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Procedimiento de Negociación Colectiva

Procedimiento de Negociación Colectiva

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PRESENTA-
CION DEL
PLIEGO

NEGOCIACION
DIRECTA

ARBITRAJE

HUELGA

CONCILIA-
CION

02/12/09

21

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

PLIEGO DE RECLAMOS

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

22

CONTENIDO DEL PLIEGO
DE PETICIONES ART. 51 DE LA LRCT

1. Denominación, domicilio y número de registro de(l)
(los) sindicato(s) que suscribe(n) el proyecto de
convenio colectivo.

2. Nómina de integrantes de la comisión
negociadora, con la estipulación
expresa de “las facultades de participar
en la negociación y conciliación,
practicar todos los actos procesales
propios de éstas, suscribir cualquier
acuerdo y llegado el caso, la convención
colectiva de trabajo”

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

23

CONTENIDO DEL PLIEGO
DE PETICIONES ART. 51 DE LA LRCT

3. Nombre o denominación social y
domicilio de la(s) empresa(s).
4. Peticiones formuladas en forma de
cláusulas que integren el proyecto
de convenio.
5. Firmas de dirigentes o
representantes designados para tal
fin por la asamblea.
6. Copia de la comunicación remitida
al empleador tratándose de
negociaciones en el ámbito de
empresa

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

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PRESENTACION DEL PLIEGO

PLAZO

No antes de 60 días ni después de 30
días calendario anteriores a la
caducidad del convenio colectivo

FORMAS

Directa al empleador

Por intermedio del
MTPE

Negociación por
rama o Gremio

Negativa de la
empresa a recibir el
pliego

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

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VIGENCIA DEL CONVENIO SUSCRITO ANTES DE LA
CADUCIDAD DEL CONVENIO ANTERIOR

Vigencia del Convenio anterior

Vigencia del nuevo convenio

Negociación Colectiva

Entrega del pliego Suscripción del
Convenio

Caducidad del
convenio vigente

30 días

30 días

Art. 43º inc. de LRCT

Periodo para presentar el pliego
Art. 52º inc. de LRCT

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

26

PRIMER CONVENIO COLECTIVO SUSCRITO CON LA
EMPRESA

Negociación
Colectiva

Entrega
del
pliego

Surge
obligación
de negociar

1 año

10 días como
máximo

Empresa inicia
sus funciones

Inicio de
negociaciones

Suscripción de
convenio

Aplicación
Retroactiva
del
convenio

Aplicación inmediata
de las cláusulas con
plazo distinto o
prestaciones de dar
o hacer en especie

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

27

VIGENCIA DEL CONVENIO ANTE EL RETRASO EN LA
ENTREGA DEL PLIEGO

Vigencia del Convenio anterior

Vigencia del nuevo
convenio

Negociación
Colectiva

Entrega
del
pliego

Se
Suscribe
Convenio

30 días

30 días

Periodo para presentar el pliego
Art. 52º inc. de LRCT

Periodo
de
posterga-
ción

5 días

5 días

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

28

VIGENCIA DEL CONVENIO ANTE EL RETRASO EN LA
ENTREGA DEL PLIEGO

Aplicación del Convenio anterior

Vigencia del nuevo
convenio

Negociación Colectiva

Entrega
del
pliego

Inicio de la
negociación

30 días

30 días

Periodo para
presentación

Suscripción de
nuevo convenio,
laudo o resolución

Caducidad del
convenio vigente

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

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EL DERECHO DE INFORMACION

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

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MARCO
JURIDICO

D.S. 016-2006: TUPA del MTPE: Procedimientos 67º y 68º

TUO de la LEY DE RELACIONES COLECTIVAS,
D.S. Nº010-2003-TR, Art. 56º y 57º.

REGLAMENTO de la LEY DE RELACIONES
COLECTIVAS
, D.S. Nº011-92-TR y modificatorias: Art.
38º y 39º

R.M. Nº46-2007-TR : Formularios para la presentación por los
empleadores de información necesaria para valorizar las
peticiones de los trabajadores y examinar la situación
económica, financiera de las empresas

R.M. Nº45-95-TR : Sobre el procedimiento y las multas

PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO

02/12/09

31

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