ACTA COMITÉ DE EMPRESA

6 DE NOVIEMBRE 2009

ASISTENTES: ORDEN DEL DÍA:

COMITÉ UGT:
SEGUIMIENTO DEL ERE.

NATIVIDAD GIJÓN
LUIS A. ALBILLO (AUSENTE)
JOSE LUIS CARTES
GERARDO FERREIRÓS
RAFAEL MALDONADO (AUSENTE)
JOSE Mª G. ANTUNEZ
A las 10:00 Horas, da comienzo la reunión de
COMITÉ CC.OO: Comité de Empresa, nos comunica el
FRANCISCO MARTIN
ANTONIO MATEOS
JOSE JALDON Presidente, que el día 4 del presente, tiene

DELEGADOS SINDICALES: una llamada del Sr. Joaquín Sanmartín,

UGT EMILIO GUISADO (AUSENTE)
AUSENTE)
CC.OO MANUEL JIMÉNEZ diciéndole lo contrario a la reunión
mantenida en Sevilla, que él no podía bajar a
Sevilla para seguir manteniendo una locución
personal y poder llegar a un acuerdo, sin que
pudiese pasar por la mesa de seguimiento, pues tendría problemas con los
delegados estatales y demás afinaciones sindicales. Toda consulta, dudas,
documentos, etc.… lo hiciéramos a través del Sr. A. largo (J.R.L.).

A las 11:00 Horas, acude la empresa (J.R.L.), ratificando lo expuesto por el

Presidente de este comité y de la reunión mantenida en Sevilla, aclarando
algunos puntos, sobre la modificación que había tenido el ACUERDO con la
aprobación del Ministerio de Trabajo a través del Director Gral. De Trabajo
José Luis Villar, fallando en la igualdad de derechos para todos los centros de
trabajo de este grupo afectados por el ERE.

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 ACTA COMITÉ DE EMPRESA
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Nos vuelve a poner con gestos de claridad, la situación en la que se encuentra la

compañía, estando bajos mínimos irrecuperables hasta el momento y sin
créditos algunos.

Le pedimos que tome nota de algunos puntos a consultar sobre contratos

relevos y prejubilaciones con Joaquín Sanmartín, para una pronta respuesta de
este Señor, pues nos hacen falta dichos datos para una pronta reunión con el
Director de Empleo de la Junta de Andalucía, nos dice sobre dichos puntos que
lo ha captado rápido y lo que queremos y de que se va a poner en contacto con
este Señor nada más termine con nosotros, para darnos una posible respuesta
antes de terminar la reunión.

Antes de salir del habitáculo de la reunión, nos quiere decir algunas reformas
que han realizado en el ERTE, como descolgar del mismo a dos compañeros,
sin previo aviso a la mesa de seguimiento, por problema graves que están
surgiendo en la planta de Clorososa, siendo los mismos Severino Estévez y
Domingo Martin, por sus perfiles idóneos para la demanda existente. Nos dice
que Francisco Guillen, ha sido cedido al centro de Aranjuez, por una plaza libre
que existía y el estaba conforme con la movilidad geográfica, reiterando eso de
“CEDIDO” para ahorrar coste en este centro.

Entendemos que la mesa de seguimiento está y no está dependiendo de la

implicación del tema a discutir con este comité, pues creemos que todo esto
debe de pasar por la misma antes de una actuación propia, sobre todo del centro
de Palos, segregando a los miembros de este comité que deberían de estar en la
misma. A todo esto le podíamos llamar algo de conflicto sindical, aparte del que
tenemos en común. 2
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 ACTA COMITÉ DE EMPRESA
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Se le recuerda al J.R.L. la posible resucitación de algún compañero del ERTE,

por los trabajos que se están realizando con coste algo elevados del personal
contratados, aparte de las HORAS EXTRAS, que se están realizando en este
centro siendo un poco escandalosas, por motivos de compañeros
SANCIONADOS, y cuando no es este, la empresa dice que este comité tiene
muchas reuniones, estamos hablando de una sola planta, pues ya no tenemos
por infortunio las otras dos en servicio, pues supondría muchas más HORAS
EXTRAS, justificándolas siempre la empresa. Recordando que este comité
tiene la denuncia pertinente sobre este imperfecto en la Inspección de Trabajo.

Nos hace saber el J.R.L. que no tenemos Sosa, y la que tenemos está mal con
respecto a calidad, el Hipoclorito Ídem de lo mismo, devolviendo algunos
clientes las cisternas. En la próxima semana comenzarán a cargar los Barcos de
Sal del excedente que tenemos, y la llegada de un Barco de Sosa de Tarragona,
para cumplir contratos concertados con los clientes.

La empresa debe saber que este comité no está de acuerdo con esta implantación
de estas mociones estratégicas, hasta una vez acordado y fijado los proyectos
pendientes del ERE.

Se retira este Sr. Andrés largo, haciendo este comité un receso de 15 minutos.

Se reanuda la reunión con la entrada de este Sr. Andrés largo, comentando que
se había puesto en contacto con el Sr. Joaquín Sanmartín, trasladando los
puntos solicitados y contestándole que haber si para el próximo miércoles tiene
la documentación solicitada preparando un ejercicio individual de impacto
económico de todo el personal afectado para una posible prejubilación o
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contrato relevo, dando una interpretación que no interesaría el 85/15 por el

coste que sobrelleva, siendo negociable las prejubilaciones de los 54 ó la cantidad
real dependiendo de los sorprendidos que hubiesen en alguna lista, siendo unos
costes financieros importantes, todo esto dependiendo del plan social que
tengamos encima de la mesa por parte de la Empresa y de la Administración.

Sin nada más que tratar, se da por finalizada la asamblea a la 13:00 Horas.

Fdo: Secretario del Comité

José Luis Cartes Donaire

Palos de la Frontera 6 de Noviembre 2009

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