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LA ESTABILIDAD LABORAL EN EL PERU. I.- INTRODUCCION. La estabilidad laboral es un tema que a !

enerado siem"re "ol#mi$a en los di%ersos "a&ses del mundo $omo en el Per'( sean los traba)adores( o em"leadores( siem"re ser* a!enda "endiente de es$lare$er( los traba)adores desear*n que siem"re a+a una le!isla$i,n "rote$tora de la estabilidad laboral( m*s que todo que esta sea absoluta( "or el $ontrario los em"leadores desearan que la le!isla$i,n laboral( sea -le.ible "ara el $ese del traba)ador. /elio Paredes In-an0,n /ue0 Su"erior En el "resente traba)o( se a$e un an*lisis sobre la estabilidad laboral "eruana( su re!ula$i,n le!al tanto na$ional e interna$ional( el "ronun$iamiento del Tribunal Constitu$ional sobre di$ o tema( la re!ula$i,n en el "ro+e$to de la le+ !eneral del traba)o( + nuestras "ro"uestas a -in de me)orar esta institu$i,n en el Per'. II.- CONCEPTO. La estabilidad laboral( si!ni-i$a en si la "ermanen$ia en el em"leo( que el $ontrato de traba)o que una "ersona tiene $on su em"leador( esta se manten!a en el tiem"o( que no termine de un momento a otro sin moti%o. Como es natural( todo "ersona( desea tener un traba)o estable( que no este "reo$u"ado que al d&a si!uiente de)e de traba)ar( es de$ir la estabilidad se dar* siem"re en $uando a+a un $ontrato de traba)o. Sea este un $ontrato de traba)o a "la0o indeterminado o "la0o -i)o( en el "rimer $aso tendr* que una "ersona laborar $otidianamente( sin -e$ a de termino del $ontrato( sal%o las $ausales le!ales de termina$i,n del $ontrato( en el se!undo $aso( el traba)ador "ermane$er* dentro del

"la0o -i)ado en el $ontrato( la misma que debe ser res"etada "or el em"leador( sal%o que e.ista $ausal le!al "ara la -inali0a$i,n de esta. 1ist,ri$amente se a $onsiderado que el $ontrato de traba)o( es un $ontrato de tra$to su$esi%o( que a+ "resta$iones que $um"lir tanto del traba)ador $omo del em"leador( uno de "restar los ser%i$ios en el tiem"o( en una )ornada( "or su "arte la otra "arte de $um"lir $on el "a!o de esa )ornada de traba)o( es de$ir a+ un "rin$i"io de $ontinuidad de la labor del traba)ador subordinado. 2art&n Carrillo( 3 laboralista "eruano nos indi$a sobre el tema 4 ..es del "rin$i"io de $ontinuidad de donde dimana el $on$e"to de la estabilidad que o"era en los dos e.tremos de la rela$i,n laboral5 en la $ontrata$i,n 6 $on la llamada 4 estabilidad de entrada78 + en el des"ido 6 $on la llamada 4 estabilidad de salida7 8.7 Es todo nos $onlle%a que en ini$io un traba)ador debe "rimero adquirir la estabilidad( la estabilidad de entrada + esta la adquiere su"erando el "eriodo de "rueba que en el Per' es de tres meses( en el r#!imen laboral "ri%ado. Es de$ir no es su-i$iente que uno labore $ontinuamente "ara adquirir la estabilidad( es ne$esario $um"lir los requisitos le!ales "ara ello( m*s aun $uando la le!isla$i,n laboral "eruana + $om"arada "ermiten 3 Carrillo Calle 2art&n. La 9le.ibili0a$i,n del $ontenido laboral de la Constitu$i,n. En Balan$e de la Re-orma Laboral Peruana. So$iedad Peruana de Dere$ o del Traba)o + de la Se!uridad So$ial. Lima( :;;3( "a!. <<.al em"leador( que dentro del "eriodo de "rueba "ueda "res$indir unilateralmente al traba)ador. El art&$ulo 3;= del De$reto Su"remo N= ;;>-?<-TR. Le+ de Produ$ti%idad + Com"etiti%idad Laboral( sobre el "eriodo de "rueba e."resa5 4 El "eriodo de "rueba es de tres meses( a $u+o t#rmino el traba)ador al$an0a dere$ o a la

"rote$$i,n $ontra el des"ido arbitrario. Las "artes "ueden "a$tar un t#rmino ma+or en $aso las labores requieran de un "er&odo de $a"a$ita$i,n o de ada"ta$i,n o que "or su naturale0a o !rado de res"onsabilidad tal "rolon!a$i,n "ueda resultar "er)udi$ada. La am"lia$i,n del "eriodo de "rueba debe $onstar "or es$rito + no "odr* e.$eder( en $on)unto $on el "eriodo ini$ial( de seis meses en el $aso de traba)adores $ali-i$ados o de $on-ian0a + de un a@o en el $aso de "ersonal de dire$$i,n.7 En si la norma laboral indi$ada( "ermite que el "eriodo de "rueba "ueda "rorro!arse "or a$uerdo de las "artes( traba)ador + em"leador( $uando as& se $onsideren m*s que todo en traba)adores $ali-i$ados. En $asos de que se le "res$inda sus ser%i$ios a un traba)ador que se en$uentra dentro del "eriodo de "rueba( que labore m&nimamente $uatro oras( tiene dere$ o a que se le abone el "a!o de su $om"ensa$i,n "or tiem"o de ser%i$ios + %a$a$iones trun$as. E."li$ando el tema de la estabilidad en el em"leo( Alonso Aar$ia : laboralista es"a@ol( las $uales las $om"arto indi$a que los ordenamientos )ur&di$os a$usan su tenden$ia "rote$tora del traba)ador( + que la estabilidad del em"leo se adquiere en $iertos $asos( $uando el $ontrato de traba)o es "or tiem"o inde-inido. Por su "arte Ne%es 2u)i$a > ( a+uda a $om"lementar la idea de la estabilidad de entrada( $uando sostiene que en #sta se da "re-eren$ia "or la $ontrata$i,n de dura$i,n "ermanente sobre la tem"oral. En -undamento de la estabilidad laboral en un "a&s( bus$a "rote)er que los traba)adores laboren m*s en traba)os "ermanentes que tem"orales( m*s inde-inidos que los de "la0o -i)o( + adem*s durante su %ida laboral ten!a "ermanen$ia( ello $onlle%a estabilidad -amiliar( so$ial( e$on,mi$a.

III.-LA REAULACION DE LA ESTABILIDAD LABORAL EN LA ORAANIBACICN INTERNACIONAL DEL TRABA/O. 6 OIT8. Deamos "re%iamente ante de in!resar a la le!isla$i,n "eruana( su re!ula$i,n interna$ional( "or "arte de la Or!ani0a$i,n Interna$ional del Traba)o 6 OIT8( que desde el a@o 3?3?( a sido el ente re$tor de la re!ula$i,n de los temas laborales en el mundo. E el tema de la estabilidad laboral( no lo a sido a)eno + ella -ue $ontem"lada en el $on%enio de la OIT. N'mero 3FG la misma que no -ue rati-i$ada "or el Per'( el Con%enio 3FG de la OIT( se re-iere sobre la Termina$i,n de la rela$i,n de traba)o "or ini$iati%a del em"leador( que data de )unio del a@o de 3?G:( la misma que es $om"lementaria a la Re$omenda$i,n 33?( de la OIT. Re$omenda$i,n sobre la Termina$i,n de la Rela$i,n de Traba)o( del a@o 3?H>.. Es de$ir en ambos $asos solo se aborda la estabilidad de salida( la misma que esta rela$ionada al des"ido( sin embar!o la estabilidad de entrada( no -ue $ontem"lada "or la OIT. : Alonso Aar$ia( 2anuel. Curso de dere$ o del Traba)o. Editorial Ariel. Bar$elona( Es"a@a( 3?<F( "a!.III. > Ne%es 2u)i$a( /a%ier. Introdu$$i,n al Dere$ o Laboral( Ponti-i$ia Uni%ersidad Cat,li$a del Per'. 9ondo