SALUD OCUPACIONAL

GERALDIN TOFIO
MARLI YOELI SANCHEZ






INSTITUTO TECNICO COLOMBIANO INTECOL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
SANTIAGO DE CALI, JULIO 2014
SALUD OCUPACIONAL



Presentado por las estudiantes:
GERALDIN TOFIO
MARLI YOELI SANCHEZ
2 SEMESTRE


Presentado a la docente:
LIC. MARCELA PALTA





INSTITUTO TECNICO COLOMBIANO INTECOL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
SANTIAGO DE CALI, JULIO 2014
TABLA DE CONTENIDO

Contenido
1 Salud ocupacional .................................................................................................................................. 2
1.1 Objetivo .......................................................................................................................................... 2
1.2 Ventajas .......................................................................................................................................... 3
1.3 ENFERMEDADES LABORALES ......................................................................................................... 4
1.3.1 Sordera ................................................................................................................................... 4
1.3.2 Lumbagos ............................................................................................................................... 5
1.3.3 Sndrome del Tnel del Carpio ............................................................................................... 5
2 Conclusin .............................................................................................................................................. 7
3 Bibliografa ............................................................................................................................................. 8


TABLA DE ILUSTRACION

Ilustracin 1 salud ocupacional ...................................................................................................................... 2
Ilustracin 2 ventajas ..................................................................................................................................... 3
Ilustracin 3 enfermedades laborales ............................................................................................................ 4



1


INTRODUCCION

Este trabajo se hizo con el objetivo de prevenir y mostrar la importancia de la salud
ocupacional el beneficio que esto puede traer si lo ponemos en prctica tanto en el
campo psicolgico como social, ya que por medio de salud ocupacional podemos evitar
enfermedades laborales y accidentes de trabajo.




2

1 Salud ocupacional

Es el conjunto de actividades
asociado a disciplinas variadas,
cuyo objetivo es la promocin y
mantenimiento del ms alto grado
posible de bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores de todas
las profesiones promoviendo la
adaptacin del trabajo al hombre y
del hombre a su trabajo.

1.1 Objetivo
La salud ocupacional tiene como objetivos prevenir las enfermedades profesionales,
proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente laboral
donde se desempean, y establecer condiciones del medio ambiente adaptadas a las
condiciones y capacidades fsicas y psicolgicas de los trabajadores.
1

En este contexto se definen 3 objetivos especficos:
Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.
Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los
trabajadores.
Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la
seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia
mayor y la optimizacin de la productividad de la empresa.

Ilustracin 1 salud ocupacional

3

1.2 Ventajas

Mantener y fomentar un buen
clima laboral, y cuidar la salud
psicolgica de los trabajadores,
tiene mltiples consecuencias
que repercuten positivamente
sobre la organizacin:
- Trabajadores ms relajados,
por lo tanto ms eficientes y con
mayor capacidad de
concentracin.
- Disminucin del absentismo laboral, de los accidentes de trabajo.
- Mejora la productividad, ya que los trabajadores se encuentran ms motivados,
valorando ms positivamente su puesto. Aparece el sentimiento de pertenencia e
identificacin con la organizacin.
- La organizacin aparece como ms atractiva a la sociedad, por lo que mejora la
imagen pblica.
- Las organizaciones saludables mantienen a sus trabajadores, por lo que disminuye la
rotacin con los gastos que conlleva.
- Atraccin de personal cualificado hacia la organizacin.

Ilustracin 2 ventajas

4

1.3 ENFERMEDADES LABORALES

1.3.1 Sordera
La exposicin al ruido es una de las
causas ms comunes de
enfermedad laboral en el mundo y
la tercera ms comn en Colombia,
que llega a la hipoacusia
neurosensorial o sordera inducida
por ruido en los casos ms
extremos. La Organizacin Mundial
de la Salud (OMS), se trata de la
prdida auditiva secundaria a una
exp osicin laboral a ruido a largo
plazo, por encima de los 85
decibeles. Un indicio de que l a
enfermedad est presente es un
descenso de 15 decibeles en
alguna de las frecuencias de una
audiometra tonal (examen diagnstico de audicin).

Es necesario considerar dos tipos de sordera, la crnica, la ms comn en el entorno
laboral y con mayores posibilidades de prevenirse; y la aguda, menos frecuente en
ambientes de trabajo y muchas veces irreversible. Mientras que en la prdida auditiva
crnica se pueden detectar factores de riesgo y controlarlos, en la aguda se presentan
Ilustracin 3 enfermedades laborales

5

situaciones inesperadas o accidentes (por ejemplo explosiones), que pueden llegar a
romper el tmpano para prdidas irreparables.
1.3.2 Lumbagos
Los problemas relacionados con la ergonoma se dividen en dinmicos, que aparecen
cuando una persona est sometida a muchos movimientos (cargue y descargue;
desplazamientos; agacharse y movimientos repetitivos), y estticos (por posturas
sedentarias). Se trata de un problema a largo plazo, que produce desgaste en
articulaciones, especialmente de la columna, y endurecimiento de tendones. Uno de los
ms comunes es el dolor de espalda, que se ubica a nivel de la cintura debido a que all
suceden la mayora de los movimientos del tronco. Comnmente conocido como
lumbalgia, el dolor puede llegar a irradiarse a la regin gltea, y a veces hasta los
muslos, piernas y pies. Cuando se trabaja con la espalda doblada hacia adelante o
hacia los lados, extendida o girndola hacia los lados, aumenta la posibilidad de
contraer una lumbalgia. Puede terminar en una degeneracin de los discos
intervertebrales y complicarse con el pinzamiento de un nervio, lo cual causa gran
incapacidad y dolor.

1.3.3 Sndrome del Tnel del Carpio
Es la primera causa de enfermedad profesional en Colombia y representa 30% de los
casos. Se trata de una enfermedad antes poco conocida que afecta una zona llamada
tnel del carpo, que une el antebrazo y la mano, una estructura natural por la que
cruzan nervios, arterias, venas y tendones. Es ms frecuente en personas que,
normalmente por herencia, tienen una contextura estrecha, que tambin se hace
evidente en el tnel del carpo y se puede ver agravada por el trabajo (en especial
ciertas actividades manuales como el corte de flores o actividades que impliquen

6

aprensin o movimiento de los dedos abriendo y cerrando, oficios caseros como lavar y
planchar ropa y hasta el uso del teclado del computador).


7

2 Conclusin

Esta investigacin se realiz para mostrar la importancia y ventajas de salud
ocupacional.
Este trabajo muestra algunas enfermedades laborales que se presentan por causa del
desempeo de una actividad laboral.
estas enfermedades se dan por no tener la proteccin adecuada al momento de
desempear la actividad laboral, o por no tener un ambiente adecuado en el sitio de
trabajo.





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3 Bibliografa


http://es.wikipedia.org/wiki/Salud_ocupacional
http://www.sura.com/blogs/calidad-de-vida/enfermedades-profesionales.aspx
h
https://www.google.com.co/search?q=beneficios+de+la+salud+ocupacional&source=lnms&tbm=isch&sa
=X&ei=6l7BU67UDuThsATkg4L4BQ&ved=0CAYQ_AUoAQ&biw=1366&bih=667#facrc=_&imgdii=_&imgrc
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