UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO APLICACIN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y LIDERZGO NOMBRE: Christian Orozco CURSO: Tercero A FECHA: 14-04-2014

DESARROLLO ORGANIZACIONAL:
1. Johansen, O. & Soto, E. (2002). Restricciones Organizacionales. Mxico: Practice Hall. Pgis.: 200

2. Montufar, R. (2008). Desarrollo Organizacional: Principios y Aplicaciones. 3ra. Edicion. Mxico: Mc. Grawn Hill. Pgs.: 540.

3. Hernandez, J., Gallarzo, M & Espinoza, J. (2011). Desarrollo Organizcional: Enfoque Latinoamericano. Mxico: Pearson. Pgs.: 358

4. Warley, C. (2007). Desarrollo Organizacional y Cambio. 18 Edicin. Mxico: Thomson. Pgs.: 696.

5. Bennis W. (1969). Desarrollo Organizcional: Su naturaleza, sus orgenes y perspectivas. Mxico: Fondo Educativo Interamericano S.A. Pgs.: 104

6. Wesley, A. (1969). Consultora de Procesos: Su papel en el desarrollo Organizacional. Mxico: Schein. Pgs.: 163

7. Margulies, N. & Raia, A. (1974). Desarrollo Organizacional: Valores, Procesos y Tecnologia. Mxico: Diana. Pgs.: 795

8. Montufar, R. (2004). Desarrollo Organizacional. 2da. Edicin. Mxico: Mc. Graw Hill. Pgs.: 405

LIDERAZGO:
1. Loya Loya, S. (2011). Liderazgo en el Comportamiento Organizacional: Estrs, Conflictos, Motivacin, Comunicacin y Grupos. Colombia: Trillas. Pgs.: 139

2. Maxwell, J. (2008). Liderazgo al Mximo. Colombia: Grupo Nelson. Pgs.: 867

3. Alessio Ipinza, F. (2010). Liderazgo y atributos Gerenciales: Una visin global y estratgica. Mxico: Pearson. Pgs.: 447

4. Covey, S. (1993). EL Liderazgo centrado en Principios. Mxico: Paids. Pgs.: 462

5. Mendoza, R. (2007). Casos de xito en Liderazgo. Mxico: Mc. Graw Hill. Pgs.: 187

6. Herman, M., Frust, M. & Kurz, R. (2010). Consejos de Guerra para Lderes. Mxico: Mc. Graw Hill. Pgs.: 280

7. Lpez, J. & Fernndez, I. (2005). Aprender Liderazgo Politico. Espaa: Paids. Pgs.: 144