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ORGANIZACIONES IN TELIGENTES

Equipo no. 3
Qu es una organizacin inteligente?
Es una estructura integrada, trabaja como un todo, que es capaz de tejer permanentemente la
habilidad de cambiar la escencia de su carcter, tiene valores habitos, polticas, programas y
estructuras que apoyan y aceleran el aprendizaje organizacional.

Por qu es preferible que una organizacin inteligente se maneje por administracin por
liderazgo?
Por qu debe darle prioridad a los ms capaces con criterio de justicia y equidad.

Menciona las caractersticas de una organizacin inteligente
Labor en equipos disciplinarios, conduccin estratgica de la organizacin.

Menciona 3 ventajas de las organizaciones inteligentes
Son dinmicas y cambiantes
Le da valor intangible (capital humano) como el generador de los cambios
Reutilizacin del conocimiento y la experticia de otros integrantes de la
empresa.

Menciona 3 desventajas de las organizaciones inteligentes
la asignacin de roles formales no son ejecutados apropiadamente, carencia
observada por sus subordinados.
Falta de una cultura de "seguimiento" continuo para asegurar el logro de los
objetivos propuestos y de disciplina para escribir y compartir los aciertos
Insuficiente conciencia del valor de la educacin y del aprendizaje, lo que no
promueve la apertura de espacios y tiempo para fomentar actividades de
aprendizaje.