Nombre del puesto

Coordinador(a) de Administracin y Recursos Humanos

Enunciado del puesto de trabajo
Realiza un trabajo profesional en recursos humanos en las reas de reclutamiento y seleccin, pruebas, orientacin, transferencias y
archivo de los expedientes de recursos humanos de los empleados. Puede manejar trabajos y proyectos especiales relacionados con
aspectos legales, quedas de los empleados, capacitacin y clasificacin y compensacin. Trabaja bajo supervisin general. El titular
debe tener iniciativa y emite juicios personales en el desempeo de las tareas asignadas.
Funciones especficas
Supervisar la administracin de servicios generales de la empresa: licencias, permisos, pago de servicios, mantenimiento, compras,
etc.
Supervisar el cumplimiento de la normatividad de Defensa civil y la implementacin del programa de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Implementacin y actualizacin de organigrama y perfiles de puestos.
Supervisar los procesos de administracin de personal: contrataciones, asistencias y files de personal.
Implementacin y supervisin de gestin de clima laboral, gestin del desempeo y capacitacin.
Supervisar el cumplimiento de normas internas de trabajo
Especificacin del puesto de trabajo
Bachiller o Titulado(a) de las carreras de Administracin, Ingeniera Industrial, Psicologa Organizacional.
Experiencia en el cargo de Coordinador o como Generalista de Recursos Humanos y Servicios Generales desarrollando las funciones
sealadas.
Diplomado en Recursos Humanos y capacitacin en Seguridad y Salud Ocupacional.
Ingls (Intermedio en lectura, escritura y conversacin).
MS Office (Intermedio)