UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS


TECNICAS DE REORGANIZACIN EMPRESARIAL


NOMBRE: PABLO LAMIO

CURSO. AE6-1

Tcnicas de
Reorganizacin
Benchmarking
Consiste en identificar las
mejores ideas, practicas,
tcnicas y estrategias de
otras organizaciones con el
propsito de compararlas,
adaptarlas e implementarlas
en otra organizacin.
Empowerment

Es un proceso estratgico que busca una
relacin de socios entre la organizacin y
su gente, para aumentar la
confianza responsabilidad autoridad y
compromiso para servir mejor al cliente.


Caractersticas de equipos con
empowerment:
1. Se comparten el liderazgo y las tareas
administrativas
2. Los miembros tienen facultad para
evaluar y mejorar
la calidad del desempeo y el proceso
de informacin.
3. El equipo proporciona ideas para
la estrategia de negocios.
4. Son comprometidos flexibles y creativos.
5. Coordinan e intercambian con otros
equipos y organizaciones.
6. Se mejora la honestidad las relaciones
con los dems y la confianza.
7. Tienen una actitud positiva y son
entusiastas.
Outsourcing
estratgico
Influye en la definicin de la estrategia para
llevar a cabo una reorganizacin, se
relaciona estrechamente con las unidades
productivas y de servicios que la entidad
desincorpora de su estructura que sern
reemplazadas por instancias externas.
El outsourcing estratgico tiene
varias ventajas.
1) reducir su estructura de
costos,
2) incrementar la diferenciacin
de sus productos y
3) enfocarse en las competencias
distintivas que son vitales para
su ventaja competitiva y
rentabilidad a largo plazo.
Outplace
ment
Tambin conocido como
desvinculacin programada,
es un proceso de asesora,
apoyo, orientacin y
capacitacin el cual est
dirigido a la persona que
egresa o ser transferida para
buscar nuevos empleos o
actividades de calidad
Objetivos
Disminuir el periodo de
cesantia del personal
desvinculado
Proporcionar respaldo tcnico
y profesional al desvinculado
Convertirse en un proceso
integrado a la vida
organizacional
Disminuir el efecto psicolgico
de la desvinculacin
Facilitar la renovacin laboral,
la reinsercin o el autoempleo