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Roles de Gerente Toma de Decisiones Rol de Representacion Rol Interpersonal Liderazgo_MonicaMoreno

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Rol del gerente, toma de decisiones, rol de representación, rol interpersonal y liderazgo

Interna Mónica Del Pilar Moreno López

Rol del gerente
6

responsabilidades básicas:

Incrementar la tecnología  Perpetuar la organización  Darle dirección  Incrementar la productividad  Satisfacer al empleado  Contribuir con la comunidad

Funciones del gerente
Planificar  Organizar  Dirigir  Supervisar.

Mintzberg
 

Agrupa en 3 los roles del director:

Roles interpersonales  Roles informativos  Roles decisorios
 

Roles Interpersonales
Rol de Representante  Representa a la organización frente a la sociedad  De naturaleza ceremonial y simbólica

Rol de representante
 Debe de dar una buena imagen.


Debe de “representar” a la organizacion y reflejar su imagen e idiologia.

Suele ser su nexo con inversionistas, publico, etc.

Roles infomativos
Portavoz  Difusor  Monitor
 

Roles decisorios

Con:  Responsabilidad  Adecuada informacion  Juicio  Para el bien comun, NO propio  Que promuevan y fomenten el desarrollo de la asociacion a la que se pertenece.

Rol de lider

Influir en los Demás o dirigirlos


Dar ejemplos

Guiar al equipo hacia el mismo fin

Gracia s

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