dinmico para el
desenvolvimiento de la empresa, por lo cual la clnica se compromete a
capacitar a todos los empleados que laboren en la empresa, en diferentes
etapas desde su ingreso, de la siguiente manera:
--- al ingreso: una induccin laboral terica de 2 dias, y una
induccin laboral prctica de 3 dias.
--- a los seis meses: capacitacin general en manejo de
desechos hospitalarios y protocolos de bioseguridad interno en
las diferentes estancias clnicas
--- al ao: capacitaciones de conferencias en congresos, foros,
simposios mdicos, entre otros.
.-. Adems la empresa se compromete en la evaluacin de la
satisfaccin de los trabajadores con respecto a sus honorarios,
dias de trabajo, inconvenientes, y otros.
.-. para dar merito a los trabajadores, se hace fiesta de fin de
ao en diciembre, premiando a los mejores trabajadores del
ao
Recursos Tecnolgicos. La IPS posee tecnologa de punta para el tipo de
servicio que presta y cuenta con un programa de mantenimiento que apoye su
operacin optima.

- El recurso tecnolgico que posee la Clnica Altos de san Vicente es
un recurso avanzado, dotado de tecnologa y ciencia, adems
contamos con revisin quincenal de nuestros equipos y monitores,
para dar garanta a la eficacia de nuestra labor.
- Para dar estricto cumplimiento del recurso tecnolgico es
imprescindible contar con un ingeniero electrnico especializado
en ingeniera de salud, lo cual nos permite innovar
constantemente elementos mdicos con la mayor innovacin y
vanguardia mundial.

o Cuenta con convenios de cooperacin con otras
organizaciones y el tipo de servicios que comparten o se
apoyan.
- La clnica alta de san Vicente cuenta con diversos convenios
institucionales que dan garanta a los pacientes su referencia y
contrareferencia interinstitucional para propender a un servicio de
calidad y excelencia.
- Cuenta con 20 convenios locales, 2 convenios regionales, 5
convenios nacionales, 1 convenio internacionales, entre
instituciones pblicas y privadas.