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SISTEMA TRANSITORIO LOE DE INGRESO

EN LOS CUERPOS DOCENTES





La Disposicin Transitoria 17 de la LOE, en aplicacin del Acuerdo
Laboral Bsico firmado en octubre 2005 por CCOO, UGT, CSI-CSIF y
ANPE establece lo siguiente:
1. El Ministerio de Educacin y Ciencia propondr a las Administraciones
educativas, a travs de la Conferencia Sectorial de Educacin, la adopcin de
medidas que permitan la reduccin del porcentaje de profesores
interinos en los centros educativos, de manera que en el plazo de cuatro
aos, desde la aprobacin de la presente Ley, no se sobrepasen los lmites
mximos establecidos de forma general para la funcin pblica.
2. Durante los aos de implantacin de la presente Ley, el acceso a la
funcin pblica docente se realizar mediante un procedimiento
selectivo en el que, en la fase de concurso se valorarn la formacin
acadmica y, de forma preferente, la experiencia docente previa en los
centros pblicos de la misma etapa educativa, hasta los lmites legales
permitidos. La fase de oposicin, que tendr una sola prueba, versar
sobre los contenidos de la especialidad que corresponda, la aptitud
pedaggica y el dominio de las tcnicas necesarias para el ejercicio de la
docencia. Para la regulacin de este procedimiento de concurso-oposicin, se
tendr en cuenta lo previsto en el apartado anterior, a cuyos efectos se
requerirn los informes oportunos de las Administraciones educativas.

El sistema transitorio de ingreso, recogido en el Ttulo VII del RD 276/2007
y en sus desarrollos posteriores en las convocatorias, da cumplimiento a
esta disposicin de la LOE, con las siguientes ventajas para los opositores:

Prueba nica en la fase de oposicin: Supone que las diferentes partes de la
prueba NO SON ELIMINATORIAS. Puede compensarse una puntuacin parcial baja
en una de las pruebas con las puntuaciones de las otras. En conjunto hay que
obtener un 5 para superar la fase de oposicin.

Cmputo de la experiencia en la fase de concurso: La experiencia docente cuenta
hasta el 70% de la fase de concurso: Hasta 7 puntos de un mximo de 10, que se
alcanzan con 10 cursos de servicios, y que suponen hasta 2,8 puntos un 28% - de
la nota total del concurso oposicin.

Posibilidad de acogerse a un Informe en sustitucin de la parte B2 de las pruebas,
correspondiente a la presentacin y defensa de una de las UD de la Programacin.

El sistema transitorio finaliza en el curso 2010-2011, por lo que sta puede
ser la ltima convocatoria de OPE de Secundaria con estas condiciones.






CARACTERSTICAS DEL SISTEMA TRANSITORIO
DE INGRESO EN CUERPOS DOCENTES
FASE CONTENIDO
FASE DE
OPOSICIN

60% nota
total del
concurso
oposicin:
Hasta 10
puntos

Hay que
sacar al
menos 5
puntos en
la fase de
oposicin
para pasar
a la de
concurso

UNA SOLA PRUEBA, con 2 partes, que no sern eliminatorias. El Tribunal slo har pblica
la nota final y global de la prueba:
Parte A: Conocimientos especficos necesarios para impartir la docencia. Desarrollo
por escrito de un tema elegido por el aspirante de entre 5 extrados al azar por el
tribunal (entre 4 si el nmero de temas es inferior a 50).
Se calificar de 0 a 10 puntos y supondr el 40% de la nota total de la prueba.
Parte B: Tendr por objeto la comprobacin de la aptitud pedaggica del aspirante y su
dominio de las tcnicas necesarias para el ejercicio docente. Consistir en la presentacin
de una programacin didctica y en la preparacin y exposicin oral de una unidad
didctica. En aquellas especialidades que incluyan habilidades instrumentales o tcnicas,
esta segunda parte incluir un ejercicio de carcter prctico. Supondr un 60% de la
nota total de la prueba:
B1:Presentacin y defensa de una Programacin Didctica de un Curso
Escolar: Que har referencia al currculo de un rea, materia o mdulo relacionado
con la especialidad por la que se participa. Se valorar de 0 a 10 y supondr el
50% de la nota total de la parte B.
B2:Preparacin y exposicin oral de una UD: A elegir de entre 5 extradas al
azar por el aspirante de la programacin presentada. Se valorar de 0 a 10 puntos
y supondr el 50% de la nota total de la parte B.
CUMPLIENDO DETERMINADOS REQUISITOS, EL PERSONAL EN ACTIVO TENDR LA
OPCIN DE SUSTITUIR ESTA PRUEBA B2 POR UN INFORME, ENTREGANDO
PREVIAMENTE UNA UNIDAD DIDCTICA PARA SU VALORACIN Y POSTERIOR
CALIFICACIN POR EL TRIBUNAL.
B3:Ejercicio de carcter prctico: En especialidades que incluyan habilidades
instrumentales. Se valorar de 0 a 10 puntos y supondr un tercio del total de
esta prueba, al igual que las otras dos partes cuando exista esta prueba.

I- Experiencia Docente Previa: Mximo 7 puntos
En especialidades del mismo cuerpo al que se opta, en Centros Pblicos: 0,7 / ao
En especialidades de otros cuerpos en C. Pblicos: 0,35 / ao.
En especialidades del mismo nivel que el cuerpo al que se opta, el otros centros: 0,15 /ao
En especialidades de distinto nivel del cuerpo al que se opta, en otros centros: 0,1 /ao
II- Formacin Acadmica y Permanente: Mximo 4 puntos
Expediente Acadmico: Hasta 1,5 puntos, mximo.
Doctorado y Premios Extraordinarios: Hasta 1,5 puntos.
Otras Titulaciones, diferentes a las alegadas como requisito: Universitarias (1 p.) Rg.
Especial y FP (entre 0,2 y 0,5 ptos.)
Formacin Permanente: Cursos >30 h (0,2 ptos.); cursos >100 h (0,5 ptos.). Posible
acumular cursos >20 h.
FASE DE
CONCURSO
40% nota
total del
concurso-
oposicin:
Hasta 10
puntos


III- Otros Mritos: Mximo 2 puntos
A determinar en cada convocatoria. Se incluir, al menos en enseanzas Artsticas, los
relacionados con la especialidad.






FASE DE
PRCTICAS
Queda como ya estaba regulado y se puede eximir de la fase de prcticas a quien tenga
como mnimo un ao de experiencia como funcionario docente en otros cuerpos.

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