SUNAT Y LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS

La Sunat viene obligando a las empesas a in!ementa el apote "ue #a!en a Essalud, ya que
aument$ la %is!ali&a!i$n de los !on!eptos no emuneativos que los trabajadores reciben, los que
son mal utilizados por muchos empleadores.
El laboralista del Estudio Payet, Germn Lora, explic que es una p'!ti!a !om(n "ue las
empesas paguen a los taba)adoes !on!eptos no emuneativos sin )usti%i!a!i$n con el fin de
eludir una mayor cara tributaria y social.
!omo ejemplo, dijo que si un taba)ado e!ibe S*+, --- soles paa tanspote . su sueldo es de
S*+/0- #a!e pesumi a la Sunat "ue la asigna!i$n e!ibida es una emunea!i$n en!ubieta.
"En l#neas enerales, los !on!eptos no emuneativos no debe1an supea el 2-3 del ingeso
mensual del trabajador", afirm Lora.
Entre los pin!ipales !on!eptos no emuneativos que paan las empresas a los trabajadores se
encuentran las gati%i!a!iones e4taodinaias $no las de %ulio y &iciembre', la pati!ipa!i$n
voluntaia de utilidades $no el reparto obliatorio por ley', asigna!iones po tanspote $la que
se da de la casa del trabajador al centro de labores y (ice(ersa', movilidad $la que se da para el
desarrollo mismo del trabajo', edu!a!i$n y es!olaidad.