ANUNT privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante

din cadrul Administratiei Sociale Comunitare Oradea

Miercuri , 2 Iulie 2014, 13:23
Nr.218643 / 01.07.2014
ANUNT
privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante din cadrul Administratiei Sociale Comunitare Oradea
Va informam privind organizarea concursului pentru ocuparea unor posturi contractuale vacante din cadrul Administratiei Sociale Comunitare
Oradea, astfel:
CENTRUL DE NGRIJIRE SI EDUCATIE TIMPURIE :
CRESA NR.1
1. INFIRMIERA ( 2 posturi )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o absolventa a unui curs in domeniul ingrijirii si dezvoltarii copilului mic (sau echivalent) atestat prin certificat sau adeverinta
o fara antecedente penale.
o vechime minima in munca 6 luni
CRESA NR.3
1. NGRIJITOARE ( 1 post )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o fara antecedente penale.
CRESA NR. 5
1 . COORDONATOR CRESA (1 post)
o studii superioare de lunga durata in specializarile : asistenta sociala, stiinte ale educatiei (pedagogie, psihopedagogie speciala, pedagogia
invatamantului primar si prescolar), psihologie sau in domeniul filologie absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta
o cunostinte medii de operare in domeniul IT
o vechime in specialitatea studiilor : 2 ani
o fara antecedente penale
2 . ASISTENT MEDICAL DEBUTANT ( 1 post )
o studii medii sau postliceale absolvite cu diploma sau echivalent in domeniul sanitar, specialitatea " asistenta medicala "
o certificare ca membru a Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania
o fara antecedente penale.
3.INFIRMIERA (2 posturi )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o absolventa a unui curs in domeniul ingrijirii si dezvoltarii copilului mic (sau echivalent ) atestat prin certificat sau adeverinta
o fara antecedente penale.
o vechime minima in munca 6 luni
4.NGRIJITOARE (1 post )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o fara antecedente penale.
CRESA NR. 6
1.NGRIJITOARE (1 post )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o fara antecedente penale.
CRESA NR. 7
1.EDUCATOR (1 post )
o studii superioare de lunga durata in specializarile: asistenta sociala, psihologie, stiinte ale educatiei (pedagogie, psihopedagogie speciala,
pedagogia invatamantului primar si prescolar), psihologie sau in domeniul filologie absolvite cu diploma de licenta absolvite cu diploma de
licenta sau echivalenta
o cunostinte medii de operare in domeniul IT
o vechime minima de 6 luni in specialitate
o fara antecedente penale.
2.ASISTENT MEDICAL DEBUTANT (1 post )
o studii medii sau postliceale absolvite cu diploma in domeniul sanitar, specialitatea " asistenta medicala "
o certificare ca membru a Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania
o fara antecedente penale.
CRESA NR. 8
1. NGRIJITOARE (1 post)
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o fara antecedente penale.
CRESA NR.9
1.EDUCATOR (1 post )
o studii superioare de lunga durata in specializarile: asistenta sociala, psihologie, stiinte ale educatiei (pedagogie, psihopedagogie speciala,
pedagogia invatamantului primar si prescolar), psihologie sau in domeniul filologie absolvite cu diploma de licenta absolvite cu diploma de
licenta sau echivalenta
o cunostinte medii de operare in domeniul IT
o vechime minima de 6 luni in specialitate
o fara antecedente penale.
2. NGRIJITOARE ( 1 post )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o fara antecedente penale.
CRESA NR. 10
1.ASISTENT MEDICAL ( 1 post )
o studii medii sau postliceale absolvite cu diploma sau echivalenta in domeniul sanitar, specialitatea "asistenta medicala"
o certificare ca membru a Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, avand certificatul vizat pt.
anul 2014
o vechime minima de 6 luni in specialitate
o fara antecedente penale.
CRESA NR. 11
1.ASISTENT MEDICAL (1 post )
o studii medii sau postliceale absolvite cu diploma sau echivalenta in domeniul sanitar, specialitatea " asistenta medicala "
o certificare ca membru a Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, avand certificatul vizat pt.
anul 2014
o vechime minima de 6 luni in specialitate
o fara antecedente penale.
2.EDUCATOR (1 post )
o studii superioare de lunga durata in specializarile: asistenta sociala, psihologie, stiinte ale educatiei (pedagogie, psihopedagogie speciala,
pedagogia invatamantului primar si prescolar), psihologie sau in domeniul filologie absolvite cu diploma de licenta absolvite cu diploma de
licenta sau echivalenta
o cunostinte medii de operare in domeniul IT
o vechime minima de 6 luni in specialitate
o fara antecedente penale.
2.INFIRMIERA ( 3 posturi )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o absolventa a unui curs in domeniul ingrijirii si dezvoltarii copilului mic ( sau echivalent ), atestat prin certificat sau adeverinta
o fara antecedente penale.
o vechime minima in munca 6 luni
CRESA NR. 12
1.EDUCATOR ( 1 post)
o studii superioare de lunga durata in specializarile: asistenta sociala, psihologie, stiinte ale educatiei (pedagogie, psihopedagogie speciala,
pedagogia invatamantului primar si prescolar), psihologie sau in domeniul filologie absolvite cu diploma de licenta absolvite cu diploma de
licenta sau echivalenta
o cunostinte medii de operare in domeniul IT
o vechime minima de 6 luni in specialitate
o fara antecedente penale.
2.INFIRMIERA ( 5 posturi )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o absolventa a unui curs in domeniul ingrijirii si dezvoltarii copilului mic, atestat prin certificat sau adeverinta
o fara antecedente penale.
o vechime minima in munca 6 luni
3.NGRIJITOARE (1 post)
o studii generale sau medii, dovedite cu diploma de absolvire sau echivalenta
o fara antecedente penale.
CRESA NR. 13
1.INFIRMIERA ( 5 posturi )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o absolventa a unui curs in domeniul ingrijirii si dezvoltarii copilului mic atestat prin certificat sau adeverinta
o fara antecedente penale.
o vechime minima in munca 6 luni
2.NGRIJITOARE ( 1 post )
o studii generale sau medii, dovedite cu diploma de absolvire sau echivalenta
o fara antecedente penale.
SERVICIUL PROGRAME SOCIALE - COMPARTIMENT CABINETE MEDICALE SCOLARE
1. ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL ( 2 posturi )
o studii medii sau postliceale absolvite cu diploma sau echivalenta in domeniul sanitar, specialitatea " asistenta medicala "
o certificare ca membru a Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, avand certificatul vizat pt.
anul 2014
o adeverinta prin care se atesta promovarea examenului de grad principal
o vechime ca asistent medical, 5 ani
o fara antecedente penale.
2. ASISTENT MEDICAL ( 1 post )
o studii medii sau postliceale absolvite cu diploma sau echivalenta in domeniul sanitar, specialitatea " asistenta medicala "
o certificare ca membru a Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, avand certificatul vizat pt.
anul 2014
o vechime minima de 6 luni in specialitate
o fara antecedente penale.
SERVICIUL OPERATIUNI FINANCIARE SI CFP - COMPARTIMENT ADMINISTRATIV
1.MUNCITOR CALIFICAT ( 1post )
o studii generale sau medii, atestate cu diploma de absolvire sau echivalenta
o fara antecedente penale.
o vechime minima in munca 6 ani si 6 luni
Concursul se va desfasura la sediul Administratiei Sociale Comunitare Oradea, str. Primariei, nr.42, tipul probelor de concurs fiind:
PROBA PRACTICA
- pentru postul de NGRIJITOARE proba practica va avea loc in data de 12.08.2014 - ora 8:00 la sediul Administratiei Sociale Comunitare
Oradea
PROBA SCRISA
- pentru posturile de INFIRMIERA si MUNCITOR CALIFICAT proba scrisa va avea loc in data de 12.08.2014 - ora 12:00 la sediul
Administratiei Sociale Comunitare Oradea
- pentru posturile de: EDUCATOR, ASISTENT MEDICAL DEBUTANT, ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL, ASISTENT MEDICAL,
COORDONATOR CRESA proba scrisa va avea loc in data de 13.08.2014 - ora 11:00 la sediul Administratiei Sociale Comunitare Oradea
PROBA INTERVIU
- pentru posturile de: INFIRMIERA, MUNCITOR CALIFICAT SI NGRIJITOARE proba interviu va avea loc in data de 19.08.2014 - ora 12:00
la sediul Administratiei Sociale Comunitare Oradea
- pentru posturile de: EDUCATOR, ASISTENT MEDICAL DEBUTANT, ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL, ASISTENT MEDICAL,
COORDONATOR CRESA proba interviu va avea loc in data de 20.08.2014 - ora 12:00 la sediul Administratiei Sociale Comunitare Oradea
Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina in mod obligatoriu urmatoarele documente, intr-un dosar plic:
I. formularul de inscriere (se completeaza la depunerea dosarului),
II. act de identitate (original si in copie),
III. acte de studii si alte documente care sa ateste indeplinirea conditiilor specifice pentru ocuparea postului ( original si in copie),
IV. carnet de munca (original si in copie-integral) si, dupa caz adeverinta care sa ateste vechimea in munca, in meserie sau in specialitatea
studiilor,
V. cazierul judiciar,
VI. aviz psihologic
VII. adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, (eliberata de medicul
de familie),
VIII. curriculum vitae.
IX. alte documente relevante pentru desfasurarea concursului .
Dosarele de inscriere se vor depune la Centrul de Informare pentru Cetateni din cadrul Administratiei Sociale Comunitare Oradea pana la data de
15.07.2014, ora 15:30; Persoane de contact: d-na Beltechi Alina si d-na Tenghea Andreea - consilier in cadrul Compartimentului Resurse
Umane - Salarizare .
Bibliografia specifica posturilor mentionate mai sus este urmatoarea:
BIBLIOGRAFIE pentru postul de : COORDONATOR CRESA
- Legea nr. 263/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea creselor, (actualizata);
- Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, (republicata si actualizata):
Cap. II - Drepturile copilului - Sectiunea 3 - Sanatatea si bunastarea copilului,
Cap. IV - Protectia copilului impotriva abuzului, neglijarii, explorarii si a oricarei forme de violenta - Sectiunea 3 - Protectia copilului impotriva
abuzului sau neglijentei;
- HG nr. 1.252 / 2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara;
- Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 1955 / 1995 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea
copiilor si tinerilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Curriculum pentru educatie timpurie a copiilor cu varsta cuprinsa intre nastere si 6/7 ani - Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului:
1. Programa pentru educatie timpurie a copilului de la nastere la 3 ani
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, cu completarile si modificarile
ulterioare;
- Regulamentul de organizare si functionare al A.S.C.O, aprobat prin H.C.L. nr.497/2012, modificat si completat prin H.C.L. nr.833/2012, H.C.L.
nr.508/2013 si H.C.L. nr. 60/2014;
- Regulamentul de organizare si functionare al C.I.E.T., aprobat prin HCL nr.337/2013, modificat si completat prin HCL nr. 61/2014.
BIBLIOGRAFIE pentru posturile de : ASISTENT MEDICAL DEBUTANT/ ASISTENT MEDICAL din cadrul Centrului de ngrijire si Educatie
Timpurie
- Legea nr. 263/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea creselor, (actualizata);
- HG nr. 1.252 / 2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara;
- Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 1955 / 1995 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea
copiilor si tinerilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 1.563/ 2008 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate prescolarilor si scolarilor si a principiilor care
stau la baza unei alimentatii sanatoase pentru copii si adolescenti;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, cu completarile si modificarile
ulterioare;
- Regulamentul de organizare si functionare al C.I.E.T., aprobat prin HCL nr.337/2013, modificat si completat prin HCL nr. 61/2014;
- Regulamentul de organizare si functionare al A.S.C.O, aprobat prin H.C.L. nr.497/2012, modificat si completat prin H.C.L. nr.833/2012, H.C.L.
nr.508/2013 si H.C.L. nr. 60/2014.
BIBLIOGRAFIE pentru posturile de EDUCATOR
- Legea nr. 263/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea creselor, (actualizata) ;
- HG nr. 1.252 / 2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a
creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din
autoritatile si institutiile publice, cu completarile si modificarile ulterioare;
- Regulamentul de organizare si functionare al CIET aprobat prin HCL nr. 337/2013,
modificat prin H.C.L. nr. 61/2014;
- Regulamentul de organizare si functionare al A.S.C.O, aprobat prin H.C.L. nr.497/2012, modificat si completat prin H.C.L. nr.833/2012, H.C.L.
nr.508/2013 si H.C.L. nr. 60/2014;
- Curriculum pentru educatie timpurie a copiilor cu varsta cuprinsa intre nastere si 6/7ani - Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului .
1. Programa pentru educatie timpurie a copilului de la nastere la 3 ani.
BIBLIOGRAFIE pentru posturile de INFIRMIERA
- Legea nr. 263/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea creselor, (actualizata);
- HG nr. 1.252 / 2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare si functionare a
creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara;
- Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 1955 / 1995 pentru aprobarea Normelor de igiena
privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea copiilor si tinerilor:
Cap. 2, (fara tabele);
- Regulamentul de organizare si functionare aL CIET aprobat prin HCL nr. 337/2013,
modificat prin H.C.L. nr. 61/2014;
- Regulamentul de organizare si functionare al A.S.C.O, aprobat prin H.C.L. nr.497/2012, modificat si completat prin H.C.L. nr.833/2012, H.C.L.
nr.508/2013 si H.C.L. nr. 60/2014.
BIBLIOGRAFIE pentru posturile de NGRIJITOARE - pentru PROBA INTERVIU
- Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 1955 / 1995 pentru aprobarea Normelor de igiena
privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea copiilor si tinerilor:
Cap. 2, (fara tabele);
- Regulamentul de organizare si functionare aL CIET aprobat prin HCL nr. 337/2013,
modificat prin H.C.L. nr. 61/2014;
- Regulamentul de organizare si functionare al A.S.C.O, aprobat prin H.C.L. nr.497/2012, modificat si completat prin H.C.L. nr.833/2012, H.C.L.
nr.508/2013 si H.C.L. nr. 60/2014.
BIBLIOGRAFIE pentru postul de MUNCITOR CALIFICAT
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Legea nr. 319 / 2006 a securitatii si sanatatii in munca, actualizata;
-. Legea nr. 307 / 2006 privind apararea impotriva incendiilor, actualizata;
- Regulamentul de Organizare si Functionare al ASCO, aprobat prin H.C.L. nr. 497/2012, modificat si completat prin H.C.L. nr. 508/2013 si
HCL 60/2014;
- Regulament Intern al institutiei publice de interes local al Administratiei Sociale Comunitare Oradea aprobat prin Decizia 479/19.06.2012.
BIBLIOGRAFIE pentru posturile de ASISTENT MEDICAL , ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL din cadrul Serviciului Programe Sociale -
Compartiment Cabinete Medicale Scolare
- O.U.G. 162/2008 (actualizata) privind transferul ansamblului de atributii si competente exercitate de Ministerul Sanatatii Publice catre
autoritatile administratiei publice locale,
- HG nr. 56/2009 (actualizata) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. 162/2008 privind transferul ansamblului de atributii
si competente exercitate de Ministerul Sanatatii Publice catre autoritatile administratiei publice locale;
- OMS nr. 1668/2011 (actualizat) pentru aprobarea Metodologiei privind examinarea starii de sanatate a prescolarilor si elevilor din unitatile de
invatamant de stat si particulare autorizate/acreditate, privind acordarea asistentei medicale gratuite si pentru promovarea unui stil de viata
sanatos;
- OMS nr. 653/2001 (actualizat) privind asistenta medicala a prescolarilor, elevilor si studentilor;
- Ordinul 261/2007 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare (actualizat);
- Ordinul nr. 422/2013 pentru aprobarea Normelor tehnice de realizare a programelor nationale de sanatate pentru anii 2013 si 2014 (actualizat);
- Codul de etica si deontologie - al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania;
- Regulamentul de Organizare si Functionare a Compartimentului Cabinete Medicale Scolare aprobat prin HCL 144/27.02.2014.

DIRECTOR GENERAL DIRECTOR GENERAL ADJUNCT

Arina Mos Ioana- Mihaela Florea
RESPONSABIL CRU-S NTOCMIT
Consilier Consilier
Andreea Tenghea Alina Beltechi