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1. Es una situacin muy comn en diversos campos, no solo en las empresas.

Respecto
a la decisin del concejo municipal siento que fue muy radical la decisin de
despedirlas.
Es una falta grave pero hubiera sido ms factible aplicarles una sancin y no una
destitucin porque no hay una ley que diga que habr un despido por hablar mal o
iniciar un rumor en la empresa.

2. Ya que en la mayora de los casos estos son malintencionados o simples
especulaciones. Casi siempre son malos, aunque se dan casos en los que ayudan. Para
los gerentes puede ser til y a la vez tambin afectar la empresa ya que se puede hacer
publicidad por medio de los rumores ya que la comunicacin entre personas es la mejor
publicidad aunque tambin suele ser negativa.

3. Quiz hubiera ayudado ofrecer una disculpa formal por escrito. A los afectados por
el rumor, en este caso al jefe y su compaera de trabajo. Al tener un acuerdo con la
parte afectada probablemente el concejo hubiera tomado una decisin diferente.

4. -tiempo de laborar que tenga el empleado.
-eficacia que presenta en sus trabajos el empleado.
-establecer normas en la empresa en relacin con la comunicacin entre empleados
dentro de la empresa.

Conclusiones

Los rumores estn presentes en cualquier sociedad actual su caracterstica principal es
que trata de ocultarse disfrazado como informacin verdadera, entonces se podra decir
que un rumor se hace grande y frecuente porque proporciona una mejor y ms atractiva
forma de comprenderlo para las personas, sea que un rumor en la mayora de los casos
suele ser mentira o una mala interpretacin de la persona que lo comienza a esparcir.

La opinin pblica y la tica de una persona ya sea en empresa o algn otro campo de la
sociedad se ven afectada aunque el rumor no sea totalmente creble, engaa por la
etiqueta de verdad con la que viene o por que se digan las palabras que a las personas le
atrae escuchar. Por ello, en una empresa nunca es posible evitar los rumores ya que es
algo caracterstico de toda clase de sociedad, lo nico que se puede hacer es
familiarizarse con l y hacer caso omiso de ello.