1- Crean un ambiente donde las personas se sienten seguras de dar su opinin:

2- Toman decisiones:
3- Comunican Expectativas
4- Retan el pensamiento de otros
5- Rinden cuentas a otros
6- Lideran con el ejemplo
7- Recompensan los resultados y el trabajo
8- Proveen retroalimentacin constantemente
9- Hacen preguntas, buscan consejo
10- Tienen una actitud positiva
11- Son grandes maestros
12- Invierten en las relaciones
PROCESO INTERNO
EJECUCION DE CONDUCTA
PROPOSITO
BONOS
INSENTIVOS ECONOMICOS
1 CORRECO PLAN DE ASCENSO
2
3
4
5
RECONOCIMIENTO SOCIAL
PARTICIPACION EN COMITES ESPECIALES
RECONOCIMIENTO DE LIDERES
CONCURSO DE PASANTIAS

1

2

3
La eventual retribucin que los trabajadores reciben
por un mejor rendimiento (salario, ascenso,
promociones, otros):
El grado en que los trabajadores perciben la
aceptacin del grupo y la estabilidad que el trabajo les
asegura.
La administracin eficaz de la relacin entre el
supervisor y subordinado