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ESTNDAR DE COMPETENCIA

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I.- Datos Generales
Cdigo Ttulo


Propsito del Estndar de Competencia
Servir como referente para la evaluacin y certificacin de las personas que
_____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________.

Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitacin y de formacin
basados en Estndares de Competencia (EC).

El presente EC se refiere nicamente a funciones para cuya realizacin no se requiere por
disposicin legal, la posesin de un ttulo profesional. Por lo que para certificarse en este EC no
deber ser requisito el poseer dicho documento acadmico.

El presente Estndar de Competencia es ______________________________________.

Para alcanzar la competencia en este Estndar de Competencia, se requieren, en promedio,
XXXXX horas de experiencia laboral o XXXX horas de experiencia con XXXX horas de
capacitacin.
Descripcin general del Estndar de Competencia
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
___________________________________________.

El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso,
respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Se actualiza el EC 0XXX _____________________________________________________
publicado en el Diario Oficial de la Federacin el _________________________________.

Los asuntos y procesos de evaluacin y certificacin de competencias tramitados con base en el
EC 0XXX ___________________________________________________________________,
tendrn para su conclusin, incluyendo la emisin de certificados, un plazo mximo de cinco
meses, a partir de la publicacin en el Diario Oficial de la Federacin del presente Estndar de
Competencia.

Nivel en el Sistema Nacional de Competencias: con letra
_____________________________________. _______________________________________.
_________________________________________________.

Comit de Gestin por Competencias que lo desarroll
___________________________________.

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Fecha de aprobacin por el Comit
Tcnico del CONOCER:

Fecha de publicacin en el Diario Oficial
de la Federacin:

Periodo de revisin/actualizacin del EC:

Tiempo de Vigencia del Certificado de
competencia en este EC:
# aos # aos

Ocupaciones relacionadas con este EC de acuerdo con el Sistema Nacional de
Clasificacin de Ocupaciones (SINCO)
Grupo unitario
____________________________

Ocupaciones asociadas
____________________________

Ocupaciones no contenidas en el Sistema Nacional de Clasificacin de Ocupaciones y
reconocidas en el Sector para este EC
Nombre de la ocupacin
Clasificacin segn el sistema de Clasificacin Industrial de Amrica del Norte (SCIAN)
Sector:
__ __________________
Subsector:
___ _________________ ___
Rama:
____ _________________ ___
Subrama:
______ _________________ ___
Clase:
______ _________________ ___
El presente EC, una vez publicado en el Diario Oficial de la Federacin, se integrar en el
Registro Nacional de Estndares de Competencia que opera el CONOCER a fin de facilitar su
uso y consulta gratuita.
Organizaciones participantes en el desarrollo del Estndar de Competencia
____________________________
____________________________
Relacin con otros estndares de competencia
Estndares equivalentes
___________________________
Estndares relacionados
___________________________
Aspectos relevantes de la evaluacin
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Detalles de la prctica: ___________________________
___________________________
Apoyos/Requerimientos: ___________________________
___________________________
___________________________
Duracin estimada de la evaluacin
___ horas en gabinete y ___ horas en campo, totalizando ___ horas

Referencias de Informacin
________________________________________________
________________________________________________
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II.- Perfil del Estndar de Competencia
Estndar de Competencia Elemento 1 de _

Elemento 2 de _

Elemento 3 de _

Elemento 4 de _


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III.- Elementos que conforman el Estndar de Competencia
Referencia Cdigo Ttulo
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CRITERIOS DE EVALUACIN
La persona es competente cuando demuestra los siguientes:
DESEMPEOS
1. Criterio de evaluacin:
Caracterstica,
Caracterstica,
Caracterstica, y
Caracterstica.

2. Criterio de evaluacin:
Caracterstica,
Caracterstica,
Caracterstica, y
Caracterstica.
La persona es competente cuando obtiene los siguientes:
PRODUCTOS
1. Criterio de evaluacin:
Caracterstica,
Caracterstica,
Caracterstica, y
Caracterstica.

2. Criterio de evaluacin:
Caracterstica,
Caracterstica,
Caracterstica, y
Caracterstica.

La persona es competente cuando posee los siguientes:
CONOCIMIENTOS NIVEL
1. Criterio Nivel
2. Criterio Nivel

La persona es competente cuando demuestra las siguientes:
RESPUESTAS ANTE SITUACIONES EMERGENTES
Situacin emergente
1. Descripcin de la situacin.

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Respuestas esperadas
1. Respuesta.
La persona es competente cuando demuestra las siguientes:
ACTITUDES/HBITOS/VALORES
1. __________: La manera en que ____________.
2. __________: La manera en que ____________.
GLOSARIO
1. __________: ___________________________________.
2. __________: ___________________________________.

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