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Filosofia BIMBO

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Published by: Jose Rigoberto Rivera Castellon on Mar 26, 2008
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Grupo Bimbo fue fundado en la Ciudad de México el 2 de Diciembre de 1945 Elabora, distribuye y comercializa más de 3,600 productos Está

presente en Honduras, México, EUA, Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Perú, Uruguay, Venezuela, Austria y la República Checa.

Cuenta con cerca de 90 marcas de reconocido prestigio.

El Grupo está configurado por: •76 plantas; y •9 empresas comercializadoras

Agrupadas en 4 divisiones: • Organización Bimbo: Cuenta con 6 Regiones en México y 1 Región en C.A. • Organización Barcel-Ricolino • Organización Latinoamérica • Bimbo USA

21,000 RUTAS 23,000 VEHICULOS 600,000 PUNTOS DE VENTAS

Los kilómetros que en conjunto recorren nuestras unidades diariamente equivaldrían a rodear 39 veces la circunferencia de la Tierra.

Grupo Bimbo otorga empleo a más de 74,000 personas

Nuestra Filosofía
Nuestra empresa es esencialmente una institución de servicio:

existe para servir
La columna vertebral de la empresa no está en su organización, ni en sus sistemas, ni en su tecnología. La base y sustento de la empresa es su Filosofía. Al estar constituida la empresa por hombres y para servir a los hombres, no hay duda que la empresa debe tener un profundo sentido humano. El concepto de sentido humano constituye un elemento fundamental de Grupo Bimbo y de sus actividades. En nuestra Misión se concreta todo este concepto cuando decimos que queremos ser una empresa Altamente

Daniel Servitje Montull Director General Grupo Bimbo

Productiva y Plenamente Humana.

Nuestra Filosofía
Si una empresa no tiene alma, no vale la pena el tratar de vivir en ella. No es hacer negocio simplemente, sino el tratar de crear algo valioso, algo de lo que podamos sentirnos orgullosos, algo que tenga trascendencia. La empresa ha de estar centrada en el ser humano, en los hombres y mujeres de dentro y fuera de la empresa; debe estar orientada a hacer el bien y a que nos vaya bien. En cada ser humano hay un enorme potencial de cosas útiles, de cosas bellas, de cosas buenas.

Lorenzo Servitje Sendra Fundador Grupo Bimbo

A todos nos toca pugnar para que ese potencial se haga una realidad, y se enriquezca. Los jefes tienen el deber de ser la conciencia crítica de la empresa, de velar para que la empresa tenga un sentido humano, por el cual tenemos gran interés y cariño. Quienes formamos este querido Grupo tenemos la responsabilidad de que se conserve y acreciente el sentido humano que forma el alma de nuestra empresa.

Nuestra Visión 2mil10

Nuestra Misión
Elaborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de nuestras marcas. Comprometiéndonos a ser una empresa: Altamente productiva y plenamente humana. Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores. Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo.

Nuestros Propósitos
1. Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos.

3. Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, ellos son nuestra razón de ser.

5. Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente (vivir nuestra filosofía). Orientados permanentemente a aprender.

7. Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información, sistemas y confianza). Participación y autocontrol.

Nuestros Valores

Nuestros Valores
Pasión
Estas palabras, pronunciadas desde 1945 por nuestro fundador, nos llaman desde entonces a trabajar de manera diferente, por un propósito con pasión. “Es necesario que los que trabajen sientan a la empresa como algo propio, como su patrimonio, su misión, su pasión, su aventura … sólo así tendrá sentido para ellos, sólo así harán suyos los objetivos comunes, sólo así asumirán plenamente su responsabilidad y le entregarán lo mejor de sí mismos”. Para que esto suceda, los Jefes, los líderes, deben informar, involucrar, explicar el porqué y el para qué.   “Es necesario que las metas de los que trabajan sean prácticamente las mismas de los que la dirigen”.   Es allí donde nace la fuerza interior, la pasión por servir.

Nuestros Valores
Efectividad
La efectividad constituye un valor primario de nuestro Grupo.   Efectividad es lograr resultados, llegar a la meta, meter gol, alcanzar la cima.   Y en el camino, en el juego, estamos llamados a hacer las cosas correctas y a hacerlas correctamente. Creemos que los bienes de la tierra no son para despilfarrarse, sino para ser usados productivamente.   Por ello hemos de buscar mejores caminos para hacer las cosas y hacer más con menos.   En la búsqueda de la efectividad debemos ser austeros, sencillos, ágiles.

Nuestros Valores
Confianza
La confianza es contar con el otro. La confianza tiene como fundamento la integridad personal, la respuesta efectiva, el compromiso.   Nuestra supervivencia, nuestra competitividad depende de la confianza que en nosotros tengan los demás. Confianza en nuestros productos, en nuestros servicios, en el valor de nuestras marcas. Sin la seguridad que produce la confianza no es posible el intercambio entre personas e instituciones.   La confianza supera toda ley, toda norma.   La confianza descansa en la persona. Por ello decimos “persona digna de confianza” o “confianza en la palabra”, pues una palabra dicha por una persona digna de confianza, cumplirá lo prometido.   Cuando decimos “con el cariño de siempre” es porque sabemos que detrás de cada producto está la confianza de uno en el otro, en una cadena interminable de voluntades con pasión y de resultados efectivos en donde se entrelazan proveedores, colaboradores, accionistas, clientes.

Nuestros Valores
Hemos simbolizado los anteriores valores con los colores primarios: la Pasión con el rojo; la Efectividad con el azul y la Confianza con el amarillo. Al complementarse estos, surgen otros valores los cuales en su conjunto forman la Personalidad de la Empresa.

Rentabilidad
La Rentabilidad es el oxígeno que nos permite continuar como empresa, nos da la posibilidad de seguir creciendo para cumplir con nuestra misión de liderazgo internacional.   En Grupo Bimbo, hemos de lograr que en cada una de nuestras operaciones se realice una rentabilidad adecuada. Ella es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos e ilusiones.

Nuestros Valores
Calidad
La calidad surge de la confianza y de la efectividad. Desde nuestros orígenes hemos perseguido la calidad de mil maneras.   Los consumidores nos identifican por la calidad de nuestros productos y servicios. Esta es una característica que debemos mantener siempre.   Los esfuerzos de análisis y rediseño de procesos y de mejora en los sistemas tienen su razón de ser primordial en la calidad que finalmente entreguemos a nuestros clientes y consumidores.   Creemos que la calidad se construye en el proceso y que sus tres pilares son: El enfoque al cliente / consumidor, el trabajo en equipo y la administración de procesos

Nuestros Valores
Trabajo en equipo
El trabajo en equipo que emana de la pasión y la confianza constituye también un rasgo central de la comunidad que a diario se construye.   Quienes trabajamos en Grupo Bimbo queremos dejar algo de lo que somos en lo que hacemos.   Deseamos transformar cada día en una oportunidad de aprender, de dar, compartir y crecer.   Estamos llamados a trabajar en equipo y a vivir con entusiasmo. Es por ello que el entusiasmo manifiesta energía y entrega vital, y cercanía a los demás.   Una característica esencial del trabajo en equipo y del entusiasmo es la visión positiva.

Nuestros Valores
Persona
En el centro de nuestra gama de colores se encuentra la persona.   Es ella el motor, quien forma y realiza nuestra empresa. Es también el motivo, el fin de nuestras acciones y resultados, llámese colaborador, cliente, accionista.   En Grupo Bimbo tenemos la convicción de que nadie debe ser utilizado o instrumentalizado. La persona no es una cosa. De allí que evitemos llamarla recurso, empleado, elemento.   La persona constituye el centro en el que confluyen todos los colores, como en el blanco de Newton.   El centro como origen de todo color. El centro como blanco, allí donde ha de confluir el beneficio de todos nuestros esfuerzos.   Vemos al ser humano como el eje de la actividad económica y creemos que el desarrollo económico tiene como razón de ser el desarrollo humano.

Nuestra Misión es la guía de todas nuestras acciones. El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa. Nuestros Principios y Valores son los que nos dan la Personalidad, la forma de ser. Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral. Representamos a cada uno de los Valores con los colores primarios y secundarios. En el centro de todos, como principio fundamental, está la Persona, origen y fin de nuestra acción.

Nuestro Código de Etica
Colaboradores Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente para su bienestar y desarrollo. Accionistas Proporcionar una rentabilidad razonable de manera sostenida. Proveedores Mantener relaciones cordiales y propiciar su desarrollo. Clientes Brindar un servicio ejemplar y apoyarlos en su crecimiento y desarrollo. Valor de nuestras marcas. Competidores Competir en el mercado de manera vigorosa y objetiva, basándonos en prácticas de comercio leales. Consumidores Garantizar calidad, alimentos sanos y variedad en nuestros productos, mediante la mejora continua de nuestros productos. Sociedad Promover el fortalecimiento de los valores éticos universales. Apoyar el crecimiento económico y social de las comunidades en donde nos encontremos.

“Vemos a la empresa como una comunidad de personas”, que trabajan permanentemente por construir una Empresa Altamente Productiva y Plenamente Humana.

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