Acehardware Administrasi RP 3.000.

000 tahun 2007

Anabatic Business Analyst RP 2.500.000 tahun 2010
Astragraphia IT System Analyst RP 4.200.000 tahun 2007
Astragraphia Document Solution System Consultant RP 3.800.000 tahun 2006
Astragraphia DS(After probation) RP 6.500.000 tahun 2007
Astra Credit Company Bisnis Analyst RP 7.000.000 tahun 2010
Astra Otoparts Fresh Graduate S1 (engineer) 3.8 jt + transport 35ribu/hari
Asuransi AIA VB Developer RP 4.500.000 tahun 2009
Asuransi Prudential Application Developer RP 5.500.000 Tahun 2009
Asean Multimedia Interactive Network Creative Designer 4.000.000 Tahun 2010
Asean Multimedia Interactive Network Technical Officer 7.000.000 Tahun 2010
Asean Multimedia Interactive Network Business Manager 20.000.000 Tahun 2010
Aisin Indonesia-D3 = 1,7 jt, S1 3,2 jt (belum potong pajak, dana pensiun) Tahun 2010 (info Comment)

PT Asahimas Flat Glass Tbk. MT Maintenance mechanic Rp 3,150,000,- (gaji pokok + tunjangan) untuk
masa ikatan 1 tahun , Apabila lulus/ sudah pengangkatan gaji pokok Rp 3,150,000,- + Tunjangan lain-lain
Rp 1,850,000 TOTAL Rp 5,000,000,- (Info Comment Dec 2010)

B
Bank Central Asia Management Trainee 4.200.000,-
BDP-BCA : 4,6jt. 2010
PT. Bintang Toedjoeh IT Infrastructure Officer : 7 jt

Bank internasional indonesia (BII), Customer Service (CS) awal masuk 1,75jt(+ tunjangan)
BII Personal Banker Rp 2.500.000 (2009) Gapok all in, tunjangan HP Rp 150.000
BII Officer Development Program (ODP) Training +/- 3.500.000 Lulus 4.500.000 + tunjangan HP
+/- 200.000
BII Management Assosiate (ODP level manager) Training 4.750.000 Lulus +/- 10.000.000 +
tunjangan HP 400.000

BI PCPM Gol 3 : start 3,8 + kost max 700rb, 1 year : 7,5-8,5jt
BI Pegawai Golongan 2. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 5jt.
BI Pegawai Golongan 3. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 11jt.
BNI Front Officer (Asisten Level) = 2,4jt/bln 1st year..
BNI Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan
9bln)..setalah diangkat pegawai5-7jt (tergantung level)..
BNI asisten manager officer. 1st year 1,6jt/bln. 2nd year 5 jt. 3rd year 5.5jt.
BNI System development support engineer THP 2jt Tahun 2008 (sampe skrg) & status outsource dari
PT. Arkalogic Systems
Bank Muamalat Muamalat Officer Development Program 2,8jt 2010
BRI PPS 3,5jt (pedidikan 9bulan) 2010, klo udah pegwai tetap 5-7jt/bln (Gaji >12xgaji per tahun) +
fasilitas2 laennya
BRI System Engineer (fresh Graduate) Rp. 1.600.000 all in Status Outsource PT. Asaba
BRI Teller and Costumer Service min.D3 max umur 25 Rp. 1.600.000 All in Status Outsource PT.
IMS (2010)
Bank Tabungan Negara Bussiness Process Staff 2,4jt -2010
BTPN (Bank Tabungan Pensiunan Nasional) Management Development Program(MDP) 2,5(potong
jamsostek) klo lulus 3 jt
Bank Mandiri ODP 3,8jt (selama Training) 2009
rincian : 3.8 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.5 (6 bulan)
setelah diangkat naik jadi kira2 5.2 juta/bulan.
Boga sari SPV 4jt
Bank sinarmas Management Trainee 2 jeti (bersih gak potong pajak) setelah pelatihan 3,5jt
Bank sinarmas, Customer Service(CS) gaji sesuai UMR ( di jkt 1,7 jt, bgr 1,5 jt)

C
Combipar Group IT Consultant RP 9.300.000 tahun 2009
Cognis Indonesia Fresh Graduate (Marketing) 4.4 jt + tol + bensin + telpon + mobil. Probation 6 bulan,
setelah 6 bulan 5.6 jt ++++

F
FHM Indonesia Accounting Spv : 5.5 jt

G
GT Man (PT Ricky Putra Globalindo) Rp 1.200.000 all in 2008
GCI (Subcon Telco) Engineer < 2,7jt
GTL Indonesia (Subcon Telco India) 2.300.000 belum termasuk insentif & operasional fresh grad
Field Engineer

H
HSBC _ Premier Banking Trainee 3jt, Personal Bankers 1,8jt
NSS HONDA MT 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb
MT HERO sekarang 2 jt(gross) setelah platihan 2,3jt
Honda Prospect Motor (HPM) Staff Engineering 3.100.000 3.500.000 (percobaan 6 bulan)

I
IDC Asia Pacific / IDC Indonesia Associate Market Analyst, 1st year 4 Jt + Health Insurance cover &
Training ke LN. Market Analyst 5.5 Jt. Senior Market Analyst 7 Jt (Tahun 2006, entah sekarang berapa).
Indomobil biasa-MT- 6 bulan pertama = GP 2.8 juta ++ tunjangan jadinya 3.2 juta, 6 Bulan selanjutnya
=GP + 1 jUta,setelah setaun = GP + 1 juta lagi
Indomaret Prismatama Management Trainee- 3.500.000,-
Infomedia nusantaracall centre telkomsel (outsourcing)max. Rp. 2jtthn 2010
Iforte sistem support RP 3.500.000 tahun 2007

J
JICT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus produksi bulanan / insentif)
-Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)
-ket = JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi

K
KAP *PWC 3.650.000 2009
Kompas Gramedia MT Training 3.000.000
Kompas Gramedia Group PHP developer 3.500.000 2009
Komnas Perempuan web master 3.500.000 2009
Karir.com php programmer 5jt

L
Lion Mentari Airlines Staff Teknik 2.600.000
Lion Air- IT staff (outsource syeidaselaras)- Rp 1.420.000-(all in) 2007-2010
LG Electronics (S1 0-2 yrs experience supervisor level) >> gaji + tunjangan makan + transpor +
lemburan average = 3,7-4,2 juta/bln (bisa lebih klo di marketing soalnya ada tunjangan pulsa ato di R&D
ada tunjangan keahlian)
-lembur diatas jam 7 malem dpt uang makan 11ribu
-lembur diatas jam 9 malem dpt voucher taksi ato dianter mobil operasional
-lembur di sabtu/minggu = 300rb

M
Matahari dept storeStore Spv (fresh grad)Rp.2,3 jt-3jtthn 2010
Metro Data Technical Consultant RP 9.000.000 tahun 2008
Multipolar Junior Consultant RP 4.000.000 tahun 2009

P
Panin Bank System Analyst RP 7.000.000 tahun 2009
Panin Life, bag. Bancinssurance gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) belum
termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.
PT BSD (developer) Internal Auiditor- 2,7jt (masa percobaan 6bulan) 2010
PT. Strategic PArtner Solution Technical Support -2.300.000 Nov 2009
PT. GSM Finance Accounting- Rp 1.200.000 Tahun 2009
PT. Central Cipta Technical Support 1.800.000,- All In (2010)
PT. Unknown Drafter Electric 4,5 jt
PT Comment Indonesia IT Developer 3.800.000 (3 month probation) / > 4.000.000 (after probation)
2009
PT. Samudera Shipping Services IT Staff/Helpdesk Gapok 1 jt, uang makan+transport 25rb/hari, ga
masuk apa pun alasannya kena potongan 40rb Tahun 2007 & status outsource dari PT. Grha Humanindo
Manajemen
PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di
site jadi 5,5jt/bulan)
PT. Mora Telematika Indonesia (Moratelindo) Cable TV Engineer Rp. 4.500.000 jt (all in)
PT. Wijaya Karya MT 2jt + insentif (OJT 6 bulan) , +6jtan (tahun pertama setelah lolos OJT) 2009
PT. Enseval Putera Megatrading Picker Rp.1.800.000/bln + insentif 600.000/3bln Status Outsource
Thn 2010
PT. Jayamix sebagai staff operasional (entry level) take home pay rp.1.700.000

O
Orang tua Group HR Recruitment RP 2.500.000 tahun 2007
Orang tua Group Secretary RP 3.000.000 tahun 2007
Orang tua Group Supervisor Pabrik Rp 3.000.000- Rp3.500.000 (percobaan 6 bulan)

S
Sampoerna TPO Prod Coordinator
gaji pokok Rp 4.500.000,00+meal allowance Rp 800.000,00 > 2009
itu adl gaji saat probation (3 bln). setelah lulus probation maka gaji pokok akan naik sekitar 25%.
Sigma Cipta Caraka IT Support Administrator RP 7.000.000 tahun 2006
Sigma Cipta Caraka Java Trainee (2.500.000 3.500.000) tahun 2008
Sigma Cipta Caraka Senior Developer RP (4.000.000 6.000.000) tahun 2008
SinarMas Researcher 3,4jt
Superindo MT 3jt
SRO Bursa Efek (BEI, KPEI, KSEI, PHEI) -> Entry Level, THP: 3.2jt; 14.5x setahun.
smart akunting sap fico 5jt

Smart Tbk Management Tranee (aku sh dr teknik mesin) Rp 3,200,000 gross untuk 3bulanan
Apabila lulus trainning bisa lebih dari itu (Info dari comment dec 2010)

T
TAG Custody Rp 1.000.000 ++ (2010) gapok all in belum termasuk lemburan. < kerjaannya
nganterin duit ke ATM ato sebaliknya, resiko nya ditembak mati ama maling
Tmas Line Process Intergrator RP (6.000.000 7.000.000) tahun 2009
Tmas Line Spv superintenden RP (5.000.000 6.000.000) tahun 2007
Telkomsel sktr 4,5 jt/bulan, tp setahun bisa 24 kali gaji (sama bonus2xnya), plus Fam Gathering ke luar
dunia (eh negri alias mancanegara ) 2006
Thiess Contractor Indonesia GDP civil engineer 7,1 jt 2010
Telkomsel Trainee Program 4jt/bulan+meal+tanggungan kesehatan+komunikasi 500.000 (gaji 16,5x
setahun pertama)berikutnya 17,5x < 27x
Tobacco Industry- Fresh Graduate D3 Management Trainee :
Average = Rp. 2.700.000
Tobacco Industry Fresh Graduate S1 Management Trainee :
Average = Rp. 3.500.000
Tobacco Industry Fresh Graduate S2 Management Trainee :
Average = Rp. 5.500.000
TransTV dan Trans7 (Broadcast Development Program). Berkisar 2 jt 2,2 jt. (14x gaji). Bonus paling
apes 2x gaji, pernah nyampe 15x gaji, average 5-10x gaji

U
Unilever Management Trainee 7,8jt (buat Fresh Graduate)
Unknown Call Center (outsource syeidaselaras)Rp. 1.050.000-(all in)

X
XSIS Mitra Utama : System Engineer : 3jt
xsis Mitra Utama PHP programer RP 2.500.000 tahun 2007
xsis Mitra Utama Technical Consultant (Telco division) RP 5.500.000- 2008