CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO

DE LOS COMITS PARITARIOS DE

HIGIENE Y SEGURIDAD
Profesora: Clarisa Vallejos
Correo: clarivallejos@gmail.com

Introduccin
Objetivos
Estructura legal
Caractersticas
Representantes del CPHS
La votacin
Fuero en el CPHS
Las reuniones
Funciones del CPHS
Cdigo de conducta del integrante del CPHS
Caractersticas del presidente del CPHS
Resolucin de Problema
Programa de Prevencin de Riesgos
Referencias Bibliogrficas


T
E
M
A
R
I
O
1. INTRODUCCIN
Los CPHS son herramientas fundamentales para la gestin
preventiva de las empresas, debido a que:

Conocen las reales fortalezas y debilidades de la
empresa.
Se relacionan de manera directa con los
trabajadores
Su accionar esta respaldado por la ley.

2. OBJETIVOS
Identificar el protocolo de eleccin de los CPHS
Conocer la labor y principales caractersticas de los
CPHS.
Aplicar conocimientos tcnicos durante su participacin
como integrante de un CPHS.
3. ESTRUCTURA LEGAL
Ley N16.744 Establece Normas sobre
Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
Ley 19.345 Incorpora al seguro a los
funcionarios pblicos
D.S N109 Calificacin y Evaluacin de AT y
EP
D.S N 40 Reglamento sobre Prevencin de
riesgos

ESTRUCTURA LEGAL
D.S N 54 Reglamento para la Constitucin y
Funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad.
D.S N594 Condiciones Sanitarias y Ambientales
Bsicas en los lugares de trabajo.
D.S N67 exenciones, rebajas y recargos de la
cotizacin adicional diferenciada.

4. CARACTERSTICAS DEL COMIT
PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Definicin:
Entidad tcnica y prctica, encargada de velar
por la seguridad e integridad fsica de los
trabajadores pertenecientes a una empresa

CARACTERISTICAS DEL COMIT PARITARIO
DE HIGIENE Y SEGURIDAD

En toda empresa, faena, sucursal o agencia en
que trabajen ms de 25 personas se
organizarn Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad.
Compuestos por representantes patronales y
representantes de los trabajadores.

CARACTERISTICAS DEL COMIT
PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio
de las atribuciones que les encomienda la
Ley 16.744, sern obligatorias para la
empresa y los trabajadores.

5. REPRESENTANTES DEL COMIT

Representantes Empleador. (3 + 3 suplentes)
Representantes Trabajadores. (3+3 suplentes)
Requisitos:
Tener ms de 18 aos de edad;
Saber leer y escribir;
Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva
entidad empleadora un ao como mnimo;

REPRESENTANTES DEL COMIT
Requisitos:
- Acreditar haber asistido a un curso de
orientacin en Prevencin de riesgos
profesionales.
- Ser funcionario de planta o a contrata (Ley
19.345)

6. LA VOTACIN

De la eleccin se levantar acta en
triplicado:
- Inspeccin del Trabajo.
- Entidad Empleadora.
- Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

6. LA VOTACIN

Informacin que contendr:
Constancia total de votantes.
Total de representantes a elegir.
Nombres en orden decreciente de las
personas que obtuvieron votos y la nmina de
los elegidos.

7. FUERO EN EL COMIT PARITARIO

Un representante titular de los
trabajadores, tendr derecho a fuero.
Duracin de dos aos o el perodo que
reste segn corresponda.
Articulo N32 de la Ley de Fuero.
8. LAS REUNIONES

Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad se
reunirn en forma ordinaria una vez al mes.
Reuniones extraordinarias:
Podrn reunirse en forma extraordinaria a peticin
conjunta de un representante de los trabajadores y
uno de la empresa

8. LAS REUNIONES
Reuniones extraordinarias:
- En caso que ocurra un accidente del trabajo
que cause la muerte de uno o ms
trabajadores; o que a juicio del Presidente, le
pudiera originar a uno o ms de ellos una
disminucin permanente de su capacidad de
ganancia superior a un 40%.

LAS REUNIONES

Las reuniones se efectuarn en horario de
trabajo, considerndose como trabajado el
tiempo en ellas empleado.
Se dejar constancia de lo tratado en cada
reunin, mediante las correspondientes actas.
El Comit podr funcionar siempre que
concurran un representante patronal y un
representante de los trabajadores.
LAS REUNIONES
Los acuerdos se adoptarn por simple mayora.
Cesarn en sus cargos los miembros que dejen
de prestar servicios en la respectiva empresa y
cuando no asistan a dos sesiones consecutivas,
sin causa justificada.

9. FUNCIONES DEL COMIT

Asesorar e instruir a los trabajadores
para la correcta utilizacin de los
instrumentos de proteccin.
Visitas peridicas a los
lugares de trabajo
Utilizando los recursos,
asesoras o colaboraciones
que se puedan obtener
del organismo administrador.

Organizando reuniones
informativas, charlas o
cualquier otro medio de
divulgacin.
FUNCIONES DEL COMIT
Investigar las causas de los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales
que se produzcan en la empresa (entidad empleadora
Registro Cronolgico de todos
los accidentes que ocurran.
FUNCIONES DEL COMIT

Decidir si el accidente o la enfermedad
profesional
se debi a negligencia inexcusable de
trabajador.
Investigacin de los Accidentes.
FUNCIONES DEL COMIT
Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene
y seguridad que sirvan para la prevencin de los
riesgos profesionales.

Inspecciones, entrevistas, observaciones,
etctera.
FUNCIONES DEL COMIT
Cumplir las dems funciones o misiones que le
encomiende el organismo administrador
respectivo.
Promover la realizacin de cursos de adiestramiento
destinados a la capacitacin profesional de los
trabajadores.
10. CDIGO DE CONDUCTA
De los participantes
Identificacin
Permitir que todos puedan expresar su opinin.
No ridiculizar la participacin de algn miembro.

CDIGO DE CONDUCTA
Debe haber lealtad entre los miembros.
Los horarios deben respetarse.
Las conclusiones deben lograrse por consenso

11. CARACTERISTICAS DEL
PRESIDENTE DEL CPHS
Del presidente del CPHS
Capacidad para pensar y actuar rpidamente.
Entender y comprender a los dems.
Respetar las opiniones ajenas.
No presumir de su capacidad.
Estar libre de prejuicios.

12. RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Resolucin de problemas

Identificacin
Anlisis
recopilar informacin
determinar las causas
Resolver
Eliminar o modificar las causas del problema

RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Metodologa para la resolucin de problemas

Tormenta de ideas
cada miembro por turno da una idea
Se permite cualquier idea
No hay crticas a persona
Se anotan todas las ideas
Se efecta votacin

RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Metodologa para la resolucin de problemas

Recoleccin de informes o datos
Dnde se estn produciendo los
accidentes?
Qu tipo de accidentes ha ocurrido?
En qu trabajos estn ocurriendo?
Cundo Ocurren ms accidentes?
Por qu estn ocurriendo?

RESOLUCIN DE PROBLEMAS
Metodologa para la resolucin de
problemas

Anlisis de los pocos crticos
Anlisis de causa y efecto
Anlisis de soluciones

13. PROGRAMA DE PREVENCIN
DE RIESGOS
Evaluacin
mapa de riesgo
visitas
investigacin de accidente

PROGRAMA DE PREVENCIN DE
RIESGOS
Determinacin de objetivos y metas
determinar objetivos y metas a corto,
mediano y largo plazo
planificacin y programacin anual,
semestral, trimestral
asignacin de responsabilidades
PROGRAMA DE PREVENCIN DE
RIESGOS
Intervencin
difusin
capacitacin
medidas de higiene y seguridad
informes de seguridad
control del EPP
coordinacin planes de emergencia

PROGRAMA DE PREVENCIN DE
RIESGOS
Niveles de cumplimientos de los objetivos
definir niveles de cumplimiento
replanteamiento de objetivos
anlisis de nuevas fuentes de riesgos
cambios en los procesos

14. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Decreto Supremo N 54: Aprueba el
Reglamento para la Constitucin y
Funcionamiento de los Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad. Ministerio del Trabajo.
INP-UNIVERSIDAD DE CHILE. Curso de
Orientacin en prevencin de riesgos.