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TRANSVERSAL DE ETICA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA







TEMA:

AUTOEVALUACIN



TEC. GESTIN DEL TALENTO HUMANO









PRESENTADO POR:


MIGUEL NGEL GONZLEZ













Autoevaluacin cualitativa


Con total sinceridad describa si aplica los elementos nombrados y cmo lo
practica en el contexto laboral.


Nombre del aprendiz: MIGUEL NGEL GONZLEZ
Ficha: 464973

1-Cumplo con un perfil profesional, social y psicolgico? Explique.

RTA: // pues yo creo que s, porque yo pretendo serlo, pero si me faltare poner
ms de mi parte lo hara todo por superarme y alcanzar mis sueos.

2-Soy parte de la sinergia en mi mbito laboral? Qu tipo de sinergia?
Explique.

RTA: // si, porque siempre hago un buen trabajo, doy ideas, busco soluciones y
cada da aprendo ms a trabajar en equipo.


3-Interacto y me comunico con mis compaeros de equipo? Cmo?
Describa.

RTYA: // pues la verdad muy poco interactu y me comunico con ellos, solo en
clase pero despus de clase ni se nada de ellos hasta el da siguiente. Pero
cuando la cuestin es de trabajo mi equipo y yo nos ponemos de acuerdo a
terminar y entregar puntualmente, y todo lo hacemos en equipo.


4-Cmo manejo los conflictos? Aplico estrategias de solucin de conflicto?

RTA: // pues la verdad casi no me gustan los conflictos no soy amigo de ellos,
por eso trato de manejarlos lo ms cuidadosamente que pueda.
La estrategia que aplico para no entrar en conflicto es primero que todo ignorar
el conflicto, lo reflexiono, despus lo analizo y buscar soluciones claras y
concisas.
Si el conflicto es muy grande, yo solo buscara la manera de solucionarlo de la
mejor manera.

5-Tengo confianza en mi trabajo (labor), y en mis compaeros? Cmo lo
hago?

RTA: // pues s tengo confianza en mi trabajo y en mis compaeros, lo hago
estando seguro al lado de ellos de que siempre van a hacer un gran trabajo,
pues eso lo s porque si ellos estn conmigo igual que yo estn buscando la
forma de dar todo su empeo para alcanzar el xito.

6-Gestiono conocimiento atendiendo al contexto laboral?

RTA: // claro que s, si gestionar conocimiento es ponerlos en prctica y
transmitirlo a mis compaeros creo que lo hago bien.

7-Soy un motivador dentro de mi equipo de trabajo? Me auto-motivo? Cmo?

RTA: // claro que s, me gusta poner en prctica lo estudiado y solo espero que
todos nos certifiquemos y cumplamos nuestros sueos.
Me auto motivo, claro que s, yo deseo tener mi propia empresa y triunfar.
Siempre me miro al espejo y me digo a mi mismo que no ser un fracasado
sino un triunfador.

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