Caso internacional 11.

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1. Las personas son la clave del xito de las empresas. Evale los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en Infosys. Infosys ha invertido muchsimo, dinero, tiempo y esfuerzo tanto en encontrar, en reclutar y en capacitar a su personal. Incluso incluyendo programas de Estudio mejores que los de la Universidad de Harvard, que es una universidad reconocida mundialmente por su excelente enseanza. Esto hace que muchos jvenes se interesen tanto por trabajar ah como por mejorar su vida siendo profesionales exitosos. 2. Estara interesado en trabajar para Infosys operando en muchos negocios diversos o preferira convertirse en un emprendedor trabajando para un pariente o establecer su propio negocio? Sera una excelente oportunidad, ya que trabajar para una empresa que se interesa tanto por sus empleados es una excelente opcin, sin embargo, pienso que es mejor para una mam crear una empresa propia, ya que de esta manera uno puede estar ms tiempo con sus hijos. 3. Haga una lista de las ventajas y desventajas de trabajar para una empresa como Infosys o ser un emprendedor. Ventajas: Tienen excelentes programas de capacitacin Ofrecen a sus empleados estudiar en un campus donde tienen incluso rea de recreacin Invierten muchsimo tiempo en no tener solo mejores empleados sino mejores personas. Desventajas: Me imagino que el tiempo para las familias de los empleados es limitado. Es un programa muy difcil de entrar.

Investigacin en Internet
1. Utilice uno de los populares mecanismos de bsqueda para encontrar workforce.com, Cules son algunos de los temas de actualidad que preocupan a los gerentes de recursos humanos? Los programas de salud deberan de tener tiempo para que los empleados se ejerciten Temas de las compensaciones de las mujeres que tienen horarios flexibles Segn la alta gerencia hay 4 temas que se imponen en la planificacin de los recursos humanos; ellos son: definir la sucesin, brindar a los lderes las habilidades necesarias para tener xito, reclutar y seleccionar talento y retener a los empleados talentosos. 2. Qu significa igualdad de oportunidades en el empleo? Busque en la red, seleccione un tema y presntelo en clase. Trato justo e imparcial que deben recibir todas las personas en todos los aspectos de su empleo, contratacin, ascensos, capacitacin, y otros. Que todas las personas tienen derecho de solicitar y estar consideradas para oportunidades de empleo basado en la habilidad para realizar su trabajo.