SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Es el conjunto de instituciones (pblicas y privadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de derechos relacionados con su calidad de vida, gracias al cumplimiento progresivo de los planes de beneficios que el Estado desarrolla, y por los cuales se proporciona una cobertura integral de las contingencias, especialmente las que afectan la salud y la capacidad econmica, de la poblacin Colombiana, con el fin de lograr el bienestar individual y la integracin de la comunidad.

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES (SGP)

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (SGSSS)

Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP-

Rgimen de Pensiones, en el cual existen 2 regmenes que son: Rgimen solidario de prima media con prestacin definida: El monto de la pensin es preestablecido, as como la edad de jubilacin y las semanas mnimas de cotizacin. En este rgimen no se hacen cotizaciones voluntarias, ni se puede optar por pensiones anticipadas. Rgimen de ahorro individual con solidaridad: los afiliados tienen una cuenta individualizada, en la cual se abona el valor de sus cotizaciones y las de su empleados, las cotizaciones voluntarias, los bonos pensionales y los subsidios del Estado ue genere la cuenta individual

Rgimen de Seguridad Social en Salud, en el cual existen 2 regimenes que son: Rgimen Contributivo: a este rgimen pertenecen los trabajadores con contrato laboral formal, los servidores pblicos, los pensionados y los independientes con capacidad de pago.

Rgimen Riesgos Profesionales: encargado de proteger a los trabajadores, de los accidentes o enfermedades ocasionadas por el desarrollo de su trabajo.

Rgimen Subsidiado: a este rgimen pertenecen las personas sin capacidad de pago que pertenezcan a nivel 1 y 2 del SISBEN.