UNIVERSIDAD

TECNOLGICA DE LA SELVA
TIPOS DE LIDERAZGO
(segn Max Weber)
Domingo Lpez Prez
Felipe de Jess Prez Prez
Humberto Martnez perez
Jos Alberto morales
Lorenzo


Integrantes:
Tipos de
liderazgo
(Max Weber)
Es clasificar los diversos tipos de liderazgo existentes. Los estilos
varan segn los deberes que el lder debe desempear solo, las
responsabilidades que desee que sus superiores acepten y su
compromiso filosfico hacia la realizacin y cumplimiento de las
expectativas de sus subalternos.
Existe tres estilos bsicos.
oEl lder autcrata.
oEl lder participativo.
oEl lder de rienda suelta.

Lder
Autcrata
Un lder autcrata asume toda la responsabilidad de la toma de
decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al
subalterno.
Considera que solamente l es competente y capaz de tomar
decisiones importantes.
La respuesta pedida a los subalternos es La obediencia y
adhesin a sus decisiones.
Lder
participativo
Adopta el estilo participativo, utiliza la consulta, para practicar el liderazgo.
No delega su derecho a tomar decisiones finales y seala directrices
especficas a sus subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre
muchas decisiones que les incumben.
Escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos y acepta sus
contribuciones siempre que sea posible y prctico.
Apoya a sus subalternos y no asume una postura de dictador.
Cultiva la toma de decisiones de sus subalternos para que sus ideas sean cada
vez ms tiles y maduras.
Impulsa tambin a sus subalternos a incrementar su capacidad de auto
control y los insta a asumir ms responsabilidad para guiar sus propios
esfuerzos.
Lder de rienda
suelta
Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones .
Espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su
propia motivacin, gua y control.
Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.
El subalterno tiene que ser altamente calificado y capaz para que
este enfoque tenga un resultado final satisfactorio.
Conclusin
Un estilo de liderazgo ser ms eficaz si prevalecen determinados
factores situacionales, en tanto que otro estilo puede ser ms til si
los factores cambian.