ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
- Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejedura, tintorera y estampacin)
- rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
- rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
- Bodega: 500 m 2
Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora
Poblacin Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm-10pm, 10pm a 6 am. Administrativos y Vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm TOTAL 21 41 62 -
El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20 aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
TALLER N1 SALUD OCUPACIONAL ING. WILLIAM VEGA ISSAL LTDA JUNIO 14/ 2014
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ACTIVIDAD DESCRIPCIN DETALLADA REGISTRO 1. CAPACITACIN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Capacitacin a los empleados sobre cmo actuar al momento de ser vctima de un accidente laboral. Capacitacin a los empleados a cargo de los miembros del Comit paritario de salud ocupacional de la empresa 2. REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE Realizar simulacro de incendio en la empresa e identificar las falencias y las fortalezas al momento de la evacuacin de los empleados, segn las indicaciones brindadas anteriormente. Simulacro con la compaa y asistencia de la defensa civil o el departamento de bomberos. 3. REALIZAR FRECUENTES REVISTAS DENTRO DE LA EMPRESA Identificar si estn siendo utilizados los elementos preventivos como tapabocas, cascos, guantes, botas entre otros.
Formato de control diario de los implementos laborales a cargo del supervisor de rea. 4. ACTIVIDAD LDICO PEDAGGICA Realizar actividad donde se integren todos los empleados de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgo de la empresa donde posiblemente puede presentarse un accidente laboral. De forma ldica identificar las vas de evacuacin y zonas de posibles riesgos laborales dentro de la empresa. 5. ENCUESTAS DE SATISFACCIN Se realiza encuesta de satisfaccin a los empleados con el fin de verificar y calificar el trabajo realizado, al igual para que plasmen sus inquietudes. Formato de encuesta sencilla.