El artculo 58 inciso 1 del Cdigo del Trabajo seala que El empleador deber deducir de

las remuneraciones los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad s
ocial, las cuotas sindicales en conformidad a la legislacin respectiva y las obli
gaciones con instituciones de previsin o con organismos pblicos.
De lo prescrito, se infiere que el legislador ha establecido un orden de prelacin
para los descuentos que se deben aplicar a las remuneraciones laborales. As, los
impuestos constituirn el primer descuento, luego las cotizaciones, en tercer lug
ar las cuotas sindicales y por ltimo las obligaciones con instituciones de previs
in u organismos pblicos.
Ahora bien, en el referido cuarto orden se encuentran contemplados sin duda algu
na los descuentos por prstamos otorgados por las Cajas de Compensacin de Asignacin
Familiar, toda vez que ellas se encuentran definidas en el artculo 1 de la Ley 18.
833, como entidades de previsin social, son corporaciones de derecho privado, sin
fines de lucro, cuyo objeto es la administracin de prestaciones de seguridad soci
al.
Luego, el legislador no ha incluido en este orden de preferencias los descuentos
o retenciones que se deben aplicar a las remuneraciones laborales por concepto
de pensiones alimenticias decretadas judicialmente y ordenadas pagar mediante de
duccin que debe hacer el empleador, esto es, no ha sealado ni como ni cuando se de
ben realizar dichos descuentos. En definitiva, nada ha dicho respecto de cmo defi
nir la base de clculo aplicable a las pensiones alimenticias.
Consultada la Direccin del Trabajo sobre la materia y mediante Dictamen 3.899/086
, de fecha 26 de Septiembre de 2007, sta ha sealado carecer de competencia legal p
ara pronunciarse acerca si le asiste o no preferencia a los descuentos por pensi
ones alimenticias decretadas judicialmente, toda vez que, el artculo 76 inciso 1 d
e la Constitucin Poltica de la Repblica, contempla dicha materia con carcter de judi
cial, correspondiendo al Juez que conoce de la causa establecer la base de clculo
de la respectiva pensin alimenticia, y la forma o lugar que ocupara su retencin en
la remuneracin del trabajador.