La Reforma del Servicio Civil se basa en dos ejes:

La Meritocracia El Enfoque Ciudadano

El mrito del servidor le
permitir crecer personal y
profesionalmente dentro de una
carrera a travs de concursos
pblicos y evaluaciones
Los ciudadanos demandamos
servicios ms eficientes y de
mejor calidad y el Estado est
obligado a brindarnos excelencia
y calidad en la atencin
Realidad Ficcin
Fuente: Suplemento contratado: Diario la Repblica del 21.07.2013
Conflicto Social
Cumplimiento
de la Ley
Conducta de los actores directos, que personifican a la
Administracin Pblica
Res. 160-2013-SERVIR-PE 02 de Octubre de 2013-EL Peruano
1. Desconfianza en el Gobierno por los nefastos
antecedentes en los fallidos intentos de Reforma.
2. Sobredimensionamiento y partidarismo en el aparato
laboral estatal.
3. Desmotivacin al Personal: falta de capacitacin
adecuada, sin progresin, sin ascensos, sin
nombramientos.
4. Desnaturalizacin de la contratacin laboral pblica
(SNP/LS).
5. Altos ndices de Corrupcin en la Adm. Pblica.
6. Elimina los incrementos remunerativos por pactos
colectivos y crean aumentos bianuales al merito
individual solo para los trabajadores de rendimiento
distinguido.
7.- Elimina el subsidio por fallecimiento y sepelio
8. Crea causal de Despido por periodo de Prueba y
rendimiento sujeto a Observacin
9. Elimina el derecho adquirido de 25 y 30 aos.
10. Porque los trabajadores del Dec. Leg. 1057 deben
concursar.
No hay que confundir nunca el conocimiento con la
sabidura. El primero nos sirve para ganarnos la vida; la
sabidura nos ayuda a vivir.