Funciones de un supervisor.

Un supervisor tiene como objetivo principal, resolver, eliminar y erradicar los problemas
ms comunes que se presentan el da a da en una institucin, organizacin o empresa.
Los empleados tienes que sentirse bien al verlo y no buscar razones para evadirlos. Los
supervisores en todos los niveles y en todas las secciones de la organizacin tienen un
nmero de funciones bsicas que incluyen:
1.- Estar bien enterado de las personas y su trabajo.
2.- Ser sencillo, no drsela de lo que no es, recuerde que el mundo da muchas vueltas, y usted no
sabe dnde puede parar.
3.- Orientar a los empleados para que hagan un mejor trabajo.
4.- Ordenarles las tareas del da, la semana o el mes, es decir sus obligaciones si no estn
establecidas en un contrato; por lo general las tareas de los empleados son diarias ya que siempre
hay algo nuevo que hacer.
5.- Ser capaz y tomar decisiones acertadas.
6.- Estar dispuesto a emprender una accin contraria cuando sea necesario.
7.- Ser capaz de resistir presiones.
8.- Establecer objetivos de desempeo, que son las actividades que un empleado debe realizar a
cierto plazo en forma participativa para que cada uno sepa lo que se espera de l.
9.- Resolver cualquier conflicto o problema de desempeo que se presente y motivar a los
empleados para que hagan mejor su trabajo.
10.- Tener un contacto regular con el personal mediante sesiones de supervisin para motivar y
dar retroalimentacin, solucionar problemas y proporcionar orientacin, asistencia y apoyo.