ADMINISTRACIN HOSPITALARIA

Es una especialidad de la administracin en salud enfocada a la autonoma de la

gestin de los servicios y de las instituciones hospitalarias.
Histricamente se divide en dos periodos, uno de valores modernos y otro de
valores posmodernos. Al igual que la gestin de empresas industriales, la
administracin hospitalaria se basa en estrategias para conseguir una mejor
relacin entre la calidad, precios y esfuerzos por
lograr eficacias, efectividades y eficiencias en los servicios del hospital.
INFLUENCIA HOSPITALARIA
La principal funcin de un hospital es proveer cuidados en salud para lo que
demanda un porcentaje muy elevado del presupuesto sanitario. Naturalmente un
hospital es tambin el principal empleador de los servicios en salud, tanto en
mdicos como en profesionales de enfermera y otras carreras.
TALENTO HUMANO
En el mbito hospitalario, la calidad de los servicios se ve influida por las
habilidades tcnicas y de gestin del equipo humano del hospital. Por lo tanto,
el talento humano es considerado como el recurso ms importante del sistema de
atencin hospitalaria.
INDICADORES DE GESTIN HOSPITALARIA
La actividad de un hospital se mide con indicadores como el nmero de ingresos,
las camas presupuestadas en comparacin con las ocupadas, estancias
hospitalarias promedias, mortalidad por servicios, reingresos, sus recursos
humanos, tecnolgicos, materiales, financieros, etc.
CAMAS HOSPITALARIAS
El nmero de camas es otro recurso de gran valor en la administracin
hospitalaria. Las camas disponibles incluyen las que se encuentran ocupadas ms
aquellas desocupadas en condiciones de ser ocupadas. El nmero de camas
disponibles vara en proporcin al nmero de camas inhabilitadas por
desinfeccin, reparacin, o cierre temporal por falta de recursos
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