P. 1
PROGRAMA DE TECNICA Y PRÁCTICA CONTABLE II

PROGRAMA DE TECNICA Y PRÁCTICA CONTABLE II

|Views: 1.430|Likes:

More info:

Published by: censetentaycuatro9802 on Nov 06, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/08/2013

pdf

text

original

PROGRAMA DE TECNICA Y PRÁCTICA CONTABLE 2º AÑO - 2009

UNIDAD Nº 1 - Revisión general: Ecuación Patrimonial, inicio de actividades comerciales con aportes activos y pasivos. • Variaciones Patrimoniales Permutativas y Modificativas sobre la base de comprobantes. • Análisis de cuentas vistas en primer año por medio de registraciones en los libros Diario y Mayor. • Estado de comprobación de sumas y saldos. Confección de Estados Contables sin ajustes

Objetivos específicos: I. II. Que el alumno se familiarice y comprenda la finalidad del plan de cuentas. Que el alumno sea capaz de analizar las cuentas que componen el Activo, Pasivo, Patrimonio Neto como así las cuentas de Resultados. Que el alumno sea capaz de poder analizar y comprender el significado de su saldo.

III.

UNIDAD Nº 2 - Activo: Bienes de Uso, compraventa, características específicas activación de gastos. Análisis de las cuentas, registró en el libro diario y pase a mayor. • Bienes de Cambio, compraventa, características, incorporación de I.V.A. en dichas transacciones. Facturación y registro. Determinación del costo (en forma global), utilización de la cuenta compras, registro en el libro diario y pase a mayor.

Objetivos específicos: I. II. Que el alumno sea capaz de analizar las cuentas que intervienen en la compraventa de un Bien de Uso. Que el alumno sea capaz de poder determinar el valor de incorporación al patrimonio de las mercaderías, activación de gastos e intereses.

1

III.

IV. V.

Que el alumno sea capaz de poder analizar y comprender el significado del régimen fiscal, en operaciones de compraventa con IVA. Que el alumno comprenda la diferencia de los distintos tipos de contribuyentes. Que el alumno pueda determinar la posición mensual del IVA

UNIDAD Nº 3 - Sociedades Comerciales: Colectivas, En Comandita Simple, de Capital e Industrias. • Anónima (S.A.) y Sociedad Responsabilidad Limitada (S.R.L.) • Nociones sobre la constitución y funcionamiento, diferencias entre las mismas. • Aportes de socios y cuentas particulares. • Ejercicios de apertura basándose en la ecuación patrimonial, registro de las operaciones en el libro Diario sobre la base de comprobantes. • Mayorización y confección de Estados Contables.

Objetivos específicos: I. II. III. Que el alumno sea capaz de reconocer los distintos tipos de sociedades comerciales Que el alumno pueda registrar las distintas operaciones de cada sociedad Que el alumno pueda diferenciar los distintos tipos de aportes.

UNIDAD Nº 4 - Estados Contables Operaciones de ajuste a realizarse a fin del ejercicio económico: arqueo de caja, inventario de mercaderías, depuración de deudores, errores y omisiones, amortización de Bienes de Uso. Operaciones pendientes de pago o cobro. • Análisis de cuentas. • Confección del Estado Patrimonial y de Resultados partiendo del saldo de las cuentas de los mayores, ajustes, hoja de trabajo, refundición de cuentas de resultados y cierre de cuentas patrimoniales.

2

Objetivos específicos: Que el alumno se familiarice con los diferentes tipos de ajustes necesarios al cierre del ejercicio. II. Que el alumno pueda confeccionar una planilla de trabajo III. Que el alumno sepa interpretar el resultado del ejercicio al cierre del balance. UNIDAD Nº 5 - Legislación Laboral Factores y dependientes del comercio, salario mínimo. La remuneración, conceptos, asignaciones familiares, liquidación de retenciones y aportes. • Registración de las remuneraciones devengadas en el mes. • Registración de las cargas sociales devengadas en el mes. • Confección de las planillas y recibos de haberes.

I.

Objetivos específicos: Que el alumno se familiarice con el Rubro Remuneraciones y Cargas Sociales. II. Que el alumno sea capaz de calcular y registrar las distintas remuneraciones y cargas sociales correspondientes a una liquidación de haberes mensual y pago de la misma. I.

Bibliografía: Contabilidad 1 Angrisani – López - A y L Editores Contabilidad 2 Angrisani – López - A y L Editores Contabilidad 3 Angrisani – López - A y L Editores Sistemas de Información Contable 1 Angrisani – López - A y L Editores Sistemas de Información Contable 2 Angrisani – López - A y L Editores

3

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->