Creo que el trabajo del liderazgo es la misin mas importante que he tenido a la fecha y el poder llevar a mi equipo en este mundo de cambios y donde sobrevive el mas fuerte, el que mejor se adapta, ante en mi mente estaba el como mi persona se adapta a estos cambios y como me preparaba ante ellos. Pero hoy la labor es como adaptar a la organizacin a los cambios y permitir que el equipo de trabajo pueda innovar, brinde valor al cliente, pero a la vez conocer las amenazas internas y externas que puedan afectar su desempeo, vivir como lder la parte roja del birkmann de apagar fuegos, pero la parte azul de ser estratega y ver alrededor desde el balcn, tener a las personas adecuadas haciendo el trabajo requerido de acuerdo a sus fortalezas.
Conocer desde la parte azul el enorme reto de adaptacin del equipo para mi es lo mas complejo pues tengo que aprender a llevarlos sistemticamente a las nuevas iniciativas y cambios asi como mantener el ritmo operativo. Otro punto es conocer muy de cerca como se siente mi equipo ante los cambios y en mi caso conocer mis miedos y controlar mi desesperacin cuando veo que no hay avances, tener control de mi persona y mi boca ante la forma de dar retro ante los problemas.