ES LA ASOCIACION DE TRABAJADORES O

PATRONES, CONSTITUIDA PARA EL ESTUDIO ,

MEJORAMIENTO Y DEFENSA DE SUS
RESPECTIVOS INTERESES.
PATRONES Y TRABAJADORES TIENEN DERECHO
A CONSTITUIR SINDICATOS.
A NADIE SE PUEDE OBLIGAR A FORMAR PARTE
DE UN SINDICATO O A NO FORMAR PARTE DE
EL.

DERECHOS
REDACTAR ESTATUTOS Y REGLAMENTOS.
ELEGIR A SUS REPRESENTANTES.
ORGANIZAR SU ADMINISTRACION Y
ACTIVIDADES.
FORMULAR SU PROGRAMA DE ACCION.

SINDICATOS DE
TRABAJADORES PUEDEN SER:
GREMIALES
DE EMPRESA
INDUSTRIALES
NACIONALES DE INDUSTRIA
DE OFICIOS VARIOS


SINDICATOS DE PATRONES
PUEDEN SER:
LOS FORMADOS POR PATRONES DE
UNA O VARIAS RAMAS DE
ACTIVIDADES; Y
NACIONALES; DE DISTITNTAS
ENTIDADES FEDERATIVAS.

PUEDEN FORMAR PARTE LOS
TRABAJADORES MAYORES DE 14
AOS.
NO PUEDEN INGRESAR LOS
TRABAJADORES DE CONFIANZA.
SE CONSTITUYEN CON 20
TRABAJADORES EN SERVICIO
ACTIVO O CON 3 PATRONES.


PRINCIPIOS EN EL REGISTRO
DE LOS SINDICATOS:
LEGALIDAD
TRANSPARENCIA
CERTEZA
GRATITUD
INMEDIATEZ
IMPARCIALIDAD
RESPECTO A LA LIBERTAD:
AUTONOMIA
EQUIDAD
DEMOCRACIA SINDICAL
REGISTRO:
SECRETARIA DEL TRABAJO Y LA PREVISION
SOCIAL, EN LOS CASOS DE COMPETENCIA
FEDERAL.
EN LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y
ARBRITRAJE, EN LA COMPETENCIA LOCAL .

DOCUMENTOS: POR DUPLICADO.
COPIA AUTORIZADA DEL ACTA DE LA ASAMBLEA
CONSTITUTIVA;
LISTA CON EL NUMERO, NOMBRES Y DOMICILIOS
DE SUS MIEMBROS Y PATRONES, EMPRESAS O
ESTABLECIMIENTOS DONDE SE PRESTAN LOS
SERVICIOS.
COPIA AUTORIZADA DE LOS ESTATUTOS; Y
COPIA AUTORIZADA DEL ACTA DE ASAMBLEA
DONDE SE ELIGUIO LA DIRECTIVA.
ESTOS DOCUMENTOS DEBEN SER AUTORIZADOS POR
EL SECRETARIO GENERAL, EL DE ORGANIZACIN Y EL
DE ACTAS.
DATOS DEL REGISTRO:
DOMICILIO
NUMERO DE REGISTRO
NOMBRE DEL SINDICATO
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES DEL COMIT
EJECUTIVO.
FECHA DE VIGENCIA DEL COMIT EJECUTIVO
NUMERO DE SOCIOS; Y
CENTRAL OBRERA A LA QUE PERTENECEN.


EL REGISTRO PODRA
NEGARSE:
SI EL SINDICATO NO SE PROPONE LA
FINALIDAD PREVISTA EN EL ARTICULO 356.
SI NO SE CONSTITUYO CON EL NUMERO DE
MIEMBROS FIJADO EN EL ARTICULO 364; Y
SI NO SE EXHIBEN LOS DOCUMENTOS A QUE SE
REFIERE EL ARTICULO 365.
UNA VEZ REGISTRADO LA STPS, ENVIARA
COPIA DE LA RESOLUCION A LA JUNTA
FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
EL REGISTRO DEL SINDICATO Y SU DIRECTIVA
OTORGADO, PRODUCE EFECTOS ANTE TODAS
LAS AUTORIDADES.
CANCELACION DEL REGISTRO:
EN CASO DE DISOLUCION; Y
POR DEJAR DE TENER LOS REQUISITOS LEGALES.
LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
RESOLVERA ACERCA DE LA CANCELACION DE SU
REGISTRO.
SU CANCELACION NO ESTAN SUJETOS A
DISOLUCION, SUSPENSION O CANCELACION DE SU
REGISTRO VIA ADMINISTRATIVA.


ESTATUTOS CONTENDRAN:
DENOMINACION;
DOMICILIO;
OBJETO;
DURACION;
CONDICIONES DE ADMISION DE MIEMBROS;
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS
ASOCIADOS;
MOTIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE EXPULSION Y
CORRECCIONES DISCIPLINARIAS;
FORMA DE CONVOCAR A ASAMBLEA, EPOCA DE
CELEBRACION DE LAS ORDINARIAS, QUORUM
REQUERIDO PARA SESIONAR.
PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCION DE LA
DIRECTIVA Y NUMERO DE MIEMBROS.
PERIODO DE DIRECCION DE LA DIRECTIVA
NORMAS PARA LA ADMINISTRACION, ADQUISICION
Y DISPOSICION DE LOS BIENES Y PATRIMONIO.
FORMA DE PAGO Y MONTO DE LAS CUOTAS
SINDICALES;
EPOCA DE PRESENTACION DE CUENTAS Y
SANCIONES A SUS DIRECTIVOS EN CASO DE
INCUMPLIMIENTO;
NORMAS PARA LA LIQUIDACION DEL PATRIMONIO
SINDICAL; Y
LAS DEMAS NORMAS QUE APRUEBE LA ASAMBLEA.

NO PODRAN FORMAR PARTE
DE LA DIRECTIVA:
LOS TRABAJADORES MENORES DE DIECISEIS
AOS; Y
LOS EXTRANJEROS.
LA DIRECTIVA DEBERA RENDIR A LA ASAMBLEA
CADA SEIS MESES POR LO MENOS CUENTA
COMPLETA Y DETALLADA DE LA
ADMINISTRACION.
LA DIRECTIVA DEBERA RENDIR A LA ASAMBLEA
CADA SEIS MESES POR LO MENOS CUENTA
COMPLETA Y DETALLADA DE LA
ADMINISTRACION.
CUALQUIER TRABAJADOR TENDRA EL DERECHO
DE SOLICITAR INFORMACION A LA DIRECTIVA,
SOBRE LA ADMINISTRACION DEL PATRIMONIO

SON PERSONAS MORALES
CON CAPACIDAD PARA:
ADQUIRIR BIENES MUEBLES
ADQUIRIR BIENES INMUEBLES DESTINADOS
INMEDIATAMENTE AL OBJETO DE SU
INTITUCION; Y
DEFENDER ANTE TODAS LAS AUTORIDADES
SUS DERECHOS .
LOS SINDICATOS REPRESENTAN A SUS MIEMBROS
EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS INDIVIDUALES
QUE LES CORRESPONDEN.
LA REPRESENTACION DEL SINDICATO SE EJERCERA
POR SU SECRETARIO GENERAL O POR LAS
PERSONAS QUE DISIGNE SU DIRECTIVA, SALVO
DISPOSICION ESPECIAL DE LOS ESTATUTOS.
OBLIGASIONES DE LOS
SINDICATOS:
PROPORCINAR INFORMES QUE LES SOLICITEN
LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO;
COMUNICAR ANTE LA AUTORIDAD QUE ESTEN
REGISRADOS DENTRO DE UN TERMINO DE 10
DIAS, LOS CAMBIOS DE SU DIRECTIVA Y
MODIFICACIONES DE SUS ESTATUTOS.

INFORMAR A LA MISMA AUTORIDAD CADA TRES
MESES, POR LO MENOS, DE LAS ALTAS Y BAJAS DE
SUS MIEMBROS.
LAS OBLIGACIONES PODRAN SER CUMPLIDAS A
TRAVES DE MEDIOS ELECTRONICOS.
PROHIBICIONES:
INTERVENIR EN ASUNTOS RELIGIOSOS; Y
EJERCER LA PROFESION DE COMERCIANTES
CON ANIMO DE LUCRO.
DISOLUCION:
POR EL VOTO DE LAS DOS TERCERAS PARTES
DE LOS MIEMBROS QUE LOS INTEGREN ; Y
POR TRANSCURRIR EL TERMINO FIJADO EN
LOS ESTATUTOS.
EN CASO DE DISOLUCION, EL ACTIVO SE
APLICARA EN LA FORMA QUE DETERMINEN
SUS ESTATUTOS.
A FALTA DE DISPOSICION EXPRESA PASARA A LA
FEDERACION O CONFEDERACION A QUE
PERTENEZCA, Y SI NO EXISTE, AL INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.
LOS SINDICATOS PUEDEN FORMAR FEDERACIONES
O CONFEDERACIONES.
LOS MIEMBROS DE ESTAS, SE PUEDEN RETIRAR EN
CUALQUIER MOMENTO, AUNQUE EXISTA PACTO
EN CONTRARIO.
LOS ESTATUTOS DE LAS FEDERACIONES Y
CONFEDERACIONES, INDEPENDIENTEMENTE
DE LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS,
CONTENDRN:
DENOMINACION Y DOMICILIO DE SUS
MIEMBROS CONSTITUYENTES;
CONDICIONES DE ADHESION DE NUEVOS
MIEMBROS; Y
FORMA EN QUE SUS MIEMBROS ESTARAN
REPRESENTADOS EN LA DIRECTIVA Y EN LAS
ASMBLEAS.
LAS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
DEBEN REGISTRARSE ANTE LA SECRETARIA
DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL.

DOCUMENTACION PARA SU
REGISTRO:
COPIA AUTORIZAD DEL ACTA DE LA ASAMBLEA
CONSTITUTIVA;
UNA LISTA CON LA DENOMINACION Y
DOMICILIO DE SUS MIEMBROS;
COPIA AUTORIZADA DE LOS ESTATUTOS; Y
COPIA AUTORIZADA DEL ACTA DE ASAMBLEA
EN EN QUE SE HAYA ELEGIDO LA DIRECTIVA.

COPIA AUTORIZADA DEL ACTA DE ASAMBLEA
EN EN QUE SE HAYA ELEGIDO LA DIRECTIVA.
AUTORIZADOS POR EL SECRETARIO GENERAL,
EL DE ORGANIZACIN Y EL DE ACTAS, SALVO
LO DISPUESTO EN LOS ESTATUTOS.