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UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

Objetivo
Con la presente encuesta se pretende analizar cul es el nivel de envidia y como se
manifiesta por parte de los integrantes de la organizacin.
Instrucciones
Marque con una X la respuesta de su preferencia o la que usted considera ms importante.
Sexo: M ____ F _____ Edad: _____ Cargo:_____________

1. Considera usted que la sociedad Colombiano es una persona envidiosa?
a) Si
b) No
2. Considera usted que sus compaeros de trabajo son personas envidiosas?
a) Si
b) No
3. Percibe usted en su organizacin que existe un ambiente de envidia?
a) Si
b) No
4. Conoce usted a personas en su empresa que temen al xito o que no cuentan
sus logros para no generar envidia?
a) Si
b) No
5. Conoce usted a personas en su empresa que parecen tener la necesidad de probar
que son buenas o mejores que algn compaero?
a) Si
b) No
6. Los conflictos laborales con sus compaeros son estimulados por la envidia?
a) Si
b) No
7. Se compara usted a menudo con los dems?
a) Siempre
b) Casi siempre
c) Casi nunca
d) Nunca


8. Se considera usted una persona envidiosa?
a) Si
b) No

9. A menospreciado sus capacidades o habilidades?
a) Si
b) No
10. Se siente irritado cuando alguien obtiene algn logro o beneficio?
a) Si
b) No
11. Se ha sentido tentado a expresar la envidia de alguna de las siguientes formas?
a) Hablar mal de un compaero de trabajo
b) Criticar el trabajo del otro
c) Ser indiferente
d) No informarle de cosas importantes
e) Burlarse del otro
f) Mantener distancias
g) Lanzar indirectas
h) Ser extremadamente amable
12. Cree usted que despierta envidia en sus compaeros?
a) Si
b) No
13. Si usted conociera que alguien con quien se relaciona cotidianamente en su
trabajo, lo enva, Qu hara?
a) Mantendra distancias
b) Le hara ver que me envidia
c) Me cuidara de esa persona
d) Fingira que no me doy cuenta
e) Me volvera agresivo con l o ella
f) Sera muy amable con esa persona
g) Pensara porque

Aplicada por: _______________________________ Revisada por: _________________________
Fecha: ___/_____/_____

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