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Las 10 reglas para fijar objetivos


A la hora de concertar los objetivos individuales con tus colaboradores, conviene recordar las siguientes directrices: 1. Los objetivos siempre deben ser escritos en un estilo sencillo y conciso. 2. Los objetivos deben ser "tiles", def iniendo un resultado a alcanzar. 3. Los objetivos deben ser "medibles", cuantif icables y acompaados de una escala de tiempo. 4. Los objetivos deben ser desaf iantes, pero realistas. 5. Los objetivos deben ser aceptados. 6. Los objetivos suponen una negociacin. 7. Un objetivo cuyo objetivo es la calidad debe ser ponderado de la misma f orma que uno cuyo objetivo sea la cantidad. 8. Los objetivos individuales deben estar alineados con los del equipo. 9. Los objetivos no deben ser demasiado numerosos, marcando prioridades. 10. La consecucin de los objetivos supone una obligacin.