TALLER: Resolucin de problemas desde una perspectiva tica.

Lea y analice cada una de las preguntas relacionadas con la temtica trabajada
durante el curso.
1. Piense y determine una unidad de negocio de su preferencia y que le
gustara manejar dentro de su campo laboral y posteriormente determine:
Nombre especfico de la unidad de negocio
Nmero de personas que pertenecen a la unidad de negocio
Objetivos generales de la unidad de negocio
Metas que debe cumplir en un mes la unidad de negocio
Tipo de organizacin a la cual pertenece la unidad (Contextualizar en un
Portafolio Organizacional)

2. Piense, describa y relate una situacin conflictiva que acontece dentro de
la unidad de negocio que usted ha creado, teniendo en cuenta los
siguientes aspectos:
Problemas en las relaciones interpersonales
Problemas en la comunicacin
Problemas para el trabajo en equipo
Dificultades para el cumplimento de los resultados y metas propuestos.

3. Asuma la posicin del lder de la unidad de negocio diseada y cree una
estrategia de solucin del conflicto, basado en los siguientes tems:

Identificacin y anlisis del conflicto
Debe evidenciar una perspectiva tica, teniendo en cuenta, la aplicacin
de los principios fundamentales como el amor, la honestidad, la felicidad,
entre otros.
Debe promover y potenciar las habilidades humanas y existenciales como
la autonoma, la cooperacin, el respeto, la inteligencia emocional y
dems.
Debe reflejar los conceptos de clima organizacional, gestin del talento
humano y polticas organizacionales.
Debe mencionar tcnicas de comunicacin y trabajo en equipo que va a
manejar.