FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIN GERENCIA DE EMPRESAS CURSO: CULTURA EMPRENDEDORA

PREPARADO POR
MARA AGUILAR VIRGILIA HERRERA ROSAURA KU

FACILITADORA
ILIANA MORALES

Para construir un trabajo en equipo efectivo y as cumplir las metas determinadas, es necesario que los miembros del grupo desarrollen o utilicen algunas habilidades personales como:

Abierto a la crtica

Escuchar

Asertivo

Preguntar

ProActivo Ser flexible

Resumir

La cultura emprendedora est estrechamente ligada a la iniciativa y a la accin las personas dotadas de espritu emprendedor poseen la capacidad de innovar; tienen voluntad de probar cosas nuevas o hacerlas de manera diferente.

La cultura emprendedora consiste en identificar oportunidades y reunir recursos suficientes de naturaleza varia para transformarlos en una empresa. Sin embargo, el que llamamos cultura emprendedora conlleva un aspecto mucho ms amplio de actitudes positivas, supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad.

Por otro lado, la cultura emprendedora supone saber lanzar nuevos proyectos con autonoma, capacidad de asumir riesgo, con responsabilidad, con intuicin, con capacidad de proyeccin al exterior y con capacidad de reaccionar y resolver los problemas. Por otro lado, tambin supone saber llevar a cabo proyectos de otros con el mismo espritu de innovacin, responsabilidad y autonoma.

INICIATIVA

TRABAJO EN EQUIPO

CREATIVIDAD

PERSEVERANCIA

AUTOCONFIANZA

RESPONSABILIDAD SOCIAL

La importancia del trabajo en equipo surge entonces por el hecho de que se considera que mientras ms personas se aboquen de manera comprometida en la realizacin de una actividad, mejores y ms efectivos sern los resultados. La cultura emprendedora se refiere a una actitud antes que al hecho de emprender por s mismo y tiene entre sus cualidades la suma de conocimientos y voluntades requeridas del trabajo en equipo; como las variables en el campo del desarrollo laboral motivada en parte por la velocidad de expansin de la informacin y el conocimiento, requieren caractersticas de flexibilidad, amplitud, creatividad y motivacin capaces de brindar la adaptabilidad que aquella movilidad impone.