Riesgo Psicosociales.

Nuevos riesgos emergentes en el

contexto de un mundo globalizado

Por: Elier F. Rios Rocha

Actualmente la sociedad se encuentra inmersa en la concepcin de un mundo
globalizado que ha trado como consecuencia en el mbito empresarial la
aparicin de nuevas formas de organizacin del trabajo para obtener mxima
rentabilidad en sus negocios.
Estas nuevas formas de organizacin ha trado consigo un aumento en la carga
de trabajo, mayor nivel de responsabilidad y velocidad en la realizacin de las
tareas; lo que, ocasiona en las personas tensiones psicolgicas que lo llevan a
estar expuesto a riesgos psicosociales.
Estos riesgos psicosociales, no son del todo nuevos; pero se sitan en un
contexto social y empresarial diferente; por lo tanto, la forma de hacerle frente a
estos riesgos, deber ser tambin diferente; es decir acorde a los nuevos
tiempos.
Hoy en da las grandes organizaciones disminuyen su tamao y se hacen ms
pequeas y ms especializadas; hecho que implica que los trabajadores
adquieran mayor valor en cuanto a su experiencia y mayor nivel de
responsabilidad.
La nueva concepcin del trabajo aumenta los niveles de presin laboral y las
consecuencias como son la insatisfaccin laboral, estrs laboral, violencia
laboral, sobrecarga entre otras, dan lugar a alteraciones de la salud; tanto fsica,
como psicolgica.
Las consecuencias de los riesgos psicosociales pueden ser individuales u
organizacionales. Las individuales se refieren a las alteraciones que se producen
directamente sobre el individuo como son las alteraciones emocionales,
alteraciones cognitivas, alteraciones de comportamiento, psicosomticas. Las
organizacionales afectan el normal desarrollo de la actividad de la organizacin
como absentismo, bajo rendimiento, clima laboral negativo, entre otras.
Desde mi punto de vista, los riesgos psicosociales al ser invisibles, se les toma
poca importancia en las organizaciones, pero son los causantes muchas veces
de accidentes de trabajo y afectaciones a la salud; por lo que, deben ser
considerados a la hora de hacer evaluaciones de seguridad y salud de los
puestos de trabajo, para tratar de prevenirlos o corregirlos.
Las organizaciones deben de perder el temor y desarrollar estrategias que
permitan enfrentarse a los riegos psicosociales. El origen del accidente y
afectaciones a la salud est all, en estos riesgos invisibles que ocasionan
muchos daos a la salud y seguridad de los trabajadores (los riesgos
psicosociales).