Es la relativa a los actos u omisiones de los funcionarios de cualquier

orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, o

bstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de
las mujeres, as como su acceso al disfrute de polticas pblicas
destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los
diferentes tipos de violencia.

Es importante destacar que en la Ley Estatal no se define la Violencia
Institucional, sino la violencia cometida por servidores pblicos en su
artculo 14, sin tomar en cuenta que algunos leyes o reglamentos de
algunas instituciones en sus disposiciones violentan a las mujeres;
adems que las instituciones no slo estn representadas por
servidores pblicos, sino tambin por figuras religiosas, como es el
caso de la iglesia catlica o algunas otras religiones, que en base a su
ideologa se violentan a las mujeres y se les impide el goce de sus
derechos humanos.

Recuerda que los servidores pblicos pueden incurrir en delitos que
se encuentran en el Cdigo Penal del Estado de Quertaro, que se
encuentran a partir del articulo 261 en adelante y son:
1. Ejercicio indebido y abandono del servicio pblico
2. Desempeo irregular de las funciones pblicas
3. Abuso de Autoridad
4. Intimidacin
5. Coalicin de servidores pblicos
6. Peculado
7. Cohecho
8. Concusin
Las recomendaciones para combatir el abuso de autoridad y el mal
funcionamiento de algn servidor pblico son:
a. Investigar quien es su superior jerrquico y dar aviso de los
hechos que te violentaron,
b. pedir que se levante una constancia de hechos en contra del
funcionario,
c. posteriormente acude a denunciar a la Comisin de Derechos
Humanos del Estado de Quertaro.
En estos casos es fundamental que documentes todo el proceso de la
denuncia y te apoyes de todas las redes sociales y medios de
comunicacin para protegerte y hacer pblica tu denuncia. Acrcate a
las organizaciones de la sociedad civil que trabajan en torno a la
promocin de los Derechos Humanos, quienes te podrn acompaar
en el proceso y asesorar para una mejor resolucin.