Sistema de evaluacin

Presencia en medios
En este apartado evaluaremos la notoriedad del evento dentro de los medios de
comunicacin que dividiremos en dos partes. Por un lado, los medios on line, en los que
destacamos la web. Por otro lado medios off line, que recogen televisin, prensa y radio.
1. MEDI! " #I"E $%E&'
(E)*+ ,EM+,I)+ )")#-!I
"
M",.I/+)I"
0. MEDI! (( #I"E $,1, P.E"!+, .+DI'
(E)*
+
MEDI PE.IDI!,
+
,EM+,I)+ )")#-!I" M",.I/+)I
"
Dentro de los medios off line, podemos 2acer divisin entre televisin, prensa y radio. +s3
elaborar3amos una segunda evaluacin a largo pla4o seg5n el canal, siguiendo los
siguientes indicadores6
Evolucin de la
cobertura
"5mero de art3culos publicados en el mes relacionados
con P+-,+.
)ociente de
aceptacin
Informes positivos, negativos y ambivalentes.
)ociente de iniciativa Porcenta7e de cobertura dentro del medio.
Distribucin Dispersin geogr8fica.
Evaluacin
tema9asunto
Informacin presentada sobre temas espec3ficos.
1alor de
cercan3a9le7an3a
Porcenta7e art3culos9noticias donde los 2ec2os no se
relacionan correctamente o de acuerdo con su propio
interpretacin.
______________________________________________________________________________________
Actitud de escucha y Feddback
"os centraremos en las redes sociales de la organi4acin, faceboo: P+-,+ y twitter P+-,+;
adem8s de en los perfiles personales que poseen nuestros portavoces.
1. .EDE! !)I+#E! !)I+#E!6 (+)E&< = ,%I,,E. DE P+-,+.
0. l.EDE! !)I+#E!6 (+)E&< = ,%I,,E. DE #! P.,+1)E!.
(E)*+
P-&#I)+)I"
,EM+,I)+ 9 EP#I)+)I"
DE# ,EM+
I",E.+))I"E! )")#-!I"
9 M",.I/+)I"
(uentes de informacin
(uentes de informacin de las
reacciones del p5blico ante los
mensa7es emitidos
>rado de importancia de estas
fuentes.
$De 1 a ?'
)omentarios directos en las .edes
!ociales propias de la organi4acin
?
)omentarios en redes sociales sin
vinculaciones con Pauta
@
"oticias generadas por los medios de
comunicacin tras nuestros
comunicados
@
Escritos dirigidos directamente a la
direccin de la organi4acin por parte
de nuestro p5blico.
?
)omentarios personales emitidos
verbalmente y directamente por parte
de los p5blicos a miembros de Pauta.
?
Variables a tener en cuenta Grado de impacto en nuestro pblico
Entendimiento y comprensin
del mensa7e emitido.
A )omprensin nula
1 Muy escasa comprensin
0 Escasa comprensin
B )omprensin media
@ &uena comprensin
? Muy buena comprensin
)redibilidad que se le otorga al
l3der en dic2a intervencin
aislada.
A "inguna credibilidad
1 Muy poca credibilidad
0 Escasa credibilidad
B +lguna credibilidad
@ >ran credibilidad
? )redibilidad absoluta
Imagen percibida de la
organi4acin tras intervencin
de su portavo4.
A Muy mala imagen
1 Mala imagen
0 Imagen ambigua
0
______________________________________________________________________________________
B &uena imagen pero con aspectos negativos
@ &uena imagen
? ECcelente imagen
)onsecuencias de
comportamiento y de actitud
del p5blico tras intervencin
A )omportamiento9actitud contraria a la que se
busca.
1 )omportamiento9actitud impasible
0 )omportamiento9actitud favorable pero muy
escaso casi imperceptible
B )omportamiento9actitud favorable palpable
@ )omportamiento9actitud favorable muy
palpable
? )omportamiento9actitud favorable muy
palpable y se invita a que terceros lo lleven a
cabo.
(uente de
informacin
+portacin p5blico
>rado de
importancia de
esta fuente.
)omentarios
directos en las
.edes !ociales
propias de la
organi4acin
DEPodr3ais colgar el acta de la
asamblea ya que no me 2e podido
2acer con un e7emplar en la
reuninF >raciasG
?
)omentarios en
redes sociales sin
vinculaciones con
Pauta
En muro de (aceboo: de una
asociada6 D!aliendo de la reunin
de principio de curso de >uille,
parece que este aHo no va a parar
de 2acer cosas, seguro que su
me7or3a va a ir a m8s, confirmado
>uille sigue en PautaIG
@
)omentarios
personales emitidos
verbalmente y
directamente por
parte de los
p5blicos a miembros
de Pauta.
16DMe 2a gustado lo que 2abJis
eCpuesto pero estoy un poco
perdido, creo que utili48is
demasiado tecnicismosG
06 D !i t5 me dices que aunque el
presupuesto ba7e este curso se va a
poder completar entero me quedo
m8s tranquilaG
?
B
______________________________________________________________________________________
Discursos y Manifestaciones
Comunicacin Verbal
)alificacin K0 Mala K1 Pobre A +ceptable L 1 &uena L0 Muy buena
Enfoque
Estructura
Ideas
Mensa7es clave
+rgumentacin
)ontrol de tiempo
)ontagio
emocional
Comunicacin no verbal
K0 Mala K1 Pobre A +ceptable L 1 &uena L0 Muy buena
#engua7e gestual
#engua7e corporal
#engua7e visual
Paralengua7e
<inesis
+pariencia
1estimenta
Acuerdos
#a evaluacin de los acuerdo percibidos se basar8 en los siguientes elementos6 El grado en el que
se aseme7a la opinin de nuestra organi4acin y la de la otra partes, la importancia del acuerdo
para ambas partes, si el acuerdo se 2a formali4ado de una forma m8s o menos vinculante y si
dic2o acuerdo se 2a materiali4ado.
K0 "ula K1 Pobre A +ceptable L 1
Importante
L0 M8Cima
!imilitud de opiniones
Importancia para nuestra
organi4acin
Importancia para la otra
partes
(ormali4acin del acuerdo
Materiali4acin del acuerdo
@