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DE LA LECTURA QUIEN MATO AL CAMBIO?

APELLIDOS Y NOMBRES: Sandro Huancari de la cruz


ADMINISTRATCION - PRIMERO B NOCHE
FECHA: 23/05/14
1.Identifique y sustente usted de los personajes de la obra habla sobre la cultura
organizacional explique con ejemplos.
La empresa de Disney en esta empresa saben satisfacer de manera eficiente a los clientes,
independientemente de sus orgenes geogrficos y costumbres, creencias, raza, etc.

2. A su criterio sustente usted quin mato al cambio?
Todos los autores fueron culpables ya que no supieron apoyar la funcin que cumpla dentro de la
empresa organizacional matando poco a poco hasta q se muriera.


3. Segn la lecturas las organizaciones pierden visin de crecimiento a razn de:
Una mala organizacin: porque toda la organizacin puesta en un solo objetivo hace que logre
objetivos futuros.

4. Cunto es importante en esta lectura el de generar incentivos y procesos motivacionales en
los recursos humanos? Cul de los actores dela lectura habla de este tema?
Es muy importante ya que refuerza los comportamientos deseados y los resultados posibles q hace
el cambio de nimo de los trabajadores,en la cual entregan su esfuerzo al mximo en favor de la
empresa.
5. En que consiste a su criterio la retroalimentacin:
La retroalimentacin consiste en la informacin que se proporciona a otra persona sobre su desempeo con
intencin de permitirle reforzar sus fortalezas y superar sus deficiencias