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Alta Verapaz ............................................................................................................ 2

Los pueblos poqomchi'es ........................................................................................ 4
Generalidades ......................................................................................................... 4
Situacin jurdica ..................................................................................................... 5
Historia del programa socio y fundadores/as .......................................................... 5
Organigrama ........................................................................................................... 6
Aspectos administrativos ......................................................................................... 6
Recursos humano del programa socio .................................................................... 6
Recursos materiales, equipo y reglamentos internos .............................................. 7
Servicios .................................................................................................................. 7
Ubicacin del programa socio. ................................................................................ 7
Aspectos estratgicos y operativos. ........................................................................ 8
Visin del programa socio ....................................................................................... 8
Misin del programa socio....................................................................................... 8
Principios y valores del programa socio .................................................................. 8
Objetivos del programa socio .................................................................................. 8
Beneficiarios/as, directos e indirectos de los programas socios ............................. 9
Servicios que ofrecen los programas socios ........................................................... 9
Coordinaciones de los programas socios ................................................................ 9
Sostenibilidad ........................................................................................................ 10
Aspectos cualitativos ............................................................................................. 10
Opinin del programa socio sobre ASECSA ........................................................ 11
Opinin de la comunidad de su programa socio ................................................... 11
Sugerencia del programa socio para mejorar el trabajo de ASECSA ................... 11
Valoraciones del investigador ................................................................................ 11




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Situacin jurdica
Es una organizacin privada sin fines de lucro, apoltica no religiosa, social,
cultural, educativa con siglas AMSERC. Su junta directiva se rene cada quince
das y esta constituida de la siguiente manera:

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Qeqchi
Rolando Caal Caal X 29 Primaria Secretario Qeqchi
Ernesto Coc Cucul X 46 Primaria Tesorero Qeqchi
Lucia Coc Coc X 22 Primaria Vocal I Qeqchi
Virgilio Cucul Cucul X 35 Bsico Vocal II Qeqchi
Alberto Tiul Cucul x 38 2do.
Primaria
Vocal II Qeqchi
Historia del programa socio y fundadores/as
Es una organizacin que est conformada por promotores/as de salud,
comadronas comunitarias y guas espirituales provenientes de las comunidades
del municipio de San Pedro Carcha, Alta Verapaz, la cul fue constituida
legalmente en el ao 1,999 obtuvo su personalidad jurdica el 30 de noviembre de
ese mismo ao. AMSERC, dentro del marco legal se encuentra inscrita mediante
escritura pblica nmero 6-26 del 31 de octubre de 1999 y su inscripcin en el
registro civil fue el 30 de noviembre de 1999, en la municipalidad de San Pedro
carcha Alta Verapaz.

Comienza sus acciones en el ao 1,999 con capacitaciones de promotores/as de
salud, as como la formacin de comadronas tradicionales form un grupo de
guas espirituales en el marco de los Acuerdos de Paz Identidad y Derechos de
los Pueblos Indgenas quienes empezaron a trabajar para la atencin con
medicina qumica, plantas medicinales y ceremonias mayas, actualmente ejecutan
proyectos productivos, tales como la venta de medicamentos esenciales, tienda
comunitaria y la crianza de aves, beneficiando a varias comunidades.

Como organizacin se ha tenido la coordinacin y el apoyo de otras
organizaciones como FENACON para la implementacin de los proyectos
productivos, la asesora en cuanto a su administracin de y por parte de la
Asociacin de Servicios Comunitarios de Salud ASECSA- ha apoyado acciones
concretas como la formacin de promotores/as, de salud y Comadronas
comunitarias, la asesora tcnica para realizar gestiones administrativas entra ellos
la responsabilidad ante legales y fiscales como organizacin no lucrativa.

En el ao 2,003 con la asesora de ASECSA, se inici la realizacin de una
investigacin en cuanto al Modelo de Medicina Indgena Maya en las diferentes
especialidades, promotores/as, de salud, comadronas, y familias que utilizan los
servicios de los terapeutas. Como producto de esta investigacin se editaron los

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Aspectos estratgicos y operativos.
No se tiene el conocimiento para la elaboracin del plan estratgico, se necesita
colaboracin para poder elaborarlo, por lo que se pide asistencia de ASECSA para
su elaboracin.
Visin del programa socio
Ser una organizacin que trabaja en cooperacin colectiva para alcanzar el
avance y el logro de oportunidades para una vida digna, para nuestras familias y
la comunidad, contemplando en nuestras acciones la sostenibilidad de nuestro
programa.
Misin del programa socio
Somos una organizacin referente, que trabaja sin fines de lucro, manteniendo el
espritu del trabajo voluntario y en armona con la naturaleza y la cosmovisin
Maya.
Principios y valores del programa socio
Respeto a las abuelas y abuelos que nos dejaron un legado de
conocimientos.
Mantener el equilibrio a nivel personal, familiar y comunitario.
Convivencia con la naturaleza.
Trabajar con honestidad.
Objetivos del programa socio
Econmicos: promover, desarrollar y ejecutar programas de asesora y
asistencia tcnica financiera y de comercializacin para pequeos
agricultores asociados y no asociados.
Educativos: impulsar y ejecutar proyectos o programas de educacin y
capacitacin, dirigidos a hombres y mujeres, sobre participacin ciudadana,
desarrollo y liderazgo comunitario; conservacin del medio ambiente,
salubridad y uso de plantas medicinales.
Culturales. Promover la conservacin y prctica de las costumbres de la
cultura Maya-Qeqchi, y respetar la identidad cultural, costumbres y
tradiciones de sus asociados.
Infraestructura: promover, disear, gestionar, desarrollar y ejecutar
programas y proyectos de infraestructura, de beneficio colectivo y desarrollo
comunal en general; pudiendo realizar gestiones ante instituciones o
entidades nacionales e internacionales.

9

Beneficiarios/as, directos e indirectos de los programas socios
Recurso comunitario en salud del programa socio
Nombre de
la
Total de
Promotores/as
Promotores
Total de
Comadronas
del
Terapeutas
Tradicionales
Activos
Comunidad
Comunidad
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Egresados/as
Niveles Genero
Programa
Socio
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Qqchi
Seact
1
1 1 1

1
Qqchi
Seconon
2
2 2 2
1

Qqchi
Ichab
1
1 1 1
1
1
Qqchi
Seraxquen


1

Qqchi
Tanchi
5
5 5 4 1
1
1
Qqchi
Sepoc I


2
1
Qqchi
Chiguarrom
1
1 1 1


Qqchi
Chicoyow 1 Qqchi
Raxpens 1 Qqchi
Chimo 1 1 4 1 Qqchi
Cojaj 6 Qqchi
Fray 1 1 1 1 1 Qqchi
Sesajab 1 Qqchi
Chajquej 1 Qqchi
Total 21 21 9
Servicios que ofrecen los programas socios
Servicios que ofrecen los programas socios Cobro por servicio

Clnica de atencin en salud Gratuita
Coordinaciones de los programas socios
Nombre de la coordinacin

Local Departamental Nacional Internacional
Pueblo indgena Oxlaju Tzikin X
FEDECON X
FEDECOVERA X
ASECSA X X
Centro de salud X
10

Sostenibilidad
No cuenta con acciones de sostenibilidad.

ASECSA ha proporcionado 1una farmacia, capacitaciones a guas espirituales y
juntas directivas, mobiliario y equipo de la sede; asesora en la administracin del
programa, apoyo en la realizacin de ceremonias Mayas, formacin en la escuela
poltica y apoyo en la compra del terreno para la organizacin.

La asociacin ha aportado a ASECSA en la participacin de las asambleas,
presencia en el seminario nacional, reuniones de junta directiva, presencia en
actividades de incidencia y el pago anual de la cuota.

Aspectos cualitativos
FODA del programa socio.


FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Sede propia
Personera jurdica
Terreno propio
Tiene promotores
Guas espirituales
Capacita con promotores, comadronas guas
espirituales.
Tiene junta directiva

Las oportunidades solo lo tienen con ASECSA.
La relacin que tienen con FEDECON y
FEDECOVERA.
Participa con otras organizaciones que estn
en la comunidad.

DEBILIDADES AMENAZAS
No tenemos un plan estratgico
Faltan manuales y reglamento interno del
programa
Falta de conocimientos para la elaboracin de plan
operativo
Falta de financiamiento para ejecutar acciones de
salud en las comunidades
Junta directiva que no mucho se compromete en
trabajar en las comunidades.
Los botiquines ya perdieron su capital
Perdimos la Farmacia que nos haba dado
ASECSA

La municipalidad no nos toma en cuenta para
los trabajos que hacemos para mejorar la
salud de las comunidades que atendemos.
Otras comunidades nos envidian porque
trabajamos con la formacin de promotores y
comadronas.



11

Opinin del programa socio sobre ASECSA
El trabajo que ha venido realizando durante aos es positivo porque est
ayudando a la gente a mejorar sus condiciones de vida. La trayectoria de ASECSA
es reconocida a nivel nacional e internacional dndole credibilidad y apoyo.

Como programa socio nos sentimos apoyados por ASECSA en nuestras
diferentes facetas, motivndonos a continuar trabajando ya que somos una red de
organizaciones que trabaja a nivel regional y nacional con calidad de trabajo.
Opinin de la comunidad de su programa socio
Somos conocidos la comunidad se da cuenta que somos una organizacin que
busca apoyar a las comunidades, adems los promotores que formamos trabajan
con eficacia y responsabilidad.

Se da informe de las acciones realizadas a nivel comunitario en las reuniones que
se realizan con las familias y en las asambleas anuales del programa.
Sugerencia del programa socio para mejorar el trabajo de ASECSA
Que se siga apoyando al programa para ir creciendo y mejorando la salud de las
comunidades a las que cubre el programa.
Mejorar la comunicacin con los programas socios y darle pronta resolucin a sus
solicitudes.
Valoraciones del investigador
Es un programa que tiene presencia en las comunidades a pesar de los
obstculos que han tenido para crecer pues estn trabajando con comunidades
marginadas.
A pesar del nivel acadmico que tienen los representantes estn haciendo el
trabajo de manera voluntaria, porque no son asalariados.
Trabajan con mucha responsabilidad y tiene actitud positiva de seguir creciendo
poco a poco para mejorar las condiciones de vida de la poblacin.

Se considera que como programa socio han aportado bastante a la comunidad de
Quixal ya que dentro de esta comunidad son conocidos, por los habitantes del
lugar y en otras comunidades cercanas. Han realizado varias acciones entre ellas:
Impulso a la cosmovisin Maya haciendo trabajo con guas espirituales, una tienda
de abarrotes, la crianza de aves de corral especialmente con grupos de mujeres,
tambin se ha trabajado con ganado de engorde.

En cuanto al apartado de aspectos estratgicos y operativos, no se logr
cuantificar los beneficiarios directos e indirectos del programa, adems el
programa no ejecuta proyectos, ni ofrece servicios. Se necesita mucho el apoyo
de ASECSA, especialmente para la formulacin de un plan estratgico y planes
operativos anuales.