REDES SOCIALES

4.3 VALOR SOCIAL Y MORAL

DEL TRABAJO
4.3.1 RELACIN HOMBRE- TRABAJO-
TECNOLOGA
4.3.2 NUEVAS CONCEPCIONES DEL
TRABAJO

Qu es?

Es una categora central de la
sociologa.

Es para realizar un trabajo de manera
rpida y fcil, el hombre se ha visto en la
necesidad de crear maquinas que
transformen recursos materiales en
productos de calidad.

Es un aporte para lograr los objetivos
de la organizacin.

Qu factores
influyen?
La empresa.
La tecnologa, el mercado y los cambios
sociales.

La empresa y el trabajo.

Misin de los
factores pblicos
o privados
Es producir bienes y servicios de
alta calidad y a precios razonables
para la sociedad.

Al crecimiento de niveles educativos, crecer
los empleos, aumentando el nmero de
trabajadores del conocimiento y de la
informacin.

Movilizar conocimientos, habilidades,
destrezas, experiencia y comprensin
del proceso que realiza.

Cules son las
estrategias de su
empresa?
La empresa no vende sino crea
valor social a travs del trabajo
mancomunado del empresario, el
profesional y el obrero, quienes,
junto con los factores de capital y
tecnologa, satisfacen necesidades
humanas y fomentan el bienestar
del individuo.

La comunicacin y el intercambio de
grandes cantidades de informacin para el
trabajo, ya que requieres la comunicacin e
interaccin a larga distancia.

Introducen mejoras tecnologas y
reconocen la importancia de disponer
de talento humano para alcanzar sus
objetivos.

Sus funciones?

La creacin de valor social, la
generacin de empleo, la
formacin de recursos humanos,
las destrezas operativas y el
entramado de productividad.

La tecnologa de la comunicacin e
informacin, en lo referente al mercado, a la
globalizacin y liberacin, y a la gran
competitividad en todo el mundo.

Se centra en descifrar y establecer cual
es le aporte del trabajador al logro de
los objetivos de la organizacin.