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FABRICA BOLIVIANA DE MUNICIONES.

La Fábrica Boliviana de Munición Cofadena (F.B.M.), tiene su origen de creación en el D.S. Nº 16359 de fecha 5 de abril de 1979, durante la presidencia del Sr. Gral. David Padilla Arancibia, en el cual el gobierno de Bolivia, adjudica el contrato para la instalación y funcionamiento de la Fábrica de Municiones de Infantería a la firma MANHURHIN S.A. de Francia, con maquinaria, equipos y tecnología, encomendándose al Ministerio de Defensa Nacional para que a través de la Corporación de las Fuerzas Armadas para el Desarrollo Nacional (COFADENA) proceda a la ejecución del proyecto. MISION. Representar al sector industrial de COFADENA promoviendo y apoyando al desarrollo nacional, buscando satisfacer de manera eficiente y oportuna las necesidades de las FF.AA. en el rubro de municiones y armas de pequeño calibre, además de generar recursos que contribuyan al desarrollo integral de esta organización. VISION. Constituirse en una empresa líder, con capacidad técnica, económica y de gestión, así como en el órgano técnico de las FF.AA. en el rubro de las armas y municiones. Esto, a través de un sistema de gestión de calidad certificada por la ISO 9001:2000, permita la ampliación de sus operaciones, la exportación de productos con calidad internacional y la generación de utilidades que vayan en beneficio de las FF.AA. ESTRUCTURA. * * * * * * Gerencia General Dirección de Producción Dirección de Administrativa Financiera Jefatura de Recursos Humanos Dirección de Comercialización Dirección de Planificación

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HORNO DE SECADO 180 GRADOS DE TEMPERATURA INCERSION DEL FULMINANTE. durante todo el 2011 se desarrollaron una serie de proyectos de inversión y programas que permitieron fortalecer la Gestión Ambiental. implementación. Con el fin mantener y madurar los sistemas certificados. Así mismo se desarrollaron actividades tendientes a preservar el ambiente y mejorar el bienestar de los trabajadores. la seguridad y salud ocupacional al interior de toda la empresa. seguimiento y control de actividades que logren la minimización de impactos ambientales negativos y la reducción de incidentes (lesiones y enfermedades) de origen profesional. Para esto la empresa se apoyó en estándares internacionales como lo son la NTC ISO 14001: 2004 y la NTC OHSAS 18001: 2007. EXPLICACION DEL TENIENTE CORONEL SOBRE LA EMPRESA TORNO ANTIGUO La gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional centro sus esfuerzos en la planeación. .