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Natalia Berenice Rodrguez Hernndez.

21 de julio del 2014


Janny Amaya.

Entrevista.
La entrevista es una tcnica de la investigacin que sirve para obtener informacin de
alguna persona o algn grupo. Este mtodo funciona con dos personas o ms y de
interacciones verbales.
Funciones de la entrevista:
Obtener informacin de individuos
Influir sobre ciertos aspectos de conducta
Ejercer un efecto teraputico
Puntos a desarrollar en la entrevista:
El primero es tener una buena relacin entre entrevistador- entrevistado
La formulacin de preguntas
El vaco de datos
El registro de las respuestas
Proceso del entrevistador:
Sistematiza
Ordena
Relaciona
Extrae las conclusiones



Tipos de entrevista:
Estructurada
No estructurada
Profundidad
Entrevista en grupo
Etnogrfica
Entrevista de profundidad:
Se intenta saber la causa de un problema a partir de el establece una serie de preguntas
en relacin con los que se focaliza la entrevista, quedando est a la libre discrecin del
entrevistador quien podr sondear razones y motivos.
Quienes preparan esta entrevista, desean desmentir teoras o profundizar en ellas.
Entrevista I nformal
Elementos de la Entrevista a profundidad segn Spradley (1979):
La entrevista parte de un propsito explcito.
Presencia de explicaciones al entrevistado.
Inters en el entrevistado.
Explicaciones de las propias preguntas.
Explicar las preguntas con los propios trminos del entrevistado.
El dilogo.
FUENTES DE CONSULTA.
Rodrguez, Gil y Garca (1999). Metodologa de la investigacin cualitativa. Captulo IX. 167-
182.
Recuperado de:
http://es.scribd.com/doc/128205939/METODOLOGIA-DE-LA-INVESTIGACION-CUALITATIVA-
Gregorio-Rodriguez-Gomez-Javier-Gil-Flores

FUENTES DE CONSULTA
Rodrguez, Gil y Garca (1999). Metodologa de la investigacin cualitativa. Captulo IX.
167-182.
Recuperado de:
http://es.scribd.com/doc/128205939/METODOLOGIA-DE-LA-INVESTIGACION-
CUALITATIVA-Gregorio-Rodriguez-Gomez-Javier-Gil-Flores