4.3.

PREVALENCIA DE LA EXPOSICIN

La tabla 23 presenta la prevalencia de exposicin, es decir, la proporcin de trabajadores/as incluidos en
cada situacin de exposicin (ms desfavorable, intermedia y ms favorable para la salud). La misma
informacin aparece en el grfico.

Tabla 23: Organizacin de las exposiciones en funcin de la prevalencia

Dimensin Ms Desfavorable Situacin
Intermedia
Ms favorable
MS
PROBLEMTICAS






















MENOS
PROBLEMTICAS
O FAVORABLES
Estima 63.2 14 22.8
Previsibilidad 62.7 28.8 8.5
Control de los tiempos a disposicin 61 22 16.9
Apoyo social de los compaeros 57.6 20.3 22
Apoyo social de los superiores 54.2 18.6 27.1
Exigencias psicolgicas cognitivas 50 30 20
Claridad de rol 48.3 24.1 27.6
Calidad del liderazgo 48.3 24.1 27.6
Influencia 46.6 36.2 17.2
Exigencias psicolgicas cuantitativas 44.8 25.9 29.3
Exigencias psicolgicas emocionales 41.7 23.3 35
Posibilidad de relacin social 39 37.3 23.7
Doble presencia 36.8 49.1 14
Sentimiento de grupo 35.6 39 25.4
Inseguridad sobre el futuro 25 55 20
Conflicto de rol 22 59.3 18.6
Compromiso 20 25 55
Sentido del trabajo 15 20 65
Esconder emociones 11.7 33.3 55
Posibilidades de desarrollo 10.2 23.7 66.1

Rojo: tercil ms desfavorable para la salud, Amarillo: tercil intermedio, Verde: tercil ms favorable para la
salud


La tabla anterior muestra las 20 exposiciones ordenadas en funcin de la situacin ms desfavorable para
la salud, es decir, la primera exposicin es la que afecta a mayor proporcin de la plantilla y, la ltima, es la
que concentra menor proporcin de trabajadores expuestos a la situacin ms desfavorable.

En funcin de este orden, se analizan las dimensiones en el punto 4.4.















Informe preliminar istas21 Pgina 18