Esta tabla ilustra la evolucin del salario mnimo en Venezuela desde el ao 1989.

Ao Valor del Salario en aquel ao Equivalencia a los Bs. del 2008

1989 Bs 4.000 Bs.F 488
1990 Bs 6.000 Bs.F 560
1991 Bs 9.000 Bs.F 636
1992 Bs 9.000 Bs.F 436
1993 Bs 15.000 Bs.F 425
1994 Bs 15.000
1
Bs.F 271
1995 Bs 15.000
2
Bs.F 134
1996 Bs 20.000
3
1997 Bs 75.000
4
1998 Bs 100.000
5
1999 Bs 120.000
6
2000 Bs 144.000
7
2001 Bs 158.400
8
2002 Bs 190.080
9
!"# 353$
2003 Bs 209.080
10
!"# 173.45$
2003 Bs 247.104 !"# 205$ Bs.F 483
2004 Bs 296.520
11
!"# 184.61$
2004 Bs 321.235
12
!"# 200$ Bs.F 408%29
2005 Bs 405.000
13
!"# 210$ Bs.F 482%68
2006 Bs 465.750
14
!"# 232$ Bs.F 532%63
2006 Bs 512.535
15
!"# 238$ Bs.F 599%42
2007 Bs 614.790 !"# 286$
16
Bs.F 753%12
2008 abril$ Bs.F 799%23
17
!"# 372$
2009 &a'o$ Bs.F 879%30 !"# 408$
18
2009 se(tie&bre$ Bs.F 967%50 !"# 450$
2010 &ar)o$ Bs.F 1.064%65
19
!"# 308$
2010 &a'o$ Bs.F 1.223%89
20
!"# 462$
2011 &a'o$ Bs.F 1.407%47
21
!"# 327%32$
2011 se(tie&bre$ Bs.F 1.548%22
22
!"# 360%05$
2012 &a'o$ Bs.F 1.780%45
23
!"# 414%06$
24
2012 se(tie&bre$ Bs.F 2.047%52 !"# 476%17$
25
El salario mnimo es la re&uneracin establecida le*al&ente% (ara cada (eriodo laboral
+ora% d,a o &es$% -ue los e&(leadores deben (a*ar a sus traba.adores (or sus labores.
Fue establecido (or (ri&era ve) en /ustralia ' 0ueva 1elanda en el si*lo 232.
1
4os
costos ' bene5icios de los salarios &,ni&os le*ales son a6n ob.eto de debate.
7eneral&ente se e8(resa en unidades &onetarias (or .ornada de traba.o9 (or e.e&(lo%
-ue no se (uede (a*ar &enos de 6 euros:dlares:libras a un traba.ador (or cada +ora de
traba.o. ;ada (a,s suele establecer las nor&as le*ales -ue re*ulan el salario &,ni&o '
los &ecanis&os (ara deter&inar (eridica&ente su &onto% *eneral&ente en 5or&a
anual.
Efectos econmicos de las leyes de salario mnimo
<a' diversas teor,as econ&icas acerca de las consecuencias del salario &,ni&o. "e*6n
ellas% las consecuencias (ueden ser (ositivas o ne*ativas.
onsecuencias !ositivas que se suelen atri"uir al salario mnimo#
=educcin del traba.o &al (a*ado% -ue (uede ser visto co&o e8(lotacin
laboral% es decir in.usto ' de e8(lotacin.
=educcin de la de(endencia de los -ue (erciben salarios ba.os en las a'udas
estatales% -ue (uede dar lu*ar a una reduccin de i&(uestos.
/u&ento de la (roductividad% 'a -ue se 5o&enta la inversin en ca(ital '
5or&acin% desincentivando el e&(leo de &uc+a &ano de obra.
onsecuencias ne$ativas que se suelen atri"uir al salario mnimo#
/u&ento del dese&(leo (ara los -ue (erciben sueldos ba.os% 'a -ue los costes
de los sueldos &>s altos incentivan la reduccin del n6&ero de e&(leados.
/u&ento del sube&(leo o de la econo&,a in5or&al% es(ecial&ente en a-uellos
(a,ses donde no e8iste se*uro de dese&(leo.
/u&ento de los (recios de los bienes ' servicios b>sicos? *ran (arte del coste
corres(onde a &ano de obra.