Está en la página 1de 1

3

GUA TCNICA COLOMBIANA 4.

GTC 186

REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE VIGILANCIA

4 . 1 R E Q U I S I T O S G E N E R AL E S
La organizacin debera establecer, document ar, implement ar y mant ener un sistema de (V) y mejorar continuament e su eficacia de acuerdo con las directrices dadas en esta gua. La organizacin debera:

1) 2)
3). %)

dentificar !reas y objeti" os prioritarios de actuacin del sistema de (V). #segurarse de la disponibilidad de recursos e informacin necesarios para permitir operacin y seguimiento del proceso. $ealizar el seguimiento, la medicin y el an!lisis del proceso. Lle"ar a cabo las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua del proceso. La organizacin debera gestionar el sistema de (V) de. acuerdo con las directrices de esta gua.

&n los casos en 'ue la organizacin opte por contratar e(ternamente el proceso o parte del mismo, la organizacin debera asegurarse de controlarlo. &l control del proceso contratado e(ternamente debera estar identificado dentro del sistema de (V).

4.2 REQUISITOS DE LA DOCUMENTACIN


)er!n los de la *+ , -./0: 1//. part icularizados para el sist ema de (V )

5.

RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIN

5.1 COMPROMISO DE LA DIRECCIN


La al t a d i re cc i n d e be r a p ro p or c i on a r e" i d en c i a de su c o mpr o mi s o co n e l d es a rr o l lo implementacin del sistema de (V) as como la mejora continua de su eficacia: a) b) c) d) comunicando a la organizacin la importancia del sistema de (V) asegurando 'ue se establecen los objeti"os necesarios2 lle"ando a cabo las re"isiones por la direccin2 asegurando la disponibilidad de los recursos2 asegurando la utilizacin de los resultados en la toma de decisiones.

e)

5.2 ENFOQUE A LAS PARTES INTERESADAS


La alta direccin deber a identificar las part es interesadas, y asegurar 'ue los re'uisitos de 3stas se determinan y se cumplen.
*4+# legalidad y 3ticos. 5ada la naturaleza de la (V) es con"eniente tener en cuenta aspectos como los de confidencialidad